2019遼寧大連法院聘用制書記員招聘公告（410人）
為充實法院工作力量，根據(jù)工作需要，大連法院決定公開招聘聘用制書記員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及職責
(一)招聘崗位及人數(shù)
大連法院本次共計劃招聘聘用制書記員410人，具體崗位詳見《2019年大連法院聘用制書記員招考職位信息表》(見附件1)。
(二)崗位職責
聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作，主要職責包括：
1.負責庭前準備的事務(wù)性工作;
2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;
3.負責案件審理中的記錄工作;
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;
5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
二、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)民主公開原則;
(三)公平競爭原則;
(四)擇優(yōu)聘用原則。
三、招聘條件
(一)報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;勤勉敬業(yè)，遵紀守法，誠實守信，謹言慎行，品行端正;
3.具有普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷;
4.計算機錄入速度不低于100字/分鐘且準確率不低于95%(報考瓦房店、莊河、長海、長興島法院和各院執(zhí)行局書記員崗位的，計算機中文錄入速度不低于90字/分鐘);
5.具備一定的法律基礎(chǔ)知識、文字寫作能力和業(yè)務(wù)技能;
6.報考時年齡應(yīng)在18周歲以上、25周歲以下(1994年11月1日至2001年10月31日期間出生)。其中目前正在所報考法院工作的，年齡不得超過35周歲;在所報考法院連續(xù)工作10年(含)以上的，年齡不受限制(含目前在大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)法院和大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)法院工作的，可按照在法院工作時間累計計算年限);
7.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，五官端正，矯正視力在1.0以上，無口吃、無重聽、無紋身、無其他傳染性疾病、無精神性遺傳病、無吸毒史。其他身體檢查參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行;
8.目前正在本市法院工作的在職人員報考其他法院書記員崗位的，須持所在單位人事管理權(quán)限部門同意報考證明或在本公告發(fā)布前已解除勞動合同證明書;
9.法律、法規(guī)規(guī)定及招聘單位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;
2.曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過黨紀、政紀處分的;
3.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查、審查、尚未作出結(jié)論的;
4.曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;
5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
6.被列為失信被執(zhí)行人的;
7.其他不宜從事書記員工作的情形。
四、工資標準
年工資標準為人均7.2萬元(含單位和個人應(yīng)繳納的五險一費一金、年底考核合格后全額享受的績效獎金和第三方勞務(wù)派遣公司管理費)。新招錄的書記員首次簽訂勞動合同為2年，試用期2個月，試用期期間實行試用期工資。
五、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名方式：報名人員下載《大連法院聘用制書記員報名登記表》(見附件2)，填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。其中，學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷在時間段上須連貫完整。
2.將《報名登記表》(一式兩份)、有效居民身份證復(fù)印件、大專以上學(xué)歷學(xué)位證書(無學(xué)位證書者提供畢業(yè)證)復(fù)印件郵寄至大連市中級人民法院。報考人員為本市法院在職人員報考本市其他法院的，同時須將所在法院人事管理權(quán)限部門同意報考證明或在本公告發(fā)布前解除勞動合同證明書復(fù)印件一并郵寄。通信地址：大連市西崗區(qū)人民廣場2號，大連市中級人民法院政治部干部人事處收，郵編116012。所有紙質(zhì)文件請務(wù)必通過中國郵政EMS方式郵寄。信封上注明“書記員招聘”。
3.報考人員須將本人照片、報名登記表(均為電子版)上傳至郵箱：shujiyuanzhaopin@163.com;電子版照片要求：與報名表上照片一致，為本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小29KB以下。郵件須注明本人姓名，照片以“姓名+身份證號”命名。
4.報名截止日期為2019年11月17日(以寄出時間為準)。
5.報名截止后，將統(tǒng)一對報名人員進行資格初審。
(二)考試
1.本次招錄將對報考人員進行專業(yè)能力測試和面試。專業(yè)能力測試包括法律專業(yè)能力筆試、計算機中文錄入測試(含聽打、看打)兩項。
2.法律專業(yè)能力筆試采取閉卷方式，主要測試報考人員的公共基礎(chǔ)知識、法律常識。根據(jù)筆試成績，從高到低確定參加計算機中文錄入測試的人員，但最多不超過招聘崗位總數(shù)的3倍。
計算機中文錄入測試采取中文聽打和看打方式，主要測試打字速度。
根據(jù)法律專業(yè)能力筆試和計算機中文錄入測試的總成績，從高到低確定參加面試人員，面試人數(shù)不超過招聘崗位總數(shù)的2倍。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試報考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語言表達能力，內(nèi)容為考官對話、情景模擬等。
3.三項考試滿分均為100分，法律專業(yè)能力筆試成績按20%、計算機中文錄入測試成績按60%、面試成績按20%計入總分?？偡值陀?0分的不進入體檢和考察環(huán)節(jié)(報考長?？h法院總分可適當降低)。
(三)體檢和考察
根據(jù)法律專業(yè)能力筆試、計算機中文錄入測試和面試的綜合成績確定體檢和考察人選。
1.組織人選進行體檢，此環(huán)節(jié)委托有資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行。
2.考察內(nèi)容主要包括報考人員政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
(四)確定招聘人選
根據(jù)書記員崗位招聘數(shù)量，綜合考慮法律專業(yè)能力筆試、計算機中文錄入測試、面試、體檢和考察情況，確定招聘人選。
(五)公示
擬聘用人員將向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，有問題并查實的，不予聘用;問題一時難以查實的，暫緩聘用。
(六)簽訂勞動合同
聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，確定勞動合同期限，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用的為現(xiàn)職人員的，須在入職前提供解除勞動關(guān)系證明，否則不予錄用。
(七)遞補
報考人員考試成績2年內(nèi)有效。在下一批次大連法院系統(tǒng)面向社會公開招聘聘用制書記員公告發(fā)布前，因聘用制書記員離職等原因造成缺額的，用人單位可在參加面試的人員中，按報考人員總成績名次從高分到低分等額確定遞補人員，并按程序進行體檢、考察、公示。公示無異議的，層報審批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
1.在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
2.報考人員須確保在《報名登記表》中預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。
3.報考人員須隨時關(guān)注大連市中級人民法院官方網(wǎng)站(www.court.dl.gov.cn)、大連市中級人民法院官方微信公眾號、官方微博、大連人力資源市場網(wǎng)等發(fā)布的相關(guān)公告，及時了解資格審查、筆試、面試的時間和地點安排等。
4.咨詢電話：0411-83723298 83775227
大連市中級人民法院
2019年11月11日
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