2020年湖南省永州冷水灘區(qū)引進(jìn)高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才181名公告
2020年湖南省永州冷水灘區(qū)引進(jìn)高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才181名公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至6月25日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，深入推進(jìn)《永州市瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃》，招攬一批急需緊缺專業(yè)人才，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。經(jīng)永州市冷水灘區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才，現(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)范圍和對(duì)象
急需緊缺高層次人才：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(其第一學(xué)歷最低需為全日制本科且具備相應(yīng)學(xué)位證書)或副高級(jí)及以上職稱;非常緊缺專業(yè)的，可放寬到“雙一流”大學(xué)的全日制本科學(xué)歷(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合，需求目錄指定條件除外，具體名單見附件)或國(guó)外世界排名前100名大學(xué)的全日制本科及以上學(xué)歷。其中醫(yī)療衛(wèi)生崗位，根據(jù)《永州市加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》，對(duì)整體行業(yè)崗位條件適當(dāng)放寬。所有報(bào)考人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年8月31日。
產(chǎn)業(yè)人才：生物醫(yī)藥、電子信息、先進(jìn)裝備制造、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、軍民融合及新材料、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、文化旅游等8大產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)急需引進(jìn)的A、B、C、D四個(gè)類別的產(chǎn)業(yè)人才(其中產(chǎn)業(yè)鏈辦公室引進(jìn)人才適用急需緊缺高層次人才標(biāo)準(zhǔn))。
二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量
共105個(gè)崗位,181人，具體崗位要求詳見《冷水灘區(qū)2020年下半年引進(jìn)急需緊缺高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才需求目錄》(附件1)。
三、報(bào)名資格及條件
(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名：
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行;
3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;
4.具有正常履職的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職(學(xué)籍)的人員;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4.在各級(jí)公務(wù)員或企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
7.參加本區(qū)事業(yè)單位考試已公示擬錄用后放棄未滿5年的人員;
8.已納入冷水灘區(qū)范圍內(nèi)人事編制管理的;
9.現(xiàn)役軍人;
10.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的;
11.其他不符合報(bào)考(資格)條件的。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。
四、引用程序和方法
本次急需緊缺高層次人才引進(jìn)，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考核(考試)、體檢、考察和公示聘用等程序進(jìn)行?？疾?/p>
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：即日起至6月25日下午5點(diǎn)30分。報(bào)名均采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，本次考試無(wú)需報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名后原則上不可改報(bào)。
報(bào)考人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《冷水灘區(qū)2020年下半年人才引進(jìn)報(bào)考人員信息匯總表》(見附件2)和《冷水灘區(qū)2020年下半年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(見附件3)中信息如實(shí)填報(bào)，并以“崗位代碼+姓名”方式(如：2001張三)命名報(bào)名文件發(fā)至報(bào)名郵箱lstrcs@163.com。未按規(guī)定要求報(bào)名的，視為報(bào)名無(wú)效。(報(bào)名和政策咨詢QQ群：751413545;關(guān)注微信公眾號(hào)：冷水灘組工，獲取相關(guān)信息)。
報(bào)考人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知(原則上在面試時(shí)間前兩天進(jìn)行)。由用人單位進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須填寫《冷水灘區(qū)2020年下半年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(見附件3)，并持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件參加資格審查。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位和人事主管部門同意報(bào)考的證明;委托他人代理資格審查的報(bào)考人員，還須提供由本人書寫的委托書。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見紅星網(wǎng)-->湖南省2019年考試錄用公務(wù)員公告，http://www.hxw.gov.cn/content/2019/03/12/5107019.html?)。
(二)考核(考試)
所有崗位均采用直接面試的方式引進(jìn)。面試采取試教、實(shí)踐操作技能考核、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，對(duì)全日制博士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)高校全日制畢業(yè)生，不受引才需求目錄限制，可簡(jiǎn)化程序，報(bào)名即錄用并可自主擇崗(崗位報(bào)研后單列，不占用公告中崗位計(jì)劃數(shù))。報(bào)考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等專業(yè)崗位的和其他高校畢業(yè)的考生以及電子郵件報(bào)名的考生，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托區(qū)委人才工作成員單位統(tǒng)一組織集中面試。結(jié)構(gòu)化面試、試教和實(shí)踐操作技能考核實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(其中實(shí)踐操作技能考核若考官低于7人則只取平均分)。面試時(shí)間(初定7月上旬)、地點(diǎn)另行通知。
本次面試考核職位的最低開考比例為2.5：1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。核減招錄計(jì)劃后仍未達(dá)到最低開考比例的職位，取消該崗位招錄計(jì)劃(已報(bào)考人員需改報(bào)，否則視為放棄)。所有崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成2.5：1的有效競(jìng)爭(zhēng)，其職位報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本，考生低于60分不納入平均分統(tǒng)計(jì)范圍)面試平均分。
為避免人才流失，同場(chǎng)次若單個(gè)考生成績(jī)排名在前20%(取整，四舍五入)但未入圍體檢，可根據(jù)單位需求和考生意愿調(diào)劑至未開考崗位入圍體檢。(調(diào)劑原則：考生專業(yè)需在崗位需求專業(yè)范圍內(nèi))
(三)體檢
按面試成績(jī)高低確定體檢人員，等額進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施，引進(jìn)單位或其主管部門按照時(shí)間截點(diǎn)做好相關(guān)工作。對(duì)因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，在面試成績(jī)符合要求的考生中按照成績(jī)進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ)，可遞補(bǔ)一次。
