2020年四川省涼山“千名英才·智匯涼山”行動(dòng)引進(jìn)667人公告
2020年四川省涼山“千名英才·智匯涼山”行動(dòng)引進(jìn)667人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年3月18日至31日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。
為服務(wù)保障涼山打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，匯聚天下英才為涼所用，涼山州決定實(shí)施“千名英才·智匯涼山”2020年第一批引才行動(dòng)，面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、引才計(jì)劃
本次引才共計(jì)667名。其中：州級(jí)部門(mén)205名，安寧河流域縣市288名(西昌市40名，德昌縣45名，會(huì)理縣41名，會(huì)東縣78名,寧南縣69名，冕寧縣15名);民族聚居縣和木里藏區(qū)174名(普格縣3名，布拖縣31名，昭覺(jué)縣22名，金陽(yáng)縣26名，雷波縣9名，美姑縣13名，甘洛縣3名，越西縣38名，鹽源縣21名，木里縣8名)。
具體崗位請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試專(zhuān)欄(http://202.61.89.231/index.aspx)、四川人才工作網(wǎng)(www.scrcgz.com/)、涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄(http://lszrskszx.lsz.gov.cn/)、涼山黨建網(wǎng)(www.lszdj.cn)、獵聘網(wǎng)(https://campus.liepin.cn/lszp)、前程無(wú)憂(yōu)(https://www.51job.com/chengdu/)等網(wǎng)站查詢(xún)。
二、引進(jìn)對(duì)象
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。
(二)身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
(三)符合引進(jìn)崗位要求的條件和資格。
報(bào)考人員的年齡、資格、條件等要求，以報(bào)名提交材料時(shí)間為準(zhǔn)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2020年7月31日前取得相應(yīng)證書(shū)(如因疫情影響不能按時(shí)取得相關(guān)證件的,經(jīng)招聘單位同意后可根據(jù)實(shí)際情況順延)。
(四)有下列情形之一者，不得報(bào)名:
1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.涼山州(含州本級(jí)、縣市級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn))行政事業(yè)單位在編在職人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報(bào)考的其他情況。
三、引才程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次引才采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)展情況，并按工作人員的通知進(jìn)行資格復(fù)審等，不按工作人員通知的時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(報(bào)名時(shí)間：2020年3月18日至2020年3月31日)
報(bào)名人員登錄網(wǎng)站https://campus.liepin.cn/lszp根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。通過(guò)初審的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生，由招聘單位聯(lián)系人通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)。
2.報(bào)名時(shí)需提供以下資料
?、偬顚?xiě)好的《“千名英才·智匯涼山”行動(dòng)2020年第一批引才報(bào)名登記表》(附件3);
?、谟行Ф矸葑C原件及復(fù)印件1份;
③應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》1份(如因疫情影響不能提供以上資料,經(jīng)招聘單位同意后可根據(jù)實(shí)際情況順延);
?、軕?yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)生就業(yè)處鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績(jī)表1份，往屆畢業(yè)生提供檔案管理部門(mén)蓋鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績(jī)表1份(如因疫情影響不能提供以上資料,經(jīng)招聘單位同意后可根據(jù)實(shí)際情況順延);
?、萃鶎卯厴I(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的資格證(均需原件及復(fù)印件1份)，2002年以后畢業(yè)的還須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);
?、奕缬衅渌茏C明本人能力的相關(guān)證書(shū)、獎(jiǎng)狀等，請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件1份。
(二)資格審查
由招聘單位考核組進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿引才活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其引進(jìn)資格。
(三)考核
本次考核采取面談、面試、面試+筆試等方式進(jìn)行考核(具體方式由主管部門(mén)或招聘單位根據(jù)招聘政策、報(bào)名人數(shù)情況與崗位需要自行確定)。成績(jī)計(jì)算方式如下：
進(jìn)行面談或面試的，考生總成績(jī)=面談或面試成績(jī);
進(jìn)行面試+筆試的，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
對(duì)只進(jìn)行了面談或面試的考生，用人單位可根據(jù)工作需要，增加筆試等環(huán)節(jié)對(duì)考生業(yè)務(wù)技能水平或綜合素質(zhì)進(jìn)一步測(cè)試，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書(shū)。
(四)體檢
