2019年湖南省株洲市公安局公開遴選公務員（人民警察）公告（20名）
導讀：2019年湖南省株洲市公安局公開遴選公務員（人民警察）20名，報名時間：2019年11月28日至12月6日。出入境管理、獄醫(yī)職位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，其它職位筆試內(nèi)容為公安業(yè)務及相關法律法規(guī)知識。面試主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等。此次湖南公安局公選干具體實施方案如下：
因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法(試行)》《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》等有關規(guī)定，湖南省株洲市公安局決定公開遴選一批公務員(人民警察)，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選職位與計劃
本次計劃遴選公務員(人民警察)20名，具體職位及要求見附件1。
二、遴選范圍與條件
(一)對象范圍
面向全國公安機關具有公務員身份、已評授警銜的在編在崗人民警察(不含鐵路、民航、森林、海關、司法系統(tǒng)人民警察)。
(二)資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;
2.年齡在35周歲以下，身體健康;
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應在現(xiàn)職崗位任滿1年;
4.公務員年度考核均為稱職及以上等次(試用期情況除外);
5.符合報考職位所要求的性別、學歷、學位、專業(yè)及其他條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
上述年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計算時間均截至2019年11月30日。
(三)有下列情形之一者，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2.受到誡勉、組織處理、黨紀處分、政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的;
4.違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.尚在新錄用公務員試用期的;
7.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序與步驟
(一)報名
1.報名時間：2019年11月28日至12月6日。
2.報名方式：在規(guī)定的時間內(nèi)通過快遞報名(以當?shù)剜]戳時間為準)或現(xiàn)場報名(雙休日除外)，報名人員只能選擇報考一個職位。
3.報名地址：湖南省株洲市天元區(qū)珠江北路39號株洲市公安局政治部人事科614室;郵編：412007;電話：0731-28683059;聯(lián)系人：郭警官;郵箱：17588471@qq.com。
4.報名需提供以下資料：①經(jīng)本人簽名和所在單位簽字、蓋章的《2019年株洲市公安局公開遴選公務員(人民警察)報名表》(見附件2), 必須貼本人近期免冠照片，并將《報名表》的電子版發(fā)送至郵箱 ;②本人身份證、人民警察證復印件;③學歷學位證書復印件,學信網(wǎng)學歷查詢證明;④公務員登記表、首授警銜審批表復印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章);⑤相關資格證書復印件;⑥相關工作經(jīng)歷證明;⑦本人親筆簽名的《誠信考試承諾書》(附件3);⑧本人近期同底1寸免冠照片3張，背面注明姓名及身份證號碼;⑨繳納公開遴選筆試考務費50元/人。個人對所提供的上述資料準確性和真實性負責。
(二)資格審查
由株洲市公安局對參加遴選的報名人員進行資格審查，并以電話或短信方式將審查結果反饋報名人員。報考者必須符合報考條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其參加遴選資格。因報考人員填寫失實或有誤造成的一切后果自負。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。出入境管理、獄醫(yī)職位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，其它職位筆試內(nèi)容為公安業(yè)務及相關法律法規(guī)知識。筆試最低開考比例一般為5:1，人口管理、出入境管理、獄醫(yī)職位最低開考比例為3:1，各職位具體最低開考比例以遴選職位表為準。報考人數(shù)未達到最低開考比例的，經(jīng)市公務員主管部門同意，最低開考比例可降低至3:1。降低后仍無法達到最低開考比例的，相應核減遴選計劃，直至達到最低開考比例或取消遴選職位。被取消遴選職位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位或退還考務費。筆試時間、地點另行通知。
(四)面試
面試采用結構化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折算綜合成績，按綜合成績(綜合成績相同的按筆試成績)由高分到低分進行排名。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績排名，按遴選計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢由株洲市公安局組織，在市公務員主管部門指定的體檢機構進行，體檢的項目、標準和程序參照錄用公務員標準執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績排名依次遞補。
(六)考察
按照國家有關規(guī)定和職位職責要求，對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉進行全面考察，并對其資格條件進行復查。如有考察不合格者，按綜合成績排名依次遞補。
(七)公示、轉任
經(jīng)考察合格人員確定為擬轉任人選，在株洲市公安局官網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選結果的，報市公務員主管部門審批備案后，辦理轉任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消轉任資格。
四、遴選紀律與責任
整個遴選工作將嚴格按照有關紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關規(guī)定追究責任。
本公告由株洲市公安局政治部負責解釋。其他未盡事宜，由株洲市公安局會同市公務員主管部門研究確定。咨詢電話：0731-28683059;監(jiān)督電話：0731-28683060。
株洲市公安局
2019年11月26日