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2020年廣東省東莞市松山湖城市建設局招聘工作人員3人公告

2020-01-10 14:34  |  松山湖城市建設局  |  責編:黎倩 點擊收藏

  2020年廣東省東莞市松山湖城市建設局招聘工作人員3人公告已經(jīng)公布,報名時間為2020年1月9日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊

  為適應園區(qū)發(fā)展需要,建設高效管理團隊,按質(zhì)量完成管委會交辦的各項建設任務,現(xiàn)向社會公開招聘3名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及條件

  本次招聘崗位為技術人員崗位,共招聘3人,具體崗位情況和要求見附件

  二、招聘程序

  (一)報名時間:2020.1.9-2020.1.22

  (二)報名方式:現(xiàn)場報名東莞松山湖控股大廈713城市建設局辦事窗口,聯(lián)系人:莫小姐,22891035。

  (三)報名需提交材料:

  身份證原件及復印件;戶口簿原件及復印件;學歷、學位、職稱原件及復印件;近期一寸免冠正面照片3張(藍底);公開招聘報名表(詳見附件)。

  三、考試

  采用“業(yè)務考核+面試”的方式進行。業(yè)務考核、面試成績均采用百分制。

  (一)業(yè)務考核

  業(yè)務考核由城市建設局組織實施,采用上崗考核等方式,設定合格分數(shù)線為60分。

  1、考核對象:根據(jù)報名資格審核情況,對符合條件的人員擇優(yōu)進行考核。按業(yè)務考核分數(shù)從高到低,從業(yè)務考核合格人員中以聘用人數(shù)1:3的比例確定人員進入面試。如出現(xiàn)同分情況,同分的人員均進入面試;如合格人員不足的,按實際合格人員數(shù)確定。

  2、考核內(nèi)容:考核內(nèi)容包括項目管理、專業(yè)實務、寫作能力的考核。

  3、考核辦法:考核評分的要素分為三個方面:業(yè)務能力、溝通能力、工作態(tài)度。

  4、考核時間及地點:考核時間另行通知。地點:松山湖控股大廈

  (二)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,設定合格分數(shù)線為60分。主要測試面試人員的專業(yè)知識、臨場應變和綜合分析等能力,面試時間、地點另行通知。

  (三)考試成績

  考試總成績=業(yè)務考核成績×40%+面試成績×60%??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)應聘人員考試總成績從高分到低分進行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。

  四、體檢和考察

  體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,參加《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

  五、聘用

  考察合格的,確定為擬聘用人選,委托東莞市松山湖公共管理服務有限公司辦理聘用手續(xù)。

  六、福利待遇

  新聘用人員試用期一個月,享受五險一金、節(jié)日福利、員工生日/結(jié)婚/生育禮金、健康體檢、帶薪年假等工資福利待遇。

  附件:

  1、松山湖城市建設局公開招聘報名表.docx

     2、松山湖城市建設局公開招聘崗位及條件.docx

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