2020年內(nèi)蒙古呼倫貝爾牙克石農(nóng)村商業(yè)銀行招聘資源型人才10名公告
2020年內(nèi)蒙古呼倫貝爾牙克石農(nóng)村商業(yè)銀行招聘資源型人才10名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年1月16日至21日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多銀行資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
牙克石農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡(jiǎn)稱牙克石農(nóng)商行)是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),在具有60多年歷史的原牙克石市農(nóng)村信用合作聯(lián)社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行,于2017年8月28日正式掛牌。截止目前,全轄共有26個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),擁有400多名員工,人民幣存款、貸款總量在全市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中均排第一位,是牙克石市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣、繳納稅收最多的地方性金融機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),滿足牙克石農(nóng)商行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)自治區(qū)聯(lián)社批復(fù)同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘資源型人才,具體招聘事宜公布如下:
一、招聘數(shù)量
本次招聘資源型人才10名。
二、招聘條件
1.熱愛農(nóng)村金融工作,認(rèn)同牙克石農(nóng)商行企業(yè)文化,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、無(wú)不良嗜好,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
2.具有大專及以上學(xué)歷(教育部學(xué)信網(wǎng)可查詢到學(xué)歷);
3.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍,年齡一般在35周歲及以下(1985年1月1日之后出生);
4.容貌端正,身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身心條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5.在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會(huì)資源和儲(chǔ)源,并具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力,考核期為1年,考核期內(nèi)日均存款余額必須達(dá)到3000萬(wàn)元以上。
6.在同等條件下,具有本科以上學(xué)歷,且有會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類職稱者優(yōu)先。
7.有下列情形之一的不得報(bào)名:(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)曾被開除公職的;(3)本人及家庭成員有惡意拖欠借款導(dǎo)致不良信用記錄的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在牙克石農(nóng)村商業(yè)銀行微信公眾號(hào)(微信號(hào):YKSNSH)下載《牙克石農(nóng)村商業(yè)銀行2020年資源型人才招聘報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘者還需提供個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各類資格證書掃描件以及報(bào)名表,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳至nmyksxylsrlb@126.com郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年1月16日至2020年1月21日24:00。
3.聯(lián)系電話:0470-7338699 聯(lián)系人:馬巖、劉洋
(二)資格初審
報(bào)名結(jié)束后,牙克石農(nóng)商行將依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合報(bào)名信息的人員進(jìn)行淘汰。
(三)資格復(fù)審
對(duì)初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行資格復(fù)審,審查時(shí)應(yīng)聘人員需提供在牙克石農(nóng)村商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)新開立的存款賬戶或原有賬戶新增存款及存款進(jìn)賬單據(jù)(不含存量賬戶之間的存款轉(zhuǎn)移,必須為他行轉(zhuǎn)入或現(xiàn)金存入)。應(yīng)聘人員必須保障資金來(lái)源的真實(shí)性、合法性、充足性及在考核期內(nèi)存款的穩(wěn)定性,同時(shí)還應(yīng)提供以下相關(guān)資料:
1.《牙克石農(nóng)村商業(yè)銀行2020年資源型人才招聘報(bào)名表》(網(wǎng)上自行打印,且貼照片)。
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(雙學(xué)位人員需提供兩個(gè)學(xué)位的學(xué)位證)原件及復(fù)印件。
3.學(xué)歷查詢結(jié)果,自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和認(rèn)證報(bào)告,帶二維碼且在有效期內(nèi)。
4.近期1寸免冠照片3張。
5.本人征信報(bào)告,需要攜帶身份證原件和一張復(fù)印件到所在地中國(guó)人民銀行征信中心查詢并打印。
6.戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明原件。
(四)筆試
牙克石農(nóng)商行將對(duì)通過復(fù)審資格的人員以電話或短信等方式通知筆試的具體時(shí)間及地點(diǎn)。筆試內(nèi)容為農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)等相關(guān)知識(shí)。
(五)體檢
資格審查通過的人員統(tǒng)一組織體檢,體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
(六)實(shí)習(xí)培訓(xùn)
體檢合格人員參加牙克石農(nóng)商行統(tǒng)一組織的實(shí)習(xí)、培訓(xùn)。
(七)待遇及相關(guān)要求
1.招聘人員試用期為3個(gè)月,試用期間工資為2000元/月。試用期合格者,工資待遇將按照總行相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行??己似陂g,聘用人員采取勞務(wù)派遣的形式與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
2.招聘人員錄用后,必須簽訂明確的目標(biāo)責(zé)任制。同時(shí),本行將持續(xù)對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,如果考核期未達(dá)到事先擬定的業(yè)績(jī)發(fā)展目標(biāo),將嚴(yán)格實(shí)行退出機(jī)制。
1年考核期(含試用期)合格的,總行出具相應(yīng)考核材料并附存款任務(wù)完成情況證明材料由自治區(qū)聯(lián)社進(jìn)行核查,核查無(wú)誤后按照有關(guān)規(guī)定辦理合同制員工錄用審批手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名前,應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,了解本行招聘有關(guān)說明及要求。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格審核過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)名條件的,隨時(shí)取消錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于此次招聘、不公開、不退還。
(三)應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確,有關(guān)初審、資格復(fù)審、考試、體檢等相關(guān)信息都將通過手機(jī)短信、電話以及郵箱的方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
(四)錄用人員需服從我單位的崗位分配,對(duì)不服從分配者,我單位有權(quán)取消錄用資格。
(五)我單位不組織、不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織任何形式的培訓(xùn),請(qǐng)各應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(六)本招聘簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬牙克石農(nóng)村商業(yè)銀行,必要時(shí),本行有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
附件:牙克石農(nóng)村商業(yè)銀行2020年資源型人才招聘報(bào)名表