2020年山東省濟寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類)158人公告

　　(二)面試

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例依次確定;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

　　面試由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)組織實施，工作方案于面試前一周，在濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　符合《濟寧市機關(guān)企事業(yè)單位考錄招聘退役大學(xué)生士兵實施意見》(濟人社發(fā)〔2019〕12號)規(guī)定資格條件的退役大學(xué)生士兵，參加面向退役大學(xué)生士兵定向崗位招聘的，在考試總成績的基礎(chǔ)上，由市退役軍人事務(wù)局會同市征兵辦等部門進行檔案考核賦分，按檔案賦分實有分值與考試總成績相加合成應(yīng)聘人員總成績。檔案賦分項目：(1)加分項目，服役年限、獎勵表彰、殘疾等級(因戰(zhàn)因公)、艱苦地區(qū);(2)減分項目，警告、嚴重警告。賦分標(biāo)準(zhǔn)按照退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部印發(fā)的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。按合成計分后的總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，先按檔案賦分、再按筆試成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，檔案賦分、筆試成績相同的組織加試。參加非定向崗位招聘的，在考試總成績相同情況下優(yōu)先進入考察范圍，考察體檢合格后辦理聘用手續(xù)。

　　其他應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，筆試成績相同的組織加試。

　　崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公布。

　　四、考察和體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選?？疾旌腕w檢工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　五、公示聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《濟寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書》，招聘單位憑《濟寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　全日制博士研究生的報名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、招聘計劃及招聘崗位

　　具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3。

　　七、其他

　　1、因機構(gòu)改革，如現(xiàn)報名單位發(fā)生變更、撤銷、合并等情形，按改革流向的單位辦理聘用手續(xù)。

　　2、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　3、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　附件1：2020年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類)崗位匯總表.xls

　　附件2：2020年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類)應(yīng)聘須知.doc

　　附件3：同意報考證明信.doc

　　中共濟寧市委組織部 濟寧市人力資源和社會保障局

　　2020年2月7日

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