2020廣東中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心蔣琳加團(tuán)隊(duì)招聘公告（2人）

　　姓名：蔣琳加

　　職稱：研究員

　　學(xué)科專業(yè)：干細(xì)胞

　　導(dǎo)師資格：博士生導(dǎo)師

　　電子郵箱：jianglj7@mail.sysu.edu.cn

　　學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷：

　　2017年至今，研究員，中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院

　　2011/06-2017/03 ，博士后，美國(guó)斯托瓦斯醫(yī)學(xué)研究所

　　2004/09-2010/12，博士，中國(guó)科學(xué)研究院上海生命科學(xué)院

　　2000/09-2004/09年，本科，山東大學(xué)

　　代表性業(yè)績(jī)：多年來以正常造血系統(tǒng)和白血病的信號(hào)通路為主要研究方向，從造血干細(xì)胞和白血病干細(xì)胞的自我更新和分化等方面，系統(tǒng)而深入地進(jìn)行了多項(xiàng)研究。2014年發(fā)表在PNAS(IF 9.7)雜志上的成果揭示了干細(xì)胞自我更新和分化的分子網(wǎng)絡(luò)，并被F1000網(wǎng)站推薦。2018年發(fā)表在Journal of Experimental Medicine (IF 11.24)雜志上的成果揭示了骨髓微環(huán)境TGFβ信號(hào)調(diào)控造血干細(xì)胞自我更新的分子機(jī)制，國(guó)際著名血液學(xué)專家Paul Frenette在Nature Reviews Molecular Cell Biology雜志上撰寫綜述，引用并肯定了這項(xiàng)發(fā)現(xiàn)。

　　研究方向與科研成果：

　　蔣琳加研究員主要針對(duì)白血病干細(xì)胞的微環(huán)境調(diào)控開展系統(tǒng)深入的研究。在臨床上主要依靠放療和化療來治療白血病，但治療后疾病的復(fù)發(fā)是制約病人生存率的重要原因之一。利用多種特異性標(biāo)記白血病和微環(huán)境的小鼠及斑馬魚模型，來研究白血病干細(xì)胞和微環(huán)境的相互作用，通過干擾微環(huán)境及其作用的信號(hào)通路從而達(dá)到治愈疾病的目的。研究方向?yàn)椋?.利用白血病細(xì)胞移植的斑馬魚模型可視化的特點(diǎn)，在體內(nèi)實(shí)時(shí)觀察藥物作用后白血病細(xì)胞的存活、定位、增殖等情況，評(píng)估藥物的作用機(jī)制及療效。2.化療后觀察白血病干細(xì)胞與體內(nèi)微環(huán)境細(xì)胞的相互作用，研究微環(huán)境調(diào)控白血病干細(xì)胞靜息期、遷移及增殖的細(xì)胞及分子機(jī)制。3.干擾微環(huán)境信號(hào)通路是否能夠促進(jìn)白血病的治療效果。

　　蔣琳加研究員的成果在PNAS, Molecular Cell, Developmental Cell等高水平的雜志發(fā)表多篇文章，主持或參與國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、面上項(xiàng)目、科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃(干細(xì)胞重點(diǎn)專項(xiàng))以及廣東省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等多個(gè)項(xiàng)目。

　　為進(jìn)一步推動(dòng)課題組科研項(xiàng)目的開展，面向全球招聘博士后2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍

　　面向全球公開招聘。

　　二、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求

　　崗位：科研博士后

　　出站要求：

　　(1)協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇。

　　(2)成功申請(qǐng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)(主持)。

　　應(yīng)聘者須具備以下條件：

　　(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

　　(2)在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，掌握常用腫瘤學(xué)和分子生物學(xué)技能(有斑馬魚研究背景的申請(qǐng)人優(yōu)先考慮)，在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇及以上。

　　(3)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。

　　(4)取得博士學(xué)位不超過3年，年齡不超過35周歲。

　　三、招聘程序與時(shí)間安排

　　(一)受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料電子版通過在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)PDF文件，文件名按“蔣琳加團(tuán)隊(duì)博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘蔣琳加團(tuán)隊(duì)博士后崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績(jī)材料復(fù)印件或掃描件。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年03月09日至2020年12月31日(額滿為止)

　　(二)資格審查

　　(三)面試/評(píng)議

　　(四)考察

　　(五)人力資源部審批

　　(六)公示

　　(七)聘用

　　四、聘用和待遇

　　(一)博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。

　　(二)博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”加“中期考核績(jī)效”的薪酬制度，稅前最高可達(dá)36萬(wàn)及以上。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策另享獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。

　　備注：以上所述待遇為稅前年薪。

　　五、其他說明

　　聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編：510120)

　　聯(lián)系人：黃老師

　　聯(lián)系電話：020-81338736

　　E-MAIL：zseyhr@126.com