2019年黑龍江省紅興隆人民法院招聘司法文員5名公告
2019年黑龍江省紅興隆人民法院招聘司法文員5名公告已經(jīng)公布,報名時間為2019年12月30日至2020年1月5日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多法院檢察院資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)黑龍江省高級人民法院關(guān)于加強全省法院聘用人員管理的有關(guān)問題的通知精神,紅興隆人民法院決定面向社會公開招聘司法文員(訴訟服務(wù)人員、司法公開普法員),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持公開招聘、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘,符合招聘條件的人員均可報名。
三、招聘名額
司法文員5名,其中訴訟服務(wù)人員4名,男性1名,女性3名;普法宣傳員1名,性別不限。
四、招聘條件
(一)訴訟服務(wù)人員應(yīng)具備下列條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,法律、計算機、辦公自動化、中文、文秘等專業(yè)者可適當(dāng)放寬至全日制大專及以上學(xué)歷;
3.具有一定的社會實踐經(jīng)歷和解決實際工作問題的能力(具有人民法院工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先);
4.能夠熟練使用計算機辦公辦文;
5.年齡在18周歲以上36周歲以下;
6.身體健康。
(二)司法公開普法員應(yīng)具備下列條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.全日制大專及以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先;
3.具有一定的語言組織、表達能力和良好的心里素質(zhì)及應(yīng)變能力;
4.年齡在18周歲以上30周歲以下;
5.身體健康,相貌端正,無殘疾。女性身高不低于1.60米,男性身高不低于1.70米。
(三)有下列情形之一的不予招聘:
1.受過刑事處罰或治安處罰的;
2.在校期間或從業(yè)期間因違規(guī)違紀行為受到黨政處分的;
3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
4.其他不宜從事訴訟服務(wù)中心文員、普法宣傳員的情形。
五、招聘程序
公開招聘采取公開報名、資格審查、筆試、面試、機打測試、體檢、考察等程序進行。
(一)公開報名
紅興隆人民法院政治部負責(zé)組織實施報名工作。應(yīng)聘人員填報《紅興隆人民法院招聘司法文員報名登記表》,報名時本人持有效身份證、戶口本、第一學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件,最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,近期免冠同版1寸彩色照片2張(在職人員須提供單位同意報考的意見材料),于2019年12月30日至2020年1月5日到紅興隆人民法院政治部報名。聯(lián)系電話:0469-5860658、0469-5860517,聯(lián)系人:徐晗、高媛。
(二)資格審查
時間:2020年1月6日。
由紅興隆人民法院政治部初審后呈請院黨組進行資格審查,確定符合條件的人員。
(三)筆試
時間:2020年1月7日上午9時至11時。
筆試地點:紅興隆人民法院二樓會議室。
筆試內(nèi)容:政治理論、法律基礎(chǔ)知識、寫作。
由紅興隆人民法院政治部組織通過資格審查人員進行筆試。筆試成績滿分為40分。
(四)面試
時間:2020年1月8日上午9時至11時。
地點:紅興隆人民法院二樓會議室。
面試采取現(xiàn)場答題方式進行,時間為10分鐘。
面試考官由法院領(lǐng)導(dǎo)、部分內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人、用人庭室工作人員組成。面試實行署名評分,采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法計分,當(dāng)場宣布成績。面試成績滿分為40分。
(五)機打測試
時間:2020年1月9日上午9時開始。
地點:紅興隆人民法院五樓圖書室。
機打測試成績滿分為20分??创驕y試五分鐘,每分鐘正確錄入80字及以上的為滿分,每分鐘正確錄入每少一字減0.1分。
(六)體檢
時間:2020年1月10日。
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、機打測試綜合成績,按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢和考察的擬聘人員。如綜合總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。
紅興隆中心醫(yī)院定為招聘人員的體檢醫(yī)院。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢不符合要求的,取消應(yīng)聘資格,按照綜合成績排名依次等額遞補。
(七)考察
時間:2020年1月11日至1月12日。
由紅興隆人民法院政治部組織實施,對體檢合格人員進行考察??疾靸?nèi)容:走訪居住地社區(qū)、派出所了解其現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭成員情況等。
考察不符合要求的,取消應(yīng)聘資格,按照綜合成績排名依次等額遞補。
六、有關(guān)待遇
根據(jù)考察情況呈請院黨組研究確定聘用人選,與紅興隆人民法院簽訂一年的勞動合同(試用期為一個月)。試用期工資標準月薪為2100元,試用期滿月薪為2300元,并按國家有關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會保險。
七、相關(guān)要求
(一)嚴肅工作紀律,嚴密工作程序。
(二)招聘人員實行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避。
(三)對在招聘過程中違反招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格;對違反規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除勞動合同。
(四)對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)予以追究責(zé)任。