2020年廣東省江門鶴山市招聘事業(yè)單位工作人員52名公告

　　六、體檢

　　(一)體檢對象

　　體檢對象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù)，在面試成績及考試綜合成績合格線以上的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分等額確定。入圍體檢名單連同考試綜合成績將于面試結束后10個工作日內(nèi)在本公告發(fā)布頁面發(fā)布。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。

　　(二)體檢工作要求

　　體檢工作由鶴山市人社局及事業(yè)單位主管部門統(tǒng)一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參考公務員錄用體檢制度執(zhí)行。

　　七、考察

　　招聘單位或其主管部門須對體檢合格的擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　八、資格復查及公示

　　招聘單位將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報送鶴山市人社局進行資格復查，復查發(fā)現(xiàn)應聘者真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務員考試和事業(yè)單位考試，并記入個人誠信檔案;復查通過的，在市人社局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間7個工作日。

　　九、聘用及待遇

　　對經(jīng)公示無異議的人員，由鶴山市人社局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理調(diào)動、檔案遷移、報到、聘用合同簽訂等手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月;初次就業(yè)人員與用人單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調(diào)整崗位，本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，用人單位予以解聘。部分專業(yè)技術類崗位招聘條件中明確要求“聘用后必須于第一個聘期內(nèi)取得相應專業(yè)技術資格”，若應聘者聘用后未能于第一個聘期內(nèi)取得相應專業(yè)技術資格的，由用人單位予以解聘。如發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，用人單位予以解聘。

　　聘用后按規(guī)定簽定聘用合同，享受所聘用崗位相應的工資福利待遇。

　　十、遞補

　　出現(xiàn)以下情形的，招聘單位可在考試成績合格的同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

　　(一)入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的;

　　(二)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;

　　(三)考察人選不合格被淘汰的;

　　(四)擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關聘用手續(xù)的。

　　是否遞補人選應由招聘單位或主管部門研究提出意見，并書面報鶴山市人社局。

　　十一、監(jiān)督管理

　　本次招聘考試全程接受鶴山市紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。應聘者、招聘單位和有關工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責任。

　　監(jiān)督舉報電話：0750-8933106。

　　十二、注意事項

　　(一)應聘者報名前需認真閱讀招聘公告。

　　(二)本次招聘不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。

　　(三)應聘者在報名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應聘者自身原因不能聯(lián)系到應聘者的，責任由應聘者自負。

　　網(wǎng)上報名技術咨詢電話：江門市人事考試院0750-3873700;

　　招聘政策咨詢電話：鶴山市人力資源和社會保障局0750-8933106;

　　報名資格條件咨詢由各用人單位受理(聯(lián)系電話詳見附件1)。

　　附件1：廣東省鶴山市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　附件2：廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

　　鶴山市人力資源和社會保障局

　　2020年4月27日