2019吉林長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)消防救援大隊(duì)招聘合同制消防員公告（34人）

　　根據(jù)九臺(tái)區(qū)消防工作實(shí)際需要，經(jīng)研究決定，區(qū)消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制消防員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)招聘、統(tǒng)一測(cè)試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　1.消防員崗位：22人。負(fù)責(zé)開(kāi)展救人、滅火、警戒等各項(xiàng)作戰(zhàn)行動(dòng)。

　　2.駕駛員崗位：8人。負(fù)責(zé)駕駛消防車(chē)，使用警報(bào)設(shè)備，參加滅火戰(zhàn)斗。

　　3.接警員崗位：4人。負(fù)責(zé)準(zhǔn)確受理報(bào)警電話，及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)情況，迅速調(diào)派救援力量。

　　三、招聘條件

　　1.基本條件

　　(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治思想可靠、遵紀(jì)守法、品行端正、服從管理，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有志為消防事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

　　(2)具有九臺(tái)區(qū)戶籍的男性(公告發(fā)布日前已落戶)：①報(bào)考消防員崗位的應(yīng)為復(fù)退軍人;②報(bào)考駕駛員崗位的應(yīng)具備B2型及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，且有3年以上駕駛經(jīng)歷，無(wú)交通違法記錄;③報(bào)考接警員崗位的應(yīng)具有本科以上文化程度(學(xué)歷須學(xué)信網(wǎng)可查)。

　　(3)身高165cm以上，體型勻稱(chēng)，反應(yīng)正常，無(wú)傳染性疾病，無(wú)身體缺陷，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)紋身，全身無(wú)明顯疤痕。消防員、駕駛員雙眼裸眼視力不低于4.7，接警員雙眼矯正視力不低于4.7。

　　(4)報(bào)考消防員的年齡為30周歲以下(1989年12月12日之后出生)，報(bào)考駕駛員、接警員的年齡為35周歲以下(1984年12月12日之后出生)，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。

　　(5)服從分配調(diào)劑。

　　2.有下列情形之一的不予報(bào)名

　　(1)曾受過(guò)公安機(jī)關(guān)打擊處理或受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;拒絕服兵役的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員。

　　(2)近五年內(nèi)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

　　(3)曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍或因違法違紀(jì)被辭退、解聘的人員。

　　(4)參加邪教組織或其他非法社團(tuán)，政治上有劣跡的人員。

　　(5)在讀學(xué)生。

　　(6)曾被列入失信被執(zhí)行人名單的人員。

　　(7)因身體原因和心理因素不宜進(jìn)入消防救援隊(duì)伍工作的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)消防救援大隊(duì)全程組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘公告和相關(guān)信息在九臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站、九臺(tái)區(qū)廣播電視臺(tái)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月22日至12月24日(上午8：30—11:30，下午13:00—16:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：九臺(tái)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳(福臨大街與長(zhǎng)通路交匯處)。

　　3.報(bào)名時(shí)請(qǐng)考生在長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站 (www.jiutai.gov.cn)自行下載打印《九臺(tái)區(qū)消防救援大隊(duì)公開(kāi)招聘合同制消防員報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)并粘貼近期免冠紅底兩寸彩照(報(bào)名表一式兩份)。應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)不收取報(bào)名費(fèi)用。

　　4、報(bào)名要求

　　本人持報(bào)名表及以下材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審：

　　(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

　　(2)戶口簿原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件2份;

　　(3)報(bào)考消防員的需攜帶退伍證原件及復(fù)印件2份;

　　(4)報(bào)考駕駛員的需攜帶B2及以上駕駛證原件及復(fù)印件2份;

　　(5)報(bào)考接警員的需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份，帶有二維碼的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明2份。

　　5.資格審查

　　區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)消防救援大隊(duì)對(duì)所有報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，不符合條件人員不予報(bào)考。

　　6.報(bào)名咨詢電話

　　區(qū)消防救援大隊(duì)：0431-82195004

　　(三)考試

　　本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，考試采取體能測(cè)試、上機(jī)答題、駕駛技術(shù)測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。消防員、接警員不參加駕駛技術(shù)測(cè)試，駕駛員不參加面試。

　　1.體能測(cè)試

　　體能測(cè)試科目共分4項(xiàng)：

　　①5乘10米折返跑;

　?、谪?fù)重登5樓;

　?、弁献Ъ偃?

