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2019河北省滄州南皮縣公安局招聘勞務派遣制工作人員公告(90人)

2019-12-23 16:43  |    |  責編:何妍 點擊收藏

  提高全縣治安巡防防控能力,進一步強化全縣社會治安防控體系建設,經(jīng)縣政府批準,南皮縣人力資源和社會保障局、南皮縣公安局公開招錄勞務派遣制工作人員90名。

  一、招錄原則

  按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,做到“四公開”,即招錄人數(shù)公開、招錄辦法公開、考試成績公開、招錄結果公開。

  二、招錄范圍、名額、工作崗位和條件

  (一)招錄名額、范圍和工作崗位

  公開招錄勞務派遣制工作人員(派遣制輔警88名、派遣制汽車駕駛員2名)共計:90名。

崗位名稱 人數(shù) 專業(yè) 學歷 備注
派遣制輔警 88 不限 高中及以上學歷;退伍兵以檔案中入伍登記表記載為準或現(xiàn)有學歷  
派遣制汽車駕駛員 2 不限 A1駕照

  (二)、招錄條件

  1、遵紀守法,未受過刑事、治安處罰;現(xiàn)實表現(xiàn)和政治素質良好。

  2、限南皮縣戶籍;

  3、年齡:

  派遣制輔警、派遣制汽車駕駛員:①、適合男性,18周歲以上至35周歲以下(1984年12月31日以后至2001年1月1日以前出生的),派遣制汽車駕駛員年齡放寬至45周歲以下。②、2019年度在南皮縣域內公安系統(tǒng)工作的人員年齡放寬至45周歲,性別不限。

  4、身體健康、無紋身、無肢體殘疾、無口吃,無重聽、無色盲及色弱、無傳染性疾病,雙眼矯正視力在5.0(含)以上;身高:男性達到165厘米(含)以上。

  5、具有與招錄崗位要求相適應的學歷、專業(yè)或技能條件。具體條件詳見《崗位條件表》;

  6、適應崗位要求的身體條件;

  7、具備崗位所需要的其他條件。

  (三)、有下列情形之一的人員不得報考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的、失信被執(zhí)行人;

  2、因涉嫌違法、違紀,正在接受審查的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄為輔助工作人員的其它情形人員。

  三、招錄方法和程序

  (一)報名

  凡符合上述條件的,均可報名。請登錄南皮縣事業(yè)報名專題網(wǎng)站(http://221.192.132.216:85/)下載填寫報名登記表(附件1),報名時須攜帶有效期內的本人身份證、畢業(yè)證、退伍證(原件和復印件)、報名登記表、近期小2寸正面免冠同底照片6張,每位報名者只限報一個崗位,不得兼報。

  報名地點:南皮縣人力資源和社會保障局四樓

  報名時間:2019年12月26日上午9:00至2019年12月27日下午17:00

  報名費: 100元

  體能測試費:45元

  (二)資格審核

  資格審查將貫穿公開招錄工作全過程。審查合格的發(fā)給準考證,報名者憑準考證參加考試。資格審查如有弄虛作假、材料不實的,經(jīng)查實,一律取消考試及錄用資格。

  (三)考試

  (1)、考試采取體能加筆試加面試相結合的方式進行,體能測試分為合格和不合格,合格者進入筆試。2019年度在南皮縣域內公安系統(tǒng)工作的報考人員,不再參加體能測試。

  體能測試:由縣公安局負責組織實施;

  體能測試項目:立定跳遠、1000米;

  筆試、面試由人力資源和社會保障局組織實施;

  筆試占總成績的50%,面試占總成績的50%。

  (2)、筆試內容:《中華人民共和國憲法》、《公共基礎知識》、《中華人民共和國治安管理處罰法》。

  筆試結束后,根據(jù)招錄計劃和考試成績劃定合格分數(shù)線。對達到筆試成績合格分數(shù)線的考生,根據(jù)各崗位招錄計劃和筆試成績,按1:2的比例確定參加面試人選,比例內末位筆試成績并列的都進入面試環(huán)節(jié)。達不到這一比例的按實際人數(shù)進行面試。

  (四)、面試

  (1)證件審核

  面試前分別對派遣制輔警崗位、派遣制汽車駕駛員崗位按筆試成績從高分到低分排序,按擬招錄人數(shù)2倍的比例對擬進入面試人選證件審核,末位筆試成績并列的一并進入證件審核。達不到這一比例的按實際人數(shù)進入證件審核??忌毘鼍叩淖C件和材料是:按照招錄崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關資格證書等相關證件資料原件和復印件。

  若考生筆試通過后因放棄面試所產(chǎn)生的空額,從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補。

  (2)面試內容

  采取結構化面試的方式,面試內容為綜合素質和通用能力,面試時間5分鐘。

  面試合格分數(shù)線60分。

  (3)面試組織及評分。面試工作由人力資源和社會保障局組織實施。采取異地命題,外聘評委的方式進行。面試評委由5人組成,評委及工作人員均實行入闈管理,考生抽簽決定面試順序。

  面試成績分數(shù)平均后為該考生最后面試成績。面試成績當天在面試考點公布。

  (五)、加分

  2019年度在南皮縣域內公安系統(tǒng)工作的人員按月計算加分,工作每滿1月加0.25分。具體加分月數(shù)、分值由公安局認定,并在筆試前報人社局。

  四、總成績合成及排名確定

  1、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分值

  2、名次排列:按總成績從高到低依次確定排名順序。崗位末位的總成績出現(xiàn)并列時,依次按面試成績、學歷層次和院校錄取批次由高到低進行區(qū)分排名,若仍不能區(qū)分排名者,則另行加試。

  在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時,出現(xiàn)總成績并列的,也按此方法確定排名。

  五、公示

  對確定公開招錄的派遣制輔警、派遣制汽車駕駛員進行公示,時間為7天。如公示期間被舉報,經(jīng)查實不符合招錄條件的人員,將被取消錄用資格。出現(xiàn)的缺額按總成績由高到低依次遞補。

  六、體檢

  體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行,體檢費用自理。以上招錄人員,因體檢不合格或其它原因而出現(xiàn)的缺額,則按總成績由高到低依次遞補。體檢時間和地點另行通知。

  七、審批錄用

  1、已確定的合格錄用人員與勞務派遣有限公司簽訂勞動合同。合同期限均為三年,合同期滿根據(jù)工作需要經(jīng)雙方同意可續(xù)訂或終止。

  2、福利待遇:執(zhí)行月崗位固定工資2170元,繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。

  本方案由南皮縣人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜可直接向南皮縣人力資源和社會保障局咨詢。

  特別提示:

  南皮縣事業(yè)報名專題(http://221.192.132.216:85/)網(wǎng)站對體能測試、筆試、面試的時間地點,成績,資格審查的時間結果以及其它環(huán)節(jié)內容都將進行及時地發(fā)布,請考生持續(xù)關注報名網(wǎng)站信息,按要求進行。切勿錯失機會,后果自負。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

  二0一九年十二月二十三日

  附件1:報名登記表

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