2019年博羅縣公立醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘公告（152人）

　　導(dǎo)讀：2019年博羅縣公立醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘152人，報(bào)名時(shí)間:2020年1月6日至8日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。資格審核通過(guò)的人員進(jìn)行筆試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行。衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí);綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)等。此次廣東公立醫(yī)院醫(yī)療招聘具體實(shí)施方案如下：
　　為解決我縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院搬遷新院后人才儲(chǔ)備的需要及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)人才緊缺的問(wèn)題,改善我縣公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))的規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共152名。具體公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　具體招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)《2019年博羅縣公立醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

　　三、薪酬待遇

　　1.獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國(guó)家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　2.獲聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議,其中參加縣人民醫(yī)院招聘崗位的應(yīng)聘人員須承諾在用人單位服務(wù)滿10周年及以上;參加縣中醫(yī)醫(yī)院招聘崗位的應(yīng)聘人員須承諾在用人單位服務(wù)滿3周年及以上;參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)衛(wèi)生類招聘崗位的應(yīng)聘人員須承諾在用人單位服務(wù)滿8周年及以上,服務(wù)期未滿,因個(gè)人原因離職須賠償違約金,金額為本人年度工資總額10%,并與用人單位解除聘用合同。

　　四、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

　　3.具有招聘崗位所要求的資格條件,詳見(jiàn)附件1;

　　4.招聘的年齡在25周歲以下(1994年1月1日后出生)、30周歲以下(1989年1月1日后出生)、35周歲以下(1984年1月1日后出生)、40周歲以下(1979年1月1日后出生)。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

　　4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(三)博羅縣在職在編事業(yè)單位人員不在招聘之列。

　　五、招聘程序及辦法

　　(一)發(fā)布公告,公告時(shí)間為2019年12月20日至招聘程序結(jié)束止。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):博羅縣衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室(博羅縣城觀園路58號(hào))。報(bào)名時(shí)間:2020年1月6日至8日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。報(bào)考人員需提供如下證件和材料:

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(雙面打印)一式1份;

　　2.居民第二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);

　　3.本人近期正面免冠小一寸彩照2張(同底,其中一張貼于報(bào)名表照片欄處);

　　4.國(guó)有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明原件1份;

　　5.與招聘崗位要求相關(guān)的資格證、規(guī)培證或工作經(jīng)歷證明等其他材料。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)。

　　1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。

　　2.近三年服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”,筆試成績(jī)加10分,報(bào)名時(shí)應(yīng)憑省級(jí)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》等材料進(jìn)行加分資格審核,否則視為放棄加分。

　　3.報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　按照統(tǒng)一的編排要求制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的發(fā)放及領(lǐng)取地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)關(guān)注博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站公告欄)。通過(guò)資格審核的考生本人確實(shí)不能到場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。

　　(五)考試

　　1.筆試。

　　資格審核通過(guò)的人員進(jìn)行筆試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行。衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí);綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試時(shí)間120分鐘,筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　2.面試。

　　(1)面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分。面試按照筆試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例(含并列成績(jī))確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的,不得列為面試人選。筆試成績(jī)和參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試結(jié)束后在博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站公布。

　　(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試題,測(cè)評(píng)要素主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、問(wèn)題處理與解決能力、組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度等進(jìn)行評(píng)分。

　　(3)面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。

　　3.成績(jī)。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的,另行組織面試。

　　(六)體檢。

　　面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選,面試不合格的不列為參加體檢人選。參加體檢人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格的,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)人選體檢。

　　(七)政審與考察。

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其進(jìn)行政審考察,政審考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況。政審考察不合格的不予聘用,在本職位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示與聘用

　　1.對(duì)體檢、政審考察合格的考生,在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局和博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　2.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　3.擬聘用人員報(bào)到時(shí)間另行通知,憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證到博羅縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.博羅縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘工作健康有序進(jìn)行。

　　2.在工作中,所有工作人員必須做到公平、公正,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

　　3.本公告由博羅縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件:1.《2019年博羅縣公立醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》

　　2.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》

　　博羅縣衛(wèi)生健康局

　　2019年12月20日