　　④報(bào)考消防員的考核3000米跑;報(bào)考駕駛員、接警員的考核1000米跑。

　　體能測(cè)試四項(xiàng)各25分，滿分100分，合格線為60分。

　　2.上機(jī)答題

　　根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)由高到低，按照招聘崗位1：3的比例確定參加上機(jī)答題人員，如不能滿足比例按實(shí)有人數(shù)參加。體能成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入上機(jī)答題環(huán)節(jié)。

　　試題由考生在復(fù)習(xí)題庫(kù)中隨機(jī)抽取進(jìn)行上機(jī)答題，復(fù)習(xí)題庫(kù)在體能測(cè)試后統(tǒng)一發(fā)放。滿分100分，合格線為60分。

　　3.駕駛技術(shù)測(cè)試

　　報(bào)考駕駛員的考生參加測(cè)試內(nèi)容：

　?、俚管?chē)入庫(kù)(樁考);②路面駕駛。

　　駕駛技術(shù)測(cè)試兩項(xiàng)各50分，滿分為100分，合格線為90分。

　　4.面試

　　報(bào)考消防員和接警員的考生參加。

　　面試滿分為100分，合格線為60分。

　　5.成績(jī)計(jì)算方法

　　(1)消防員總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+上機(jī)答題成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%;

　　(2)駕駛員總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×20%+上機(jī)答題成績(jī)×10%+駕駛技術(shù)測(cè)試成績(jī)×70%;

　　(3)接警員總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×30%+上機(jī)答題成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

　　擬聘人選在總成績(jī)中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1：1比例確定。

　　總成績(jī)相同者，按以下條件排列的先后順序錄?。?/p>

　?、僭啦筷?duì)退役人員優(yōu)先;

　?、趯W(xué)歷高者優(yōu)先(同等學(xué)歷全日制優(yōu)先);

　?、垠w能成績(jī)高者優(yōu)先;

　　④年紀(jì)小者優(yōu)先。

　　(四)體檢和考察

　　體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。體檢不合格者不予聘用，并在同一招聘崗位按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　考察工作由區(qū)消防救援大隊(duì)組織實(shí)施。對(duì)考察不合格者不予聘用，并在同一招聘崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　對(duì)考察合格者予以公示，對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響招聘的進(jìn)入試用期;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的，取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。用人單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　擬聘人員試用期為3個(gè)月，試用期由用人單位考核，考核不合格的，不予聘用。試用期滿考核合格的，按照用人單位的要求簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用為合同制消防員，為其辦理相關(guān)手續(xù)。勞動(dòng)合同為一年一簽。聘用期間違反用人單位相關(guān)要求的解除勞動(dòng)關(guān)系，年度考核不合格的不再簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、待遇

　　擬聘人員試用期工資1800元/月，正式聘用后工資不低于3000元/月，為其辦理五險(xiǎn)一金。區(qū)消防救援大隊(duì)按照《吉林省專(zhuān)職消防隊(duì)伍管理規(guī)定》負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、使用、調(diào)劑和考核。

　　六、信息查詢

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)及考試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.jiutai.gov.cn)公布。

　　該方案最終解釋權(quán)由九臺(tái)區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)。

　　附件：九臺(tái)區(qū)消防救援大隊(duì)公開(kāi)招聘合同制消防員報(bào)名表

　　九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　九臺(tái)區(qū)消防救援大隊(duì)

　　2019年12月12日