2020年重慶理工大學(xué)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員公告（16人）

2020-01-16 17:36 | | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　附件：

　　 1.《重慶理工大學(xué)2020年上半年公開(kāi)招聘崗位一覽表》

　　 2.《重慶理工大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

　　 3.《重慶理工大學(xué)2020年應(yīng)聘人員個(gè)人信息表》

重慶理工大學(xué)2020年上半年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　重慶理工大學(xué)位于重慶主城區(qū)，溯源于1940年創(chuàng)辦的國(guó)民政府兵工署第11技工學(xué)校。原隸屬于中國(guó)兵器工業(yè)總公司，1999年劃歸重慶市管理，是西南地區(qū)唯一一所具有兵工背景的普通高等本科院校。有花溪、兩江、楊家坪等3個(gè)校區(qū)，占地2000余畝，校舍建筑面積113萬(wàn)平方米。

　　經(jīng)過(guò)近80年的建設(shè)，建立了理、工、文、管、經(jīng)、法、醫(yī)、藝等協(xié)調(diào)發(fā)展的多學(xué)科體系。擁有省(部)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科10個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)15個(gè)(覆蓋二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)45個(gè))、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)14個(gè)。目前設(shè)有本科專業(yè)62個(gè)，其中，國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個(gè)、綜合改革試點(diǎn)專業(yè)2個(gè)、重慶市特色學(xué)科專業(yè)群5個(gè)、重慶市一流專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目20個(gè)。擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、1個(gè)示范性國(guó)家虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目。建有首批省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心等43個(gè)省部級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)?，F(xiàn)有全日制本科生、研究生、留學(xué)生等28000余人，累計(jì)為社會(huì)輸送10余萬(wàn)人才。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名專職輔導(dǎo)員。具體條件詳見(jiàn)附件1《重慶理工大學(xué)2020年上半年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員一覽表》)。

　　四、招聘范圍和對(duì)象

　　招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他人員不屬于招聘范圍。

　　正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國(guó)內(nèi)高校取得的學(xué)歷(學(xué)位)須獲得教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　五、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好品行和職業(yè)道德;

　　(四)2017年9月，教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生;或2020年QS世界大學(xué)排名前500的海外高校畢業(yè)生。如為博士研究生或校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)研究生可放寬畢業(yè)學(xué)校要求。

　　(五)具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《重慶理工大學(xué)2020年上半年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員一覽表》(附件1)所列的具體招聘條件;

　　(六)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　(七)符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件;

　　(八)應(yīng)聘人員年齡要求：

　　1. 碩士研究生：年齡不超過(guò)35周歲(即指未到36歲，在1984年2月28日及以后出生，依此類推)。

　　2. 博士研究生：年齡不超過(guò)40周歲。

　　3. 特殊緊缺的優(yōu)秀人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間自本簡(jiǎn)章公布之日起至2020年2月28日下午17:00止。

　　報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交報(bào)名登記表上提及的相關(guān)證書的有效證件電子版，包括：①有效本人身份證件;②最高學(xué)歷及學(xué)位證書(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)或《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，非雙一流高?；蚍?020年QS世界大學(xué)排名前500畢業(yè)生需提供優(yōu)秀畢業(yè)研究生證書;③1寸證件照;④經(jīng)相關(guān)部門蓋章確認(rèn)的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料;⑤經(jīng)相關(guān)部門蓋章確認(rèn)的學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料;⑥應(yīng)屆畢業(yè)生需提供承諾2020年7月31日前畢業(yè)的相關(guān)材料。

　　凡符合公開(kāi)招聘崗位條件者如實(shí)填寫《重慶理工大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和《重慶理工大學(xué)2020年應(yīng)聘人員個(gè)人信息表》(附件3)，將以上文件打包成一個(gè)壓縮文件，提交至：cqutzp@vip.cqut.edu.cn(壓縮文件及電子郵件請(qǐng)統(tǒng)一以“姓名+**大學(xué)+**專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位名稱”命名，附件須控制在5M以內(nèi))。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息?？忌仨毎匆笕鐚?shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報(bào)考資格。

　　任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　(二)資格審查

　　人事處會(huì)同有關(guān)單位對(duì)照崗位報(bào)考要求，進(jìn)行資格審查，資格審查要嚴(yán)格對(duì)照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。各崗位實(shí)際報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)，在報(bào)名時(shí)間截止后7個(gè)工作日內(nèi)在重慶理工大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(三)考試考核

　　資格審查合格人員進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)?？荚嚳己谁h(huán)節(jié)分為筆試和面試兩個(gè)步驟。筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，筆試結(jié)束后，按1：3的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生的筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

　　考試考核時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況及上級(jí)安排適時(shí)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在重慶理工大學(xué)網(wǎng)站上通知(http://tz.cqut.edu.cn/)。

　　1、筆試

　　筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，采取閉卷的形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)等，考試范圍將適時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生留意。分值為100分，筆試成績(jī)以60分為合格，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試。

　　筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。

　　(2)面試

　　面試由學(xué)校統(tǒng)一組織，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

　　考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)需達(dá)到80分才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站上公布考生專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)及總成績(jī)，同時(shí)公布參加體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　體檢人選根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次確定。當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷(學(xué)位)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。體檢由重慶理工大學(xué)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定并結(jié)合學(xué)校和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

　　(七)公示

　　考察合格的擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶理工大學(xué)網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等，報(bào)重慶市教委審核、市人力資源與社會(huì)保障局審批。

　　經(jīng)審批同意的人員，實(shí)行事業(yè)編制，由學(xué)校與其按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))及重慶市相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定及我校有關(guān)政策執(zhí)行。未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在2020年7月31日前取得并提交應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(境外留學(xué)人員需加持教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持上述證書報(bào)到。否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消招聘資格。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　八、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

　　九、其他

　　(一)聯(lián)系方式

　　人事處：陶老師(023-62563354)

　　電子郵箱：cqutzp@vip.cqut.edu.cn(接收考生報(bào)名簡(jiǎn)歷)

　　學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)：http://www.cqut.edu.cn

　　人事處網(wǎng)站主頁(yè)：http://rsc.cqut.edu.cn

　　(二)本簡(jiǎn)章由重慶理工大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

　　附件：

　　 1.《重慶理工大學(xué)2020年上半年公開(kāi)招聘崗位一覽表》

　　 2.《重慶理工大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

　　 3.《重慶理工大學(xué)2020年應(yīng)聘人員個(gè)人信息表》