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2020年四川省綿陽(yáng)江油市招聘事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員7名公告

2020-02-11 16:39  |  綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  四川省事業(yè)單位招聘_2020年綿陽(yáng)江油市招聘事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員7名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年2月12日至16日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  為緊急補(bǔ)充醫(yī)護(hù)人員等疫情防控工作人員,提升疫情防控能力,根據(jù)人社廳發(fā)〔2020〕8號(hào)、川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)和綿人社函〔2020〕6號(hào)文件精神,我市面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)及江油市門戶網(wǎng)站發(fā)布)。

  一、招聘范圍和對(duì)象

  面向全國(guó)招聘2020年7月31日前取得國(guó)民教育??萍耙陨蠈W(xué)歷(持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制限制),并完全符合《江油市公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中,2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,并憑證書(shū)辦理聘用確認(rèn)等手續(xù);境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生必須在資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等證書(shū);其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)或證明,未在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄報(bào)考,責(zé)任自負(fù)。

  2020年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

  報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員,不屬于本單位本次招聘對(duì)象范圍。

  二、招聘條件

  (一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,年滿18周歲。

  2.符合綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

  3.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

  4.符合《江油市公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》的具體崗位資格條件。其中,報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符(“專業(yè)”一欄為具體專業(yè)名稱,非學(xué)科類);報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配,其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  5.本次考核招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)期制度,招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,自愿在招聘單位工作6周年及以上(含試用期)方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

  (二)有下列情況之一者,不得報(bào)名

  1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

  2.曾被開(kāi)除公職的。

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

  6.在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

  7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截至2020年2月12日)。

  8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

  9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,未經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考的。

  10.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  三、報(bào)名及資格審核

  報(bào)名時(shí)間:2020年2月12日9:00—2020年2月16日17:00

  本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,符合報(bào)考條件者,如實(shí)填寫《江油市公開(kāi)招考事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》及報(bào)名所需材料掃描或拍照打包成文件夾,以“姓名+身份證號(hào)碼”的形式命名,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)同時(shí)發(fā)送至郵箱563167536@qq.com和jyszgfs@163.com,完成初步報(bào)名。

  每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,不能兼報(bào)。

  報(bào)名所需資料:

  (1)《報(bào)考信息表》

  (2)有效身份證

  (3)畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件。

  (4)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件,學(xué)校有關(guān)部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件(如無(wú)法按時(shí)提供可后補(bǔ)),在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印本人的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位證為準(zhǔn),因不符而被取消報(bào)考、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)),打印本人的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

  (5)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資質(zhì)證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求的,須提供職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書(shū)。已通過(guò)評(píng)審或考試即將領(lǐng)證的,可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件或成績(jī)合格證明。

  (6)國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料。

  幾種特殊報(bào)考對(duì)象,還須具備以下手續(xù):

  (1)考生系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員,還需出具經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考的證明材料;

  (2)委培生、定向生,須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明;

  (3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

  資格審核通過(guò)人員名單將于2月18日17:00前,在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)及江油市門戶網(wǎng)站發(fā)布。

  相關(guān)紙質(zhì)材料待疫情解除后再按規(guī)定提供。

  四、考核

  本次考核招聘面試通過(guò)網(wǎng)上組織,采取專業(yè)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)考生的專業(yè)知識(shí)水平、工作能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分。面試人員面試成績(jī)低于75分的,不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

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