2019貴州貴港市平南縣企事業(yè)單位第二批急需緊缺人才教師招聘公告（217人）

2019-11-13 17:47 | | 責編：何妍點擊收藏

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號)和《平南縣引進急需緊缺專業(yè)人才激勵暫行規(guī)定》等文件精神，結(jié)合本縣企事業(yè)單位實際工作需要，決定面向全國公開招聘330名急需緊缺人才(其中: 企業(yè)2名，招聘方式和程序由企業(yè)自行確定)，為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘農(nóng)業(yè)、衛(wèi)健、教育、土建等領域急需緊缺專業(yè)技術(shù)型人才共330名。

　　二、招聘站點及活動時間

　　招聘站點一：右江民族醫(yī)學院(大醫(yī)廣場)

　　活動時間：2019年11月20日

　　招聘站點二：廣西科技大學(柳石校區(qū)田徑運動場)

　　活動時間：2019年12月7日

　　招聘站點三：玉林師范學院(東校區(qū)厚德樓)

　　活動時間：2019年12月7日

　　招聘站點四：廣西中醫(yī)藥大學(仙蘆校區(qū)足球場)

　　活動時間：2019年12月23日

　　招聘站點五：南寧師范大學(五合校區(qū)文理綜合樓114報告廳)

　　面試時間：2019年12月24日

　　招聘站點六：河池學院(東校區(qū)弘毅樓1-1-105室)

　　活動時間：2020年1月11日

　　三、招聘對象條件

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)適應崗位要求的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格或技能

　　條件;

　　(五)學歷條件要求：縣屬事業(yè)單位招聘“985”工程院校、“211”工程院校(或“雙一流”建設高校)和列入部分省(部)級重點院校優(yōu)勢特色學科(或?qū)I(yè))的全日制本科畢業(yè)生(不含獨立學院和專升本)或全日制碩士研究生及以上學歷學位人員，或取得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)技術(shù)人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位可放寬到普通高校大學本科畢業(yè)、取得學士以上學位、專業(yè)對口或需從業(yè)資格的畢業(yè)生。以上畢業(yè)生含2020年應屆畢業(yè)生。

　　(六)年齡要求：一般為18周歲以上(2001年11月1日前出生)35歲以下，碩士研究生或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員放寬到45歲以下(1974年11月1日以后出生)，博士研究生或高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員放寬到50歲以下(1969年11月1日以后出生)。

　　(七)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體崗位詳見《2019年平南縣企事業(yè)單位公開招聘第二批急需緊缺人才崗位計劃表》。

　　四、招聘方式及程序

　　制定招聘方案→發(fā)布招聘信息→報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用的程序進行。

　　1.報名

　　(1)報名方式：采取現(xiàn)場報名;

　　(2)報名時間：現(xiàn)場報名時間為招聘活動當天上午8:30至11:30;

　　(3)提供材料：2019年平南縣企事業(yè)單位公開招聘第二批急需緊缺人才報名登記表、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證書以及崗位要求的其他有關(guān)證件原件及復印件各一份;

　　(4)2020年應屆畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證和崗位要求的資格證，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個人承諾書》一式三份，但必須在2020年7月31日前取得相應證書，否則取消聘用資格;

　　(5)應聘者在一個報名點只能選擇其中一個崗位進行現(xiàn)場報名;

　　(6)《2019年平南縣企事業(yè)單位公開招聘第二批急需緊缺人才報名登記表》可從學校官網(wǎng)、貴港黨建網(wǎng)(http://www.ggdj.com.cn/)或貴港人事人才網(wǎng)(http://gg.gxrc.com/)等相關(guān)政府網(wǎng)站、平南先鋒、平南宣傳等官方微信公眾號下載;

　　(7)平南縣在編在職的人員(含聘用教師控制數(shù)和服務期內(nèi)的特崗教師) 不得報考。

　　2.資格審查

　　招聘單位及其主管部門對照《2019年平南縣企事業(yè)單位公開招聘第二批急需緊缺人才崗位計劃表》的崗位條件要求，嚴格審核應聘人員資格條件。

　　3.面試

　　(1)人選的確定。

　　招聘單位及其主管部門對初步人選從學習經(jīng)歷(或工作經(jīng)歷)、學習成績(工作業(yè)績)、獎懲情況等方面，結(jié)合招聘崗位要求進行人崗相適應評價，根據(jù)人員情況擇優(yōu)確定進入面試人選。應聘者在報名及資格審查結(jié)束后，必須及時留意現(xiàn)場招聘點發(fā)布的面試通知等相關(guān)事項。

　　原則上按不少于1:3的比例進行面試。未達到面試比例的，經(jīng)人社部門核準后方可面試。

　　(2)面試組織和方式。

　　面試由招聘單位和主管部門共同組織，同級組織人社部門進行監(jiān)督。教師類面試采取講課(試講)的方式進行;綜合類、衛(wèi)健類采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　　4.簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

　　根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績，由高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例擇優(yōu)確定簽約人選。按權(quán)限分別報同級組織人社部門審核同意，由用人單位或主管部門與畢業(yè)生簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

　　5.審批聘用

　　經(jīng)過考核、體檢合格和公示無異議后，按權(quán)限分別報同級組織人社部門審批，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，及時辦理聘用手續(xù)，工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報考醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員，按照“定編定崗不定人”的新機制，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度進行管理。

　　五、其他事項

　　1.因考生體檢、考核等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時，原則上從同一職位按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。

　　2.報考人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。只報告面試代號(如：我是xx號考生)

　　3.報考人員在整個招聘過程中請保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。