2019年雞西市雞冠區(qū)人民法院招聘10名書(shū)記員、法警公告

　　根據(jù)審判工作需要，雞冠區(qū)法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名男性聘用制書(shū)記員，3名女性聘用制書(shū)記員，4名男性聘用制法警。

　　一、崗位職責(zé)

　　聘用制書(shū)記員是從事審判執(zhí)行事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要承擔(dān)訴訟過(guò)程中的記錄工作，卷宗材料整理、裝訂、歸檔，案件相關(guān)信息錄入等審判執(zhí)行輔助工作;部分書(shū)記員承擔(dān)行政部門(mén)綜合類文員等輔助性工作。

　　聘用制法警是協(xié)助司法警察履行法院機(jī)關(guān)和法庭安全保衛(wèi)、開(kāi)庭安全警衛(wèi)、送達(dá)文書(shū)、協(xié)助執(zhí)行和財(cái)產(chǎn)保全等工作職責(zé)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)名參加招聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，法警男性身高1.75米以上，書(shū)記員男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;

　　3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(截止公告發(fā)布之日);

　　4.書(shū)記員計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘70字以上;

　　5.法警單側(cè)裸眼視力不低于4.8。警察、體育專業(yè)畢業(yè)、退伍軍人或者相關(guān)工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先考慮。

　　6.認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力;

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　4.其他不宜從事人民法院書(shū)記員工作的情形。

　　四、招聘范圍

　　聘用范圍：面向雞西地區(qū)。

　　五、有關(guān)待遇

　　1.所錄用人員為合同制聘用崗位，在合同履行期間，國(guó)家、最高法院、省高院出臺(tái)法院文職人員相關(guān)政策，要求法院進(jìn)行人事(書(shū)記員、文職人員)制度改革的，以國(guó)家、最高法院、省高院政策為準(zhǔn)，已聘用人員在書(shū)記員、文職人員人事制度改革中同等條件下享有優(yōu)先錄用權(quán)利。

　　2.由雞冠區(qū)法院政工部門(mén)負(fù)責(zé)聘用制書(shū)記員的管理和考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘和發(fā)放相關(guān)待遇的依據(jù)。

　　3.聘用制書(shū)記員工資不低于2000元(試用期1900元)，繳納五險(xiǎn)。隨著本地區(qū)社會(huì)最低工資提高，聘用制書(shū)記員工資相應(yīng)調(diào)整，原則上不低于社會(huì)最低工資。

　　4.聘用人員試用期為六個(gè)月，試用期滿后由政工科統(tǒng)一考核，考核合格后方可辦理聘用手續(xù)。

　　六、實(shí)施步驟

　　按照發(fā)布公告、實(shí)地報(bào)名、資格審查、微機(jī)打字、體能測(cè)試、筆試、面試、政審、公示等程序和步驟進(jìn)行(報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi))。招聘具體步驟如下：

　　(一)發(fā)布公告

　　在雞冠區(qū)法院內(nèi)、外網(wǎng)以及法院微博、微信等媒體發(fā)布招聘考試公告。