2019年吉林省通化市公安局交警支隊(duì)招聘勤務(wù)輔警人員公告（100人）
為進(jìn)一步加強(qiáng)市區(qū)道路交通管理工作，按照《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等規(guī)定，根據(jù)實(shí)際工作需要，通化市公安局交警支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘勤務(wù)輔警人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
這次面向社會(huì)共招聘勤務(wù)輔警人員100名。
二、報(bào)名條件
除具備《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的基本條件外，應(yīng)具備以下條件：
(一)勤務(wù)崗位一(30人)
1、具有通化地區(qū)戶口(不含梅河口市);
2、男性，年齡35周歲以下(1984年1月1日之后出生);
3、大專以上學(xué)歷，身高1.70米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重20%的不予聘用，標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-105;
4、組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽從指揮，服從分配。
(二)勤務(wù)崗位二(20人)
1、具有通化地區(qū)戶口(不含梅河口市);
2、女性，年齡35周歲以下(1984年1月1日之后出生);
3、大專以上學(xué)歷，身高1.60米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重20%的不予聘用，標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-105;
4、組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽從指揮，服從分配。
(三)勤務(wù)崗位三(45人)
1、限招退役士兵(士官);
2、具有通化地區(qū)戶口(不含梅河口市);
3、男性，年齡35周歲以下(1984年1月1日之后出生);
4、具有退役士兵(士官)證，身高1.70米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重20%的不予聘用。標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-105;
5、組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽從指揮，服從分配。
(四)勤務(wù)崗位四(5人)
1、具有通化地區(qū)戶口(不含梅河口市);
2、男性、女性年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生);
3、大專以上學(xué)歷;
4、男性、女性身高不限;身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。
5、財(cái)會(huì)人員(1人)，要求會(huì)計(jì)專業(yè)、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、有從事財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷;文字綜合和宣傳人員(4人)，要求中文、新聞、攝像、平面設(shè)計(jì)專業(yè)和具有較強(qiáng)的文字綜合能力、且在企事業(yè)單位或政府機(jī)關(guān)從事過文字綜合宣傳工作。
6、組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽從指揮，服從分配;
具有下列情形之一的，不得報(bào)名
1、有過員額身份的人員不在此次招錄范圍;
2、交警支隊(duì)現(xiàn)有勤務(wù)輔警人員(輔警)不在此次招錄范圍;
3、受過刑事處罰的;
4、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
5、因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)或者企事業(yè)單位開除、辭退、解聘的;
6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7、本人參加過邪教組織或其他非法組織的;
8、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有被處死刑或因危害國家安全罪被判刑的;
9、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有參加邪教組織的;
10、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。2019年11月16日、17日，上午8:30時(shí)至11:30時(shí)、下午13:00時(shí)至16:30時(shí)，逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)。通化市公安局辦公樓西樓一樓(通化市東昌區(qū)濱江西路4379 號(hào))。
3、報(bào)名材料。本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退役士兵(士官)證等，以上須原件及1份復(fù)印件;本人6個(gè)月以內(nèi)小2寸白底彩色免冠照片3張。
4、報(bào)名程序。報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場報(bào)名，并填寫《通化市公安局交警支隊(duì)勤務(wù)輔警報(bào)名表》，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
(二)體能測試
參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行體能測試，測試項(xiàng)目包括男性1000米(女性800米)跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
(三)筆試考試
體能測試合格的人員參加筆試;筆試內(nèi)容為“時(shí)事政治、基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)”等和公文寫作;筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。
(四)面試考試
根據(jù)筆試成績，各勤務(wù)崗位分別由高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)量1∶3的比例確定參加面試考試人員;如不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試考試人員。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。
(五)成績確定
最終成績確定由筆試成績和面試成績組成。即：筆試成績(占40%)和面試成績(占60%)的總和。
(六)體檢和政審
1、根據(jù)最終成績，各勤務(wù)崗位分別按招聘崗位計(jì)劃數(shù)量1∶1的比例確定參加體檢和政審人員。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等進(jìn)行;體檢不合格的不予聘用;不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄;體檢費(fèi)用自理。
3、對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審，主要政審思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、銀行誠信和履職能力等情況，不合格的不予錄用。
(七)公示和聘用
1、經(jīng)體檢和政審合格的，確定擬聘用人選并予以公示，公示期為7天。
2、公示期滿無異議或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，依法簽訂聘用勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。試用期不合格的取消聘用并解除聘用勞動(dòng)合同。
四、管理及待遇
1、此次招聘的勤務(wù)輔警人員屬于員額編制，由市財(cái)政保障經(jīng)費(fèi)。
2、勤務(wù)輔警人員與市公安局交警支隊(duì)簽訂聘用勞動(dòng)合同(每年一簽);交警支隊(duì)與警務(wù)輔助人員解除聘用勞動(dòng)合同后，其工資待遇和“五險(xiǎn)一金”也同時(shí)終止。
3、勤務(wù)輔警人員的日常管理由交警支隊(duì)負(fù)責(zé)，并在交通警察的指揮、指導(dǎo)和監(jiān)督下，協(xié)助交通民警開展日常交通管理和警務(wù)活動(dòng)的執(zhí)法執(zhí)勤等警務(wù)工作。
4、勤務(wù)輔警人員違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求的，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》等有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的處分和處理;情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除或辭退;構(gòu)成犯罪，依法追究其刑事責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員須如實(shí)填寫報(bào)考信息，對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性負(fù)責(zé)。
(二)有關(guān)體能測試、筆試考試、面試等具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注“通化公安交警支隊(duì)微信公眾號(hào)”和通化市公安局信息網(wǎng)(http://gaj.tonghua.gov.cn/)發(fā)布。
(三)報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話暢通。否則，后果自負(fù)。
(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本公告由通化市公安局交警支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0435-3387008
通化市公安局交通警察支隊(duì)
2019年11月11日
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