2019年內蒙古銀行員工招聘33人公告
2019年內蒙古銀行員工招聘33人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名時間為2019年12月11日至16日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多銀行資訊請關注華圖在線招考資訊。
一、公司簡介
內蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業(yè)銀行。2009年，內蒙古自治區(qū)政府出資入股成為第一大股東，呼和浩特市商業(yè)銀行正式更名為“內蒙古銀行股份有限公司”。在自治區(qū)黨委和政府的關懷下，內蒙古銀行以“融通北疆、普惠草原”為使命，圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展大局，做優(yōu)做強金融服務，切實服務實體經(jīng)濟，大力發(fā)展普惠金融，穩(wěn)步提升三農三牧金融服務水平，助力縣域經(jīng)濟發(fā)展，奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。
截至2019年11月末，內蒙古銀行機構總數(shù)達147個，覆蓋自治區(qū)8個盟市及區(qū)外哈爾濱市，包括總行機關、11家分行(含營業(yè)部)、1家直屬支行、133家支行(縣域34家)和1家小企業(yè)金融服務中心，在全國主發(fā)起設立31家村鎮(zhèn)銀行，形成差異化、特色化的經(jīng)營模式。
內蒙古銀行倡導“開拓進取、務實擔當、專注高效”的企業(yè)精神，堅持以開放的心態(tài)吸納優(yōu)秀人才，不斷打造崇德尚才、容才育才的環(huán)境，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。為滿足發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會開展員工招聘工作。本次招聘錄用人員將充實到內蒙古銀行部分分行新設支行。
二、招聘崗位
本次招聘33人，其中呼倫貝爾分行6人，烏蘭察布分行9人，興安盟分行8人，二連浩特分行6人，滿洲里支行4人。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的各項方針政策，具有良好的思想政治素質，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，身體健康，有正常履行職責的身體條件，無不良記錄;
2.具有全日制大學本科及以上學歷，具備與擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、年齡、任職資歷及能力素質，其中留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
3.積極樂觀，具有較強的適應能力、學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
4.應聘者戶籍及語言要求詳見《招聘崗位分布情況表》;
5.符合內蒙古銀行員工親屬回避規(guī)定。
(二)崗位任職條件
1.綜合柜員崗
(1)1992年1月1日以后出生;
(2)經(jīng)濟學學科、法學學科、管理學學科專業(yè);
(3)具備2年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
(4)了解銀行業(yè)基本知識，具備良好的溝通協(xié)調能力及客戶服務意識。
2.客戶經(jīng)理崗
(1)1992年1月1日以后出生;
(2)經(jīng)濟學學科、法學學科、管理學學科專業(yè);
(3)具備2年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
(4)熟悉銀行業(yè)務產品、授信業(yè)務等專業(yè)知識，具備良好的市場開拓能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調能力。
四、報名流程
(一)報名時間
2019年12月11日—2019年12月16日。
(二)報名方式
應聘者在電腦端登錄內蒙古銀行官方網(wǎng)站(www.boimc.com.cn)，通過“人才招聘”板塊查看招聘公告，點擊“https://event.liepin.com/t/1556190727351/”進入“內蒙古銀行招聘報名系統(tǒng)”，按操作提示報名。每位應聘者只能申報一個崗位，多報無效。
(三)資格審查
我行將在收到應聘者報名信息后按照招聘條件進行審查。審查通過的人員，另行通知筆試事宜。筆試預計于2019年12月21日在呼和浩特舉行。
五、考試流程
(一)筆試。重點考察應聘者的理論水平和專業(yè)知識，筆試最低開考比例為4:1(報考人數(shù)與錄用人數(shù)之比)。
(二)面試。根據(jù)筆試成績，由高到低按招聘人數(shù)2:1的比例確定參加面試人員，重點考察應聘者的專業(yè)經(jīng)驗、業(yè)務能力、表達能力、邏輯思維能力、應變能力及性格特質等綜合勝任能力。
(三)素質測評。對應聘者的心理素質、能力結構、個性特點、職業(yè)傾向和發(fā)展?jié)撃艿榷喾N素質進行測量和評價。
六、錄用
我行根據(jù)考試結果，綜合考慮戶籍等因素確定擬錄用人員，組織體檢，與體檢合格者簽訂勞動合同并安排崗前培訓。
七、薪酬及待遇
我行薪酬由崗位職級工資、補貼及績效獎金構成，員工享有五項社會保險、住房公積金、企業(yè)年金等福利。
八、其他事宜
(一)應聘者應本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責，經(jīng)查實與實際不符、弄虛作假的，取消考試或聘用資格。
(二)招聘工作的有關進程及結果，將通過電子郵件、電話、短信等方式發(fā)布和通知，請確保通訊方式暢通并予以關注，如應聘者未在規(guī)定時間內完成相關信息確認及回復工作，視作主動放棄。
(三)我行對所有應聘者信息嚴格保密，選拔全程不向應聘者收取任何費用。
內蒙古銀行股份有限公司