2020廣東廣州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院第一批招聘編制人員公告（41人）

　　一、單位簡介

　　廣州醫(yī)科大學創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學為優(yōu)勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的廣東省高水平大學建設高校。學校下設21個學院，7所直屬醫(yī)院和10所非直屬附屬醫(yī)院，22個研究機構，1個國家臨床醫(yī)學研究中心，擁有包括國家重點實驗室在內(nèi)的32個市級及以上重點實驗室，1個國家重點學科，9個國家臨床重點?？疲慌〖壷攸c學科和重點?？疲渲泻粑鼉?nèi)科排名全國第一、變態(tài)反應科排名全國第三、胸外科排名全國第五，臨床醫(yī)學、藥理學與毒理學、分子生物學與遺傳學進入ESI排名全球前1%。

　　二、應聘人員必須具備下列條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

　　(三)具有崗位所需的專業(yè)技術資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。

　　(四)具有適應崗位要求的身體、心理條件。

　　(五)非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)的廣州市戶口遷入條件。

　　(六)符合廣州市關于公開招聘人員的年齡要求(年齡計算截止日期為網(wǎng)上報名首日)。

　　1.正高級專業(yè)技術資格的，年齡一般在50周歲以下。

　　2.博士學位或副高級專業(yè)技術資格或高級技師職業(yè)資格的，年齡一般在45周歲以下。

　　(七)招聘人員類型分為2020年畢業(yè)生、非2020年畢業(yè)的往屆生、不限。

　　2020年畢業(yè)生是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學位證書人員);非2020年畢業(yè)的往屆生是指2019年12月31日及以前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學位證書人員)。不限是指以上兩類人員均可。本方案不面向2021年畢業(yè)生。

　　(八)具備崗位所需要的其他條件。

　　三、下列人員不得報考

　　(一)因犯罪受過刑事處罰的。

　　(二)受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。

　　(三)因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

　　(四)近兩年內(nèi)在各級機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

　　(五)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、報名

　　(一)招聘崗位

　　本方案所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，主要招聘醫(yī)生、科研人員、醫(yī)技人員等。具體崗位見《廣州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院2020年第一批公開招聘公告崗位需求表》。

　　(二)報名時間

　　2020年3月1日至2020年11月30日。

　　(三)報名方式

　　應聘人員登陸廣州醫(yī)科大學官方網(wǎng)站-人才招聘進行報名。

　　(網(wǎng)址：https://www.gzhmu.edu.cn/)

　　(四)面試時間及具體內(nèi)容由用人單位另行通知。

　　五、資格初審

　　依據(jù)應聘人員在招聘系統(tǒng)中填報及上傳招聘崗位所需必要條件的相關信息和附件進行審查，提供信息和附件存在不實、不全或不符合招聘條件等情況的，視為資格審查不合格。審查結果將通過招聘系統(tǒng)對應聘人員進行反饋。用人單位于報名開始3個工作日后可進行資格初審，具體時間由各附屬醫(yī)院自行確定。

　　(一)學歷、學位要求

　　國內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學歷、學位，以學歷、學位證書為準;國(境)外留學歸來人員是否取得有效學歷、學位以教育部國(境)外學歷學位認證證書為準。2020年畢業(yè)生報名時尚未取得證書(認證證書)的，在本招聘年度內(nèi)應取得證書，無法取得的，取消錄用資格。

　　(二)專業(yè)要求

　　1.國內(nèi)畢業(yè)生的專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)名稱或其所包含的下級學科專業(yè)名稱一致(專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄(2019版)》。

　　2.國內(nèi)畢業(yè)生所學專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，但所學主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學科專業(yè)基本一致的，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)，也可以報考。所學專業(yè)列入專業(yè)參考目錄的，不認定為相近專業(yè)。

　　3.國(境)外留學歸來人員的專業(yè)所學主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學科專業(yè)基本一致的，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)，可以報考。

　　4.要求具有博士學位的崗位，崗位需求表的研究生專業(yè)僅指博士研究生專業(yè)。崗位同時接受具有碩士學位的考生報名除外。

　　5.同時設置了本科、研究生專業(yè)要求的崗位，本科、研究生專業(yè)須同時滿足要求。崗位需求表明確說明不必同時滿足要求的除外。

　　(三)專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格要求

　　招聘崗位要求應聘人員具有專業(yè)技術資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應聘人員在報名時應已經(jīng)取得對應的資格證書，且證書必須在有效期內(nèi)。通過資格考試、正在進行公示均不視為具有資格。

　　(四)關于工作經(jīng)歷的認定

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動合同及對應的社保繳納證明為準。2014年12月前編制內(nèi)機關事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。在校生實習、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，須同時提供原用人單位關于從事該指定工作的證明(加蓋單位公章)。

　　工作經(jīng)歷年限計算截止日期為網(wǎng)上報名首日。

　　(五)其他要求

　　崗位需求表的其他要求中如提及多個條件，應聘者須同時滿足全部條件，崗位需求表明確說明不必滿足全部條件的除外。

　　六、資格復審

　　進入面試環(huán)節(jié)的考生，在面試前需接受用人單位的資格復審，通過后方可參加面試。復審流程具體由用人單位安排。

　　七、面試考核

　　面試包括面談和實操考核(授課或技能實踐等)兩個環(huán)節(jié)，由用人單位決定先后順序。

　　按照第一環(huán)節(jié)成績由高到低的排序，成績?yōu)?0分及以上的人員進入第二環(huán)節(jié)。入圍人員放棄資格的，用人單位可按照第一環(huán)節(jié)成績由高到低的排序進行遞補。

　　八、成績計算方法

　　面試成績即綜合成績。綜合成績采用百分制，由面談、實操考核分數(shù)按7:3的比例構成。綜合成績、面談、實操考核任一低于70分的，均不予錄用。

　　九、體檢

　　按照綜合成績由高到低的排序按1:1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)綜合成績相同而無法確定體檢對象的情況，則通過加試進行確定。加試內(nèi)容和時間由用人單位另行安排。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。由用人單位組織體檢對象到指定的三甲醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，不予聘用。