為拓寬選人用人視野，引進優(yōu)秀專業(yè)人才，激發(fā)園區(qū)工作活力，根據(jù)《關(guān)于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的意見》(魯發(fā)〔2019〕14號)、《關(guān)于推動濟寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》(濟發(fā)〔2020〕6號)等文件精神，經(jīng)研究決定，面向全市公開選聘濟寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會工作機構(gòu)副職?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘范圍

　　全市機關(guān)事業(yè)單位、市管國有企業(yè)在職人員。

　　二、選聘崗位

　　本次擬公開選聘管委會工作機構(gòu)副職40名。其中：

　　1.黨政辦公室副主任4名;

　　2.人力資源部副部長4名;

　　3. 經(jīng)濟發(fā)展局副局長4名;

　　4. 科技創(chuàng)新局副局長3名;

　　5. 財政金融局副局長3名;

　　6. 城鄉(xiāng)建設(shè)和交通局副局長4名;

　　7. 行政審批服務(wù)局(市場監(jiān)督管理局)副局長4名;

　　8. 綜合行政執(zhí)法局(應(yīng)急管理局)副局長4名;

　　9. 投資促進局副局長3名;

　　10. 發(fā)展軟環(huán)境保障局副局長4名;

　　11. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副主任3名。

　　三、選聘資格條件

　　(一)基本條件

　　1. 政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，忠于職守，愛崗敬業(yè)，有大局意識，具有較強的團隊精神和集體榮譽感，貫徹執(zhí)行上級指示精神堅決，具有選聘崗位所需的組織能力和專業(yè)素養(yǎng);

　　2. 一般應(yīng)當(dāng)具有大專及以上文化程度;

　　3. 年齡一般不超過47周歲 (1973年6月30日以后出生)，有濟寧高新區(qū)工作經(jīng)歷的年齡可以放寬至50周歲(1970年6月30日以后出生);

　　4. 現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員，現(xiàn)任市管企業(yè)中層正職以上人員，機關(guān)事業(yè)單位任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年的人員，濟寧高新區(qū)管委會現(xiàn)任部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職以上職務(wù)的人員，具有全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位、參加工作時間滿3年的人員。任職年限計算時間截止到2020年6月30日;

　　5. 近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　6. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　7. 需具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。

　　(二)崗位要求

　　1. 黨政辦公室副主任：熟悉政策研究、對外宣傳、辦文辦會、行政接待、機關(guān)后勤保障、法制、群團建設(shè)等相關(guān)工作，有較好的文字水平和良好的綜合協(xié)調(diào)能力。

　　2. 人力資源部副部長：中共黨員，熟悉干部人事、績效考核、基層黨組織建設(shè)、人才服務(wù)、勞動就業(yè)、社會保險等相關(guān)工作，有良好的綜合協(xié)調(diào)能力。

　　3. 經(jīng)濟發(fā)展局副局長：熟悉宏觀經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)項目服務(wù)工作，具備國際商務(wù)、經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟統(tǒng)計、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有良好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力。

　　4. 科技創(chuàng)新局副局長：熟悉科技項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、孵化器運營管理等工作，了解高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策，有良好的科技統(tǒng)籌發(fā)展能力。

　　5. 財政金融局副局長：熟悉財政預(yù)算、結(jié)算、國資監(jiān)管以及金融、投融資等工作，了解宏觀經(jīng)濟、金融政策，具備企業(yè)上市培育、服務(wù)工作知識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　6. 城鄉(xiāng)建設(shè)和交通局副局長：熟悉規(guī)劃建設(shè)或交通運輸管理工作，了解規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)域政策法規(guī)、工程建設(shè)、工程質(zhì)量監(jiān)督、交通管理業(yè)務(wù)流程，有良好的工程建設(shè)項目管理或交通運輸管理能力。

　　7. 行政審批服務(wù)局(市場監(jiān)督管理局)副局長：熟悉市場監(jiān)管或行政審批業(yè)務(wù)，了解工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理、食品藥品監(jiān)督管理、放管服改革、行政審批、項目招投標業(yè)務(wù)流程。

　　8. 綜合行政執(zhí)法局(應(yīng)急管理局)副局長：熟悉行政執(zhí)法或應(yīng)急管理工作，了解城市管理、安全生產(chǎn)、應(yīng)急救援等有關(guān)政策規(guī)定，具有相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　9. 投資促進局副局長：熟悉招商引資工作，了解高端裝備、醫(yī)療健康、信息技術(shù)、新材料新能源等產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，有較為豐富的招商引資工作經(jīng)驗和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　10. 發(fā)展軟環(huán)境保障局副局長：熟悉社會事務(wù)管理工作，了解教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政、社區(qū)管理等相關(guān)政策，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　11. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副主任：熟悉產(chǎn)學(xué)研合作、項目孵化、平臺合作、科技成果轉(zhuǎn)化等工作，了解相關(guān)政策法規(guī)，具備對外合作經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　上述崗位要求中，同一崗位需要具備的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有不同領(lǐng)域方向的，須熟悉或了解1個方向以上。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加選聘：

　　1.曾受刑事處罰的。

　　2.被開除公職的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　5.受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。