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2020年廣東中山大學(xué)招聘網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心工程技術(shù)人員公告(2人)

2020-02-04 15:26  |  中山大學(xué)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,擬面向校外公開招聘網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心工程技術(shù)人員2名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘對(duì)象

  面向校外公開招聘

  二、招聘基本條件及要求

  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (二)具有良好的思想道德素質(zhì),熱愛(ài)高校工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;具有履行職責(zé)所需要的理論水平和專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  (三)身心健康。

  (四)國(guó)內(nèi)外高校或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀碩士或博士,符合相應(yīng)崗位的招聘條件,具體詳見附件《中山大學(xué)公開招聘網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心工程技術(shù)人員崗位職責(zé)和招聘條件說(shuō)明表》(見附件1)

  三、招聘流程

  (一)報(bào)名時(shí)間

  長(zhǎng)期接受報(bào)名

  (二)報(bào)名方式

  應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名期間不再接收書面簡(jiǎn)歷材料;報(bào)名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南):

  網(wǎng)址:http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit

  應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料(整合為1個(gè)PDF文件),形成文件時(shí)必須按以下順序進(jìn)行排序:

  1.《中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見附件2);

  2.導(dǎo)師或同行專家推薦信(1份);

  3.第一學(xué)歷畢業(yè)證書;

  4.第一學(xué)歷學(xué)位證書;

  5.最高學(xué)歷畢業(yè)證書;

  6.最高學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷畢業(yè)、學(xué)位證書的,請(qǐng)?zhí)峁┰谧x證明);

  7.代表性業(yè)績(jī)成果及相關(guān)證明材料(如有);

  8.專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明文件(如有);

  9.工作經(jīng)歷證明(如有);

  未按上述要求上傳附件的,視為資格審核不通過(guò)。

  (三)資格初審

  (四)面試

  (五)公示

  (六)報(bào)批

  (七)聘用

  四、聘后管理

  對(duì)招聘到上述崗位的人員按照《中山大學(xué)合同聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定聘用,薪酬待遇參照學(xué)校事業(yè)編制人員對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)執(zhí)行。

  五、其他說(shuō)明

  (一)上述崗位長(zhǎng)期招聘,招滿為止。

  (二)有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián) 系 人:李老師、何老師

  咨詢電話:020-84111713、84111712(人力資源管理處)

  E-mail: sysurecruit@mail.sysu.edu.cn

  地址:廣東省廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山樓5樓人力資源管理處

  點(diǎn)擊下載>>>

  中山大學(xué)公開招聘網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心工程實(shí)驗(yàn)人員崗位職責(zé)和招聘條件說(shuō)明表.xls

  中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

  中山大學(xué)人力資源管理處

  2020年1月23日

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