2019湖北省恩施州招聘特設崗位全科醫(yī)生公告(27人)
根據《關于做好艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施工作的通知》(鄂衛(wèi)通發(fā)〔2019〕38號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,現面向社會公開招聘特設崗位全科醫(yī)生,公告如下:
一、崗位及職責
全科醫(yī)生特設崗位是針對基層全科醫(yī)生緊缺的問題,在有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專門設置的非常設崗位。特崗全科醫(yī)生聘期考核合格者,本人志愿留用,可以續(xù)聘轉入常設崗位管理。考核不合格的不再聘用,人員退出編制管理。對于聘期內2年以上年度考核優(yōu)秀、本人志愿到縣級公立醫(yī)療機構工作的特崗全科醫(yī)生,縣級公立醫(yī)療機構可組織專項選聘,在縣級公立醫(yī)療機構空余編制內,納入縣級公立醫(yī)療機構常設崗位管理。全州全科醫(yī)生特設崗位計劃指標共計27名,其中恩施市3名、利川市8名、建始縣8名、宣恩縣4名、咸豐縣2名、鶴峰縣2名。
特崗全科醫(yī)生按照服務對象實際需求履行以下職責:
1.承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。
2.承擔??萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。
3.作為全科醫(yī)生團隊的領頭人,幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平,組織開展家庭醫(yī)生簽約服務工作。
4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求,按照醫(yī)療服務質量管理與控制指標的要求,為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。
二、招聘條件
1.具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康,能正常履行崗位職責。
3.大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。
4.男年齡在 45 周歲以下,女年齡在 40 周歲以下。
5.除具備上述所列條件外,還需具備下列條件之一:
(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)。
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經過省級衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格。
(3)具有二級以上醫(yī)院工作經歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,多年從事臨床醫(yī)療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位。
三、招聘程序
(一)組織報名
本次招聘采取現場報名和網上報名相結合的方式。符合報名條件者在報名時間內將報名所需資料發(fā)送至各縣市報名郵箱,縣市衛(wèi)健局工作人員收到報名資料后進行資格初審,并電話通知通過初審人員持報名資料到縣市衛(wèi)生健康局審核。各縣市衛(wèi)生健康局將通過人員資料報縣市人社部門復核通過后統(tǒng)一報州衛(wèi)生健康委員會進行資格復審。
1.所需資料:《恩施州全科醫(yī)生特設崗位計劃報名表》;身份證,畢業(yè)證,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或者崗位培訓證書原件及復印件,二級以上醫(yī)院工作經歷證明、所在單位同意報名意見書等。
2.報名時間:2019年12月19日至12月25日。
(二)考試考核
根據報名情況實行公開考試或考核招聘,若縣市崗位報名人數超過崗位數,則進行公開考試,主要測試應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質。考試或者考核的具體事項待報名結束后另行公告。
(三)公示人選
考試或者考核結束后,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則確定崗位人選,在州衛(wèi)生健康委員會網站公示7個工作日。
(四)聘用
公示無異議的,縣市人社部門印發(fā)聘用資格文件,縣市機構編制部門根據聘用資格文件辦理編制實名制登記手續(xù)。
(五)培訓上崗
未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員,參加省衛(wèi)生健康委員會組織的崗位培訓。
四、人員管理
(一)簽訂合同。設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級衛(wèi)生健康行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定,與特崗全科醫(yī)生簽訂專項聘用合同,聘期4年。根據招聘的特崗全科醫(yī)生本人志愿,結合實際需要,原則上按照其戶籍所在地就近分配到相應的試點縣市,統(tǒng)籌安排到轄區(qū)內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。
(二)考核管理。特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時考核、績效考核、年度考核和聘期考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責。
對成績突出,考核優(yōu)秀者,在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者,按照規(guī)定程序調整工作崗位,直至解除專項聘用合同。
(三)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師,由服務單位按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。非全科醫(yī)學專業(yè)或者未通過省級衛(wèi)生健康行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓、崗位培訓的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,須參加省衛(wèi)生健康委組織的全科醫(yī)生崗位培訓,時間不少于1年。培訓合格后,注冊為全科醫(yī)師。
五、激勵與保障措施
(一)薪酬待遇。聘期內,特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,工資收入參照所在縣級公立醫(yī)療機構同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平確定標準,可享受國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)津貼。
(二)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生晉升高級職稱按照我省農村基層衛(wèi)生專業(yè)高級職務任職資格申報評審的有關規(guī)定執(zhí)行,定向評審、定向使用。另有國家或省政府規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。
(三)考核和流動。特崗全科醫(yī)生聘期考核合格者,本人志愿留用,可以續(xù)聘轉入常設崗位管理??己瞬缓细竦牟辉賹m椘赣?,人員退出專項聘用編制管理。對于專項聘用聘期內2年以上年度考核優(yōu)秀、本人志愿到縣級公立醫(yī)療機構工作的特崗全科醫(yī)生,縣級公立醫(yī)療機構可組織專項選聘,在縣級公立醫(yī)療機構空余編制內,納入縣級公立醫(yī)療機構常設崗位管理。
六、其他
貫徹落實國家發(fā)展和改革委員會等6部門印發(fā)的《以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設規(guī)劃》(發(fā)改社會〔2010〕561號),鼓勵、支持城市醫(yī)院業(yè)務水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展醫(yī)療衛(wèi)生服務,補助水平參照特崗全科醫(yī)生。
附件:恩施州全科醫(yī)生特設崗位計劃報名登記表.docx
網上報名咨詢電話及郵箱:
1.恩施市衛(wèi)健局:0718-8262137 47798901@qq.com
2.利川市衛(wèi)健局:0718-7285417 406887232@qq.com
3.建始縣衛(wèi)健局:0718-3223650 591372096@qq.com
4.宣恩縣衛(wèi)健局:0718-5820692 314670861@qq.com
5.咸豐縣衛(wèi)健局:0718-6834956 108835048@qq.com
6.鶴峰縣衛(wèi)健局:0718-5282718 66718359@qq.com
恩施州人力資源和社會保障局
2019年12月19日
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