2019年海南省屯昌縣招聘專職人民調(diào)解員31人公告

　　2019年海南省屯昌縣招聘專職人民調(diào)解員31人公告已經(jīng)公布，報名時間為2019年12月2日至6日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加強我縣專職人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，根據(jù)《中央政法委 最高人民法院 司法部 民政部 財政部 人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)的意見>的通知》（司發(fā)〔2018〕2號）、《海南省司法廳關(guān)于印發(fā)<加強專職人民調(diào)解員隊伍建設(shè)半年行動方案>的通知》、《海南省實施<中華人民共和國人民調(diào)解法>辦法》要求，結(jié)合我縣工作實際，發(fā)布本招聘公告。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，加強專職人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，實現(xiàn)人民調(diào)解員隊伍建設(shè)專業(yè)化、職業(yè)化工作目標(biāo)。

　　二、招聘崗位、名額及崗位職責(zé)

　　（一）招聘崗位及名額。本次招聘31名專職人民調(diào)解員，具體分配崗位如下：

　?。ǘＢ毴嗣裾{(diào)解員崗位職責(zé)

　　1.積極參與矛盾糾紛排查，對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛線索，采取有針對性的措施，預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。

　　2.認(rèn)真開展矛盾糾紛調(diào)解，在充分聽取當(dāng)事人陳述和調(diào)查了解有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，通過依法、依理、說服、教育，規(guī)勸、疏導(dǎo)等方式方法，促進(jìn)當(dāng)事人平等協(xié)商，自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

　　3.做好法治宣傳教育工作，注重通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

　　4.發(fā)現(xiàn)違法犯罪以及影響社會穩(wěn)定和治安秩序的苗頭隱患，及時報告轄區(qū)公安機關(guān)。

　　5.主動向人民調(diào)解委員會報告矛盾糾紛排查情況。

　　6.自覺接受屯昌縣司法局領(lǐng)導(dǎo)和基層人民法院業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守人民調(diào)解委員會制度規(guī)定，積極參加各項政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　7.認(rèn)真完成司法行政機關(guān)和人民調(diào)解委員會交辦的其他工作任務(wù)。

　　三、招聘條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，公道正派，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強，有較強的組織、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力，服從工作安排。

　　2.具有屯昌縣戶籍。

　　3.國家承認(rèn)的大專（含）以上學(xué)歷，具有相應(yīng)法律專業(yè)知識，能熟練操作常用的計算機辦公應(yīng)用軟件。

　　4.男性年齡為40周歲以下，女性年齡為35周歲以下。

　　5.熟悉本地區(qū)情況，具有農(nóng)村工作調(diào)解社會矛盾糾紛的經(jīng)驗,善于做群眾工作、熱心人民調(diào)解工作。

　　6.能在所報考的轄區(qū)內(nèi)自行解決食宿（需在報名時說明此情況）。

　　7.沒有法律、法規(guī)等規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　8.我縣員額制在崗人員須經(jīng)用工單位書面同意才能報考。

　　四、招聘程序

　　此次招聘按照公告、筆試、面試、體檢、考察和聘用的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　1、報名時間：2019年12月2日至12月6日（早上8：30-12:00下午2:30-6:00）

　　2、報名地點：屯昌金盾保安服務(wù)有限公司

　　（屯昌縣屯城鎮(zhèn)科技路科技居住小區(qū)C區(qū)5號房）

　　聯(lián)系人： 王婷17508928077   程王委13398901845。

　　3、報名要求：報考人員本人需到現(xiàn)場報名，填寫《報名登記表》并持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書(上述材料原件及復(fù)印件一式一份)及本人1寸近期免冠彩色證件照3張到報名地點在規(guī)定時間內(nèi)提交登記。

　?。ǘ┱衅缚荚嚥捎霉P試和面試考核的方式進(jìn)行，主要事項如下：

　　1．筆試主要測試考生從事崗位業(yè)務(wù)相關(guān)知識及綜合能力。筆試成績總分100分，考生筆試成績的60%計入總分。

　　2．筆試結(jié)束后，將全部人員筆試成績進(jìn)行公示，按照應(yīng)聘人員的筆試成績以60分為合格線從高到低擇優(yōu)確定面試人選。

　　3.面試主要測試考生從事崗位業(yè)務(wù)相關(guān)知識及綜合能力。面試成績總分100分，考生面試成績的40%計入總分。

　　4.面試結(jié)束后，將面試人員面試成績和總成績進(jìn)行公示，按照面試人員的報考崗位，總成績從高到低確定擬聘用人選。

　　5.筆試、面試的具體時間、地點另行通知。由屯昌金盾保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。

　?。ㄈ┛疾欤河煽h司法局與屯昌金盾保安服務(wù)有限公司聯(lián)合進(jìn)行。

　?。ㄋ模w檢：擬聘用人員才需進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)符合國家相關(guān)要求。

　?。ㄎ澹┢赣茫河蓜趧?wù)公司為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

　　六、用工形式及待遇

　　1.本次招聘人民調(diào)解員屬政府購買服務(wù)項目，經(jīng)考察合格者正式聘用，聘期為1年，簽訂勞動合同，錄用人員試用期為1個月。試用期滿，不合格者取消聘用資格。

　　2.聘用人員的待遇：按照招聘當(dāng)時我縣政府購買服務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)由勞務(wù)公司發(fā)放。

　　3.聘用人員由所在用工單位管理。由用工單位進(jìn)行考核，考核以一年為周期，考核合格者可續(xù)聘；考核不合格者，不予續(xù)聘。

　　由勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動合同，合同一年一簽。合同期滿，如需續(xù)聘的，則重新簽訂合同；未續(xù)聘的，聘用合同關(guān)系解除。聘用期內(nèi)，聘用人員必須履行合同約定的義務(wù)，違反合同約定的須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　七、其他事項

　　1.考生報名前需認(rèn)真閱讀本公告。

　　2.應(yīng)聘者參加應(yīng)聘活動期間所需食宿、交通及體檢等費用由其本人承擔(dān)。

　　3.應(yīng)聘者必須按指定時間參加各環(huán)節(jié)考核，若出現(xiàn)遲到、缺席或無法聯(lián)系等情況的，視為自動放棄應(yīng)聘。

　　4.本次公開招聘由屯昌金盾保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織、實施具體工作。

　　5.本公告解釋權(quán)屬于屯昌金盾保安服務(wù)有限公司。

　　咨詢電話：0898-67811233

　　屯昌金盾保安服務(wù)有限公司

　　2019年11月30日