2020年湖南省衡陽(yáng)市常寧農(nóng)商銀行業(yè)務(wù)崗招聘10人公告
2020年湖南省衡陽(yáng)市常寧農(nóng)商銀行業(yè)務(wù)崗招聘10人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2019年12月30日至2020年1月10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多銀行資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
常寧農(nóng)商銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),由原常寧市農(nóng)村信用合作聯(lián)社轉(zhuǎn)型,是衡陽(yáng)市首批股份制農(nóng)村商業(yè)銀行。2013年9月23日掛牌開(kāi)業(yè),是唯一一家總部設(shè)在常寧的銀行。2019年,全行存款突破110億元,存貸款總額居常寧金融機(jī)構(gòu)首位,系常寧首家百億銀行,系常寧金融機(jī)構(gòu)第一納稅大戶。累放扶貧貸款1.01億元,是常寧扶貧貸款投放最多的銀行,支持了常寧85%以上的中小微企發(fā)展,是常寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最強(qiáng)金融引擎。被譽(yù)為常寧中小企業(yè)的“伙伴銀行”、老百姓家門口的“貼心銀行”、服務(wù)常寧地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“主力軍銀行”、有溫度的百姓銀行。
一、招聘崗位
1. 招聘崗位:業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)派遣員工(柜員)。
2. 招聘人數(shù):業(yè)務(wù)崗位員工10名,其中男5名,女5名。
3. 工作地點(diǎn):常寧農(nóng)商銀行鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)。
二、基本條件
1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè),認(rèn)同常寧農(nóng)商銀行企業(yè)文化,服從安排,無(wú)違法違紀(jì)行為及其他不良記錄。
2. 具備良好的知識(shí)結(jié)構(gòu),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
3. 身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。
4. 家庭成員(直系親屬)及本人沒(méi)有不良征信記錄,無(wú)犯罪記錄。
學(xué)歷條件
全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn))。
年齡條件
全日制大專及本科以上, 年齡26周歲及以下(1993年1月1日以后出生);全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡為30周歲及以下(1989年1月1日以后出生)。
實(shí)行回避制度
招聘人員不得是常寧農(nóng)商銀行員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶。
以下情形不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
三、招聘程序
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名,筆試、面試、考察、體檢和聘用等程序進(jìn)行。
No.1
報(bào)名
1.報(bào)名地址:衡陽(yáng)市石鼓區(qū)環(huán)城北路27號(hào)西湖公寓23001室,湖南紅海人力資源有限公司衡陽(yáng)分公司
2.報(bào)名提供資料::考生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證資料、征信報(bào)告及直系親屬征信報(bào)告及學(xué)歷認(rèn)證復(fù)印件等有關(guān)材料。國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”,國(guó)(境)外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供畢業(yè)證,可提學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷憑證)將報(bào)名資料發(fā)送至郵箱:50249200@qq.com
3.報(bào)名時(shí)間:2019年12月30日——2020年1月10日。
4.報(bào)名聯(lián)系電話:16607343763顏經(jīng)理 13055050505劉經(jīng)理
No.2
考試
1. 筆試:筆試內(nèi)容參照公務(wù)員考試(不指定復(fù)習(xí)資料)。筆試崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,如果報(bào)名人數(shù)不能達(dá)到比例,則相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃名額。
2. 面試:按照招聘計(jì)劃與面試名額1:2進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì),以及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力.突出行業(yè)和崗位的匹配度和適應(yīng)性。
3. 成績(jī)合成:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
4. 具體考試時(shí)間另行通知。
No.3
考察
按招聘計(jì)劃數(shù)實(shí)行等額考察,考察人選根據(jù)綜合成績(jī)排名依次確定。考察的主要內(nèi)容為現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),政治思想品德、學(xué)識(shí)水平、誠(chéng)信狀況,親屬回避情況等。
No.4
體檢
1、經(jīng)考察合格人員,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果由醫(yī)院作出結(jié)論并加蓋公章確認(rèn)。
2、筆試、面試、體檢等時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
No.5
四、公示與聘用
1.公示:根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。
2.聘用:經(jīng)面試合格后,聘用者與指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為3個(gè)月。
No.6
五、薪酬福利
正式聘用人員工資待遇實(shí)行底薪+績(jī)效薪酬,按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn) 、失業(yè)保險(xiǎn)。“五險(xiǎn)”中應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由勞務(wù)派遣公司代扣代繳。工資構(gòu)成為底薪+績(jī)效+五險(xiǎn)。
1.考生對(duì)填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全面,招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后用人單位有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格,簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。
2.公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息,我單位對(duì)外公布,不另行通知。報(bào)考人員須填寫真實(shí)手機(jī)信息,并保持手機(jī)暢通??忌蛭窗磮?bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱發(fā)布的招聘信息而帶來(lái)的影響和后果,概由考生本人負(fù)責(zé)。
3.報(bào)考人員個(gè)人信息僅用于本次招聘,不公開(kāi),不退還。
4.招聘單位有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。