2020年京考公告發(fā)布，共計招錄3620人，首次出現(xiàn)分級命題

　　2019年11月15日上午，2020年北京市公務員考試公告正式發(fā)布，招考職位總數(shù)共2037個，共招錄人數(shù)3620人，相比去年，職位總數(shù)擴招了163個崗位，招錄人數(shù)擴招了377人。本次京考報名時間為2019年11月18日9:00至2019年11月22日18:00，公共科目考試時間為12月8日。距離考試筆試不到一個月的時間，無論是報考條件、考試內(nèi)容還是錄用審查等方面，今年公告中都有了新的要求。

　　考試內(nèi)容首次出現(xiàn)分級命題

　　對比歷年北京市考招錄公告，今年公告中明確指出“考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則”，即公共科目考試對區(qū)級以上(含區(qū)級)職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等基層職位分別命制試題。所有報考者都需要參加公共科目考試(行測與申論)。也就是說今年北京市公務員考試緊跟2020年國考步調(diào)，嚴格區(qū)分了崗位層級的招考，不再各級地區(qū)使用同一張試卷考查，而是針對崗位實際用人需求，各地區(qū)職位分別命題考查，命制試卷不同，考查內(nèi)容不同，這對人才篩選，素質(zhì)要求上更加專業(yè)，更加有針對性。

　　對專業(yè)人才的要求更加嚴格

　　在今年的公告中，面對不同的招考人群，例如應屆生、國外留學生、退役士兵、殘疾人等考生，京考的招錄要求可謂更加的專業(yè)化與人性化。

　　本次招考面對2020年應屆生群體，“按時畢業(yè)”首次成為招考條件之一。這就意味著因為某些因素而導致延期畢業(yè)的學生，不再成為京考招錄考慮的對象了;同時，不光在學校里要做個“品學兼優(yōu)”的好學生，今年公告中還強調(diào)了考試內(nèi)容上的專業(yè)性。往年除行測、申論科目外，報考公安機關人民警察職位的考生需要加考一門專業(yè)科目考試，而在今年的京考當中，除上述職位的考生之外，還有“部分行政執(zhí)法類職位的報考者”也需要考查專業(yè)科目。專業(yè)人才更要體現(xiàn)專業(yè)性，標準更嚴格。

　　此外，針對國外留學生群體的招考標準也更加明確：2019年針對非北京市常住戶口留學回國人員招錄要求中，其中一個條件為“在國外學習滿一年，新近回國且在國外取得碩士以上(含碩士)學位等條件”即可。而在今年的公告中則要求，“出國留學一年以上并已于近期回國且在國外取得碩士以上(含碩士)學位等條件”，幾字之差，強調(diào)了已回國的事實，要求上更為標準。

　　另外，對于面向殘疾人招考的職位中，公告中首次明確指出，招考職位限于持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員報考，審核標準更嚴格。尤其針對北京地區(qū)普通高等學校非北京生源應屆殘疾人畢業(yè)生，首次提出了學歷要求，即需要本科以上(含本科)學歷。

　　對優(yōu)秀人才的招錄要求更為人性化

　　今年公告與往年不同，對于優(yōu)秀人才招聘的條件都有適當?shù)姆艑挕?/p>

　　首先，針對服役期滿退役大學生士兵考生群體而言。今年公告中專門針對從北京市入伍的應屆畢業(yè)大學生士兵報考條件中，沒有像2019年公告中那樣明確提出對學歷的要求，相反還首次加入“表現(xiàn)良好”這一標準。這就意味著招考條件的放寬。同時，2020年京考公告首次針對“北京籍高校畢業(yè)生退役士兵”作出了明確要求，即“在軍隊服役五年(含)以上的，可以報考面向退役大學生士兵招考的職位。”這一標準也提醒我們的考生，有專門崗位針對此類群體，符合條件的考生可以優(yōu)先考慮此類崗位，減小競爭壓力。

　　其次，國家對于基層建設的優(yōu)秀人才政策上多有傾斜。公告中首次明確提出針對艱苦邊遠地區(qū)基層工作人員招錄條件，可以采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻。除此之外，針對這一群體公告中也首次提出，筆試成績會由北京市公務員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分數(shù)線，對地處艱苦邊遠地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位和專門面向殘疾人招考的職位等，予以政策傾斜。

　　最后，本次招考對于北京生源應屆殘疾人畢業(yè)生放寬了招考條件，與去年相比取消了“全日制”招考標準，條件更為寬松，也請考生們把握住機會。

　　首次嚴格強調(diào)誠信問題

　　今年公告中，無論是在報考基本要求，報考流程中對于考生的“誠信”問題非常注重。今年京考的報考基本要求中，首次提出“被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員”不得進行本次報考。誠信問題現(xiàn)已是社會熱點問題，公務員招考中明確提出，也正是體現(xiàn)了政府治理失信問題的決心。

　　不僅報考基本要求中重視誠信問題，并且在報考程序中，2020年京考公告首次提出“資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招錄機關均可以取消其報考資格或者錄用資格。”

　　“在往年報名中核實考生考試資格的流程僅為網(wǎng)上初報名篩選，以及面試資格復審兩個環(huán)節(jié)。然而今年首次在公告中明確提出貫穿始終的資格審查，各環(huán)節(jié)隨時都可以因為‘失信’問題叫停的做法，正是體現(xiàn)了政府對于未來國家棟梁之才的要求。”這里也提醒廣大考生，一定要仔細核對所報考崗位的招考條件及要求，相關材料提前準備齊全，誠信備考。

　　招考流程更加嚴格、公開、透明

　　2020年京考的招考中，首次明確提出在體檢考察的環(huán)節(jié)中，考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)。這體現(xiàn)了政府對于公務員隊伍建設過程中，人才選拔過程中的全面與嚴格。

　　另外，在錄用審批環(huán)節(jié)也首次明確界定了公示期出現(xiàn)問題反饋時的多種處理參考標準：“公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，由招錄機關為其辦理錄用審批手續(xù);對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予辦理;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理，待查清后再決定是否為其辦理錄用審批手續(xù)。”