2020年湖南省衡陽衡山縣招聘事業(yè)單位工作人員130人公告

　　(五)面試

　　1.確定面試對(duì)象

　　資格審查合格人員，按照招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例和筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選，如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位名次的一并參加面試。通知面試但本人提出放棄參加的，需提交本人親筆簽名的書面情況說明。

　　招聘崗位面試對(duì)象未達(dá)到招聘計(jì)劃1:2比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人的，不再核減計(jì)劃數(shù)。

　　如果實(shí)際參加面試的人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。

　　2.面試方式

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，每人面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　詳見面試通知單，報(bào)考人員憑本人準(zhǔn)考證、面試通知單及有效二代身份證參加面試。

　　(六)綜合成績和排名

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

　　綜合成績將在“衡山縣黨政門戶網(wǎng)”進(jìn)行公示。

　　(七)體檢

　　1.按招聘崗位計(jì)劃與體檢對(duì)象1：1的比例，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分確定體檢對(duì)象，綜合成績相同的，以筆試成績高低確定排序。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。

　　3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

　　(八)選擇單位

　　報(bào)考崗位代碼為201、202、203、204的考生按綜合成績從高分到低分的順序自主選擇單位，綜合成績相同的，以筆試成績高低確定排序。

　　(九)考察

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，由此造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，按照?qǐng)?bào)考同一崗位人員考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

　　(十)公示與聘用

　　1.公示?？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)縣人社部門組織對(duì)考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在“衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”和“衡山縣黨政門戶網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

　　2.聘用。公示期滿后無異議的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員，報(bào)衡陽市人社局備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同和《衡山縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》。所有招聘崗位人員在用人單位最低工作服務(wù)年限為3年。此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣?。

　　對(duì)2020年7月之前畢業(yè)的大學(xué)生，必須在2020年8月31日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證(學(xué)位證)，否則取消聘用資格。對(duì)符合聘用條件的2020年畢業(yè)的大學(xué)生，待取得相應(yīng)畢業(yè)證(學(xué)位證)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、招聘紀(jì)律

　　(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

　　(二)相關(guān)單位和工作人員要嚴(yán)守招聘紀(jì)律

　　1.明確職責(zé)，緊密配合，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的工作順利推進(jìn)。

　　2.嚴(yán)格把好報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、選擇單位和考察等關(guān)口。

　　3.所有工作人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律;違反有關(guān)規(guī)定的，將嚴(yán)格依法依紀(jì)進(jìn)行查處。

　　4.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

　　(三)被聘用人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(四)實(shí)行回避制度

　　1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　2.聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　六、特別提示

　　1.本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為“衡山縣黨政門戶網(wǎng)”( http://www.hengshan.gov.cn/)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔(dān)。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　七、咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：

　　衡山縣委組織部 0734-5820886

　　衡山縣人社局 0734-5812968

　　監(jiān)督電話：

　　衡山縣紀(jì)委監(jiān)委 0734-5812816

　　衡山縣委組織部 0734-5822912

　　衡山縣委編辦 0734-5816255

　　八、本公告由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件1：《衡山縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》

　　附件2 ：《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

　　衡山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年1月16日