2020年貴州省安順市平壩區(qū)人民法院招聘書記員25人公告

　　2020年貴州省安順市平壩區(qū)人民法院招聘書記員25人公告已經公布，報名時間為2020年1月31日至2月14日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多法院檢察院資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　根據工作需要，平壩區(qū)人民法院擬面向社會公開招聘聘用制書記員25名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及計劃

　　(一)招聘崗位

　　聘用制書記員(非編制)。工作職責為《人民法院書記員管理辦法(試行)》和《貴州省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》所規(guī)定的書記員職責。

　　(二)招聘計劃

　　本次招聘計劃為聘用制書記員25名。報名人數(shù)與招聘計劃比例須不低于2：1，對不能形成差額競爭的，對招聘計劃數(shù)進行相應調減或取消。

　　二、報名資格條件

　　(一)報名人員應當具備下列資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質和道德品行;

　　2.年齡在18周歲以上(2002年1月19日及以前出生)，30周歲以下(1990年1月20日及以后出生)?，F(xiàn)工作崗位為我省各級法院書記員的年齡放寬至40周歲以下((1980年1月20日及以后出生);

　　3.具有普通高等學校全日制?？埔陨蠈W歷。現(xiàn)工作單位為我省各級法院的，放寬至具有普通高等學校?？埔陨蠈W歷;

　　4.熟悉計算機操作，熟練掌握速記(打字速度達70字/分鐘及以上)、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務技能;

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.報考人員為在職人員的，須持所在單位具有人事管理權限部門出具的同意報考證明方可報考;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報考

　　1.曾因違法犯罪受過刑事或者行政處罰的;

　　2.正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

　　4.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

　　5.其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

　　(三)加分條件

　　截止報名之日，符合以下條件的，在崗位初試后予以加分。加分可合并計算，總計加分最多不超過10分。報考人員在報名時未填報加分的，視為放棄加分。

　　1.現(xiàn)工作單位為我省各級法院的，按照在所工作法院的連續(xù)工作時間予以加分。每滿1年(按12個月計)加0.5分;在所工作法院工作經歷有中斷的，以最后一次進入所工作法院工作之日起算。

　　2.政治面貌為中共正式黨員的，加1分;

　　3.所學專業(yè)為法學(法律)類專業(yè)的，加1.5分;

　　4.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(原國家司法考試)并取得職業(yè)資格證書的，加2分。

　　5.加分審查。加分審查由安順市黃果樹人力資源服務有限公司和安順市平壩區(qū)人民法院負責，在報名結束至筆試結束期間完成。報考人員在報名時未申請加分的，視為放棄加分。

　　三、有關待遇

　　(一)轉正定級后，聘用制書記員的薪酬由等級工資、工齡工資、績效工資、年終獎金等4部分構成。

　　(二)聘用制書記員設置6個等級，實行按期晉升和擇優(yōu)選升。根據等級享受相應工資待遇。

　　(三)用人單位按照規(guī)定繳納“五險一金”，定期組織聘用制書記員參加健康檢查，并提供就餐、辦公設備等必要保障。在工作期間，聘用制書記員享有帶薪休假、出差補助等權利。同時，根據勞動法等規(guī)定享有婚假、喪假、產假、護理假等國家規(guī)定的福利。

　　(四)經聘用后，第一次簽訂勞動合同的期限為2年，其中試用期3個月。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽聘用合同。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式：報考人員下載《2020年安順市平壩區(qū)人民法院公開招聘聘用制書記員報名信息表》可在微信搜索并關注公眾號：安順黃果樹人力資源服務有限公司，關注相關推文信息;也可在電腦端打開網頁鏈接：https://pan.baidu.com/s/1pwQynyobH9BOErR875_VfA下載并如實填寫《2020年安順市平壩區(qū)人民法院公開招聘聘用制書記員報名信息表》，添加本人近期免冠1寸正面彩色證件照片(jpg格式)后，將相關文件發(fā)送至郵箱：3519582@qq.com;或將相關文件打印后送至安順市西秀區(qū)綜合勞務市場，安順市黃果樹人力資源服務有限公司窗口(安順市西秀區(qū)黃果樹大街麒麟如意廣場內，安順學院東校區(qū)對門)。

　　報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請資料的，一經查實，取消報考資格，并按有關規(guī)定進行處理。

　　2.報名時間：2020年1月31日8︰00—2月14日17︰00。

　　本次招聘筆試的開考比例為2:1，報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例低于2:1的，經安順市平壩區(qū)人民法院同意后縮減或取消招聘計劃。招聘計劃如有調整，將另行通知，請報考人員保持關注。

　　(二)考試及資格審查

　　考試分為筆試、技能考試和面試。考試成績=(筆試成績+技能考試成績)×50%+加分條件+(面試成績×50%)，滿分110分?？荚嚢凑找韵马樞蛞来芜M行：

　　1.筆試。滿分40分，占初試成績的40%。

　　(1)方式及內容。采取閉卷考試方式進行，實行統(tǒng)一評卷。主要測試報考人員的法律常識和履行書記員崗位職責應當掌握的專業(yè)知識。

　　(2)時間：報名成功后另行通知。

　　(3)考點：安順市黃果樹人力資源服務有限公司。

　　(4)筆試成績低于10分者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.技能考試。滿分60分，占初試成績的60%。

　　(1)方式及內容。采取文檔錄入、表格制作兩部分。卷面分數(shù)60分，文檔錄入、表格制作各占30分，考試時間1個小時。技能考試成績分數(shù)低于20分者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(2)時間：報名成功后另行通知。

　　(3)考點：安順市黃果樹人力資源服務有限公司。

　　3.面試。滿分100分，占考試總成績的50%。面試由安順市黃果樹人力資源服務有限公司組織實施。

　　(1)方式及內容。面試采取結構化面試形式進行，主要測試報考人員的綜合分析能力、應變能力和語言表達能力。

　　(2)時間：報名成功后另行通知。

　　(3)地點：安順市黃果樹人力資源服務有限公司。

　　5.公布總成績

　　面試后，根據招聘計劃，依次等額確定進入體檢的人選，名次按報考人員總成績由高分到低分確定。報考人員總成績相同的，以技能考試、筆試成績之和由高分到低分確定名次;技能考試、筆試成績之和相同的，以技能考試成績由高到低確定名次。

　　(三)體檢

　　體檢由安順市黃果樹人力資源服務有限公司組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員聘用體檢通用標準(試行)>及<公務員聘用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢結果以醫(yī)院給出的體檢結論通知為準，不進行復檢。體檢費用由報考人員承擔。

　　因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。