簽訂意向性聘用協(xié)議的人員，按規(guī)定進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣(市)或用人單位另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：具有中級(jí)及以上職稱(chēng)人員參照領(lǐng)導(dǎo)干部體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;其余人員參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱(chēng)尿毒檢)或進(jìn)行吸食毒品毛發(fā)檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱(chēng)發(fā)毒檢)。因考生棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由招聘單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
各招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí)，做出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细竦娜∠M(jìn)資格。因考生棄權(quán)或考察不合格出現(xiàn)空額，由招聘單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
考察考核合格人員作為擬引進(jìn)人員，由縣(市)或用人單位面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。
(七)辦理聘用手續(xù)
招聘單位對(duì)公示無(wú)異議人員，或公示期間有反映經(jīng)查不影響聘用的，按管理權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日取得崗位要求的證件、證書(shū)，否則取消聘用資格)(如因疫情影響不能按時(shí)取得相關(guān)證件的,經(jīng)招聘單位同意后可根據(jù)實(shí)際情況順延)。
四、引才政策及待遇
(一)服務(wù)年限。事業(yè)單位引進(jìn)人才服務(wù)期不少于6年(含試用期)，任何單位和個(gè)人不得擅自變更最低服務(wù)年限。
(二)職級(jí)待遇與安家補(bǔ)助。根據(jù)《涼山州高層次和急需緊缺人才引進(jìn)穩(wěn)定培養(yǎng)辦法(試行)》，從州外引進(jìn)來(lái)涼山并與州內(nèi)企事業(yè)單位簽訂6年以上(含1年試用期)勞動(dòng)(聘用)合同的剛性引進(jìn)人才，試用期滿(mǎn)考核合格并與用人單位簽訂引進(jìn)協(xié)議的具有正高級(jí)職稱(chēng)任職資格或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才至少發(fā)放30萬(wàn)元安家補(bǔ)助;副高級(jí)職稱(chēng)任職資格和全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才發(fā)放6萬(wàn)元安家補(bǔ)助;到安寧河流域縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民族聚居區(qū)縣城的“985”“211”或“雙一流”高校全日制本科生發(fā)放2萬(wàn)元安家補(bǔ)助，到民族聚居縣、木里藏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“985”“211”或“雙一流”高校全日制本科生發(fā)放3萬(wàn)元安家補(bǔ)助;正高級(jí)職稱(chēng)人才、全日制博士研究生每月發(fā)放1000元崗位激勵(lì)資金;正高級(jí)職稱(chēng)人才和全日制博士研究生、副高級(jí)職稱(chēng)人才和全日制碩士研究生可申請(qǐng)入住3年“人才公寓”或分別補(bǔ)助每人每月1600元、800元租房補(bǔ)貼。到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位工作并符合《四川省省屬高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)暫行辦法》(川財(cái)教〔2009〕184號(hào))規(guī)定的，按規(guī)定予以學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)。引進(jìn)人才按照附件對(duì)應(yīng)崗位所列激勵(lì)待遇，享受引才優(yōu)惠政策，詳見(jiàn)《需求目錄》。
五、紀(jì)律監(jiān)督與回避
本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，由涼山州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組及各縣(市)和用人單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，將依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。用人單位考核組成員與應(yīng)聘人員有直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響公平、公正關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
本《公告》未盡事宜，由本次引才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。具體崗位條件及要求由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0834-3866404(涼山州人才辦)
0834-2173682(涼山州人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話(huà)：
州本級(jí)：0834-3865728
西昌市：0834-3230566 德昌縣：0834-5202876 會(huì)理縣：0834-5628511
會(huì)東縣：0834-5422716 寧南縣：0834-4573474 普格縣：0834-4773820
布拖縣：0834-8531143 昭覺(jué)縣：0834-8337796 金陽(yáng)縣：0834-8733697
雷波縣：0834-8821131 美姑縣：0834-8242352 甘洛縣：0834-7819243
越西縣：0834-7612420 冕寧縣：0834-6725764 鹽源縣：0834-6369999
木里縣：0834-6522049
附件1：“千名英才·智匯涼山”行動(dòng)2020年第一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表
附件2：“千名英才·智匯涼山”行動(dòng)2020年第一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表(成熟型人才)
附件3：“千名英才·智匯涼山”行動(dòng)2020年第一批引才報(bào)名登記表
中共涼山州委組織部 涼山州人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月16日