(四)考察
根據(jù)體檢結(jié)果進(jìn)行等額考察，考察分為政審考核和實(shí)踐考核。政審考核由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施，對(duì)考生進(jìn)行政治審查、檔案審核、報(bào)考條件復(fù)核，其中檔案審核中發(fā)現(xiàn)考生檔案材料缺失且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊，視為考察不合格;實(shí)踐考核由用人單位進(jìn)行，自體檢合格后由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通知考生進(jìn)入單位進(jìn)行為期至多30個(gè)工作日的崗位實(shí)踐。崗位實(shí)踐結(jié)束后，由用人單位黨組(或上級(jí)主管部門黨組)在3個(gè)工作日研究提出實(shí)踐考核意見并出具擬聘用意見。政審考核和實(shí)踐考核同時(shí)進(jìn)行，因考察不合格造成崗位空缺，可視情況遞補(bǔ)一次。
(五)公示聘用
考生通過(guò)考核、體檢等程序，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察情況提出擬聘用人員公示名單，并在區(qū)政府官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。所有聘用人員服務(wù)年限不低于五年。經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位與考生簽訂聘用合同，報(bào)區(qū)人社局審核認(rèn)定，試用期為6-12個(gè)月。簽訂聘用合同后，由用人單位在1個(gè)月內(nèi)辦理好人事手續(xù)。
所有考生需在公示期結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)將其人事檔案轉(zhuǎn)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(或區(qū)人力資源服務(wù)中心)，逾期不予錄用。在簽訂聘用合同前，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合引進(jìn)或招聘條件的或者其他不適合引進(jìn)的情形的，均可取消引進(jìn)聘用資格。
本次產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)按照申請(qǐng)、審核、公示、認(rèn)定等程序進(jìn)行。
(一)申請(qǐng)。單位(企業(yè))或個(gè)人提供相關(guān)證明材料，向區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)。
(二)審核。收集匯總材料，區(qū)科工信局組織八大產(chǎn)業(yè)鏈辦公室及相關(guān)部門進(jìn)行初審后，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
(三)公示。入選名單統(tǒng)一由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(四)認(rèn)定。公示期滿無(wú)異議的，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總上報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，通過(guò)后向社會(huì)發(fā)布，有關(guān)人員享受相關(guān)待遇。
五、優(yōu)惠政策
冷水灘區(qū)2020年下半年引進(jìn)急需緊缺高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才享受以下優(yōu)惠政策。
1.工資待遇。引進(jìn)人才工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商報(bào)組織人社部門批準(zhǔn)后確定，兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理(企業(yè)引進(jìn)人才按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行)。
2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)急需緊缺高層次人才除享受正常的工資福利外，還享受區(qū)財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱的人才，每人每月4000元;其他引進(jìn)人才根據(jù)第一學(xué)歷為“雙一流”大學(xué)、一本(或“一流大學(xué)”類高校全日制研究生)、二本(或“一流學(xué)科”建設(shè)類高校全日制研究生)、三本分別給予每人每月2500元、2000元、1500元、1000元，發(fā)放期限為3年(學(xué)歷放寬人員不享受此待遇;第一學(xué)歷批次以考生當(dāng)年考錄高校在湘錄用批次進(jìn)行鑒別，下同)。產(chǎn)業(yè)人才：對(duì)全職引進(jìn)的A、B、C、D類產(chǎn)業(yè)人才，分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、30萬(wàn)元、15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼(分三年發(fā)放)合同簽訂并經(jīng)區(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定的產(chǎn)業(yè)人才可免租金入住人才公寓。A、B、C、D類人才在冷水灘區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或?qū)嵤┏晒a(chǎn)業(yè)化的，按“一事一議”原則，通過(guò)股權(quán)投資與資金資助結(jié)合，可給予最高1000萬(wàn)元項(xiàng)目資助。團(tuán)隊(duì)引進(jìn)相關(guān)支持政策按《永州市瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃》有關(guān)規(guī)定實(shí)施。
3.崗位聘用。對(duì)引進(jìn)到我區(qū)工作的急需緊缺高層次人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的，不受工作時(shí)間長(zhǎng)短的限制，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。
4.科研支持。鼓勵(lì)和支持國(guó)有企事業(yè)單位結(jié)合項(xiàng)目需要引進(jìn)人才。對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評(píng)審后由區(qū)財(cái)政給予5-10萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)支持。
5.住房保障。按照“分層次、保無(wú)房”的原則，為我區(qū)引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對(duì)引進(jìn)人才是全日制博士和碩士研究生的，有條件的用人單位可提供臨時(shí)性住房，待引進(jìn)人才在城區(qū)購(gòu)房或者離開冷水灘區(qū)后由用人單位收回。對(duì)于引進(jìn)的急需緊缺高層次人才，在城區(qū)內(nèi)購(gòu)買首套商品房，具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱的，由區(qū)財(cái)政給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;其他引進(jìn)人才根據(jù)第一學(xué)歷為“雙一流”大學(xué)、一本(或“一流大學(xué)”類高校全日制研究生)、二本(或“一流學(xué)科”建設(shè)類高校全日制研究生)、三本由區(qū)財(cái)政分別給予6萬(wàn)元、5萬(wàn)元、4萬(wàn)元、3萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼(學(xué)歷放寬人員不享受此待遇)。
6.個(gè)稅優(yōu)惠。對(duì)引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、發(fā)放的各類獎(jiǎng)金，其個(gè)人所得稅地方留成部分全額返回。
7.公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)我區(qū)落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)緊缺人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)我區(qū)工作的，可按有關(guān)規(guī)定或程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。對(duì)引進(jìn)人才連續(xù)2年考核評(píng)定等次為優(yōu)秀的，在符合條件的情況下，優(yōu)先晉升職務(wù)職稱或調(diào)任公務(wù)員，并可再享受連續(xù)2年2000元/月的生活補(bǔ)貼。
8.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
六、其他
對(duì)引進(jìn)人才服務(wù)期未滿5年(產(chǎn)業(yè)人才3年)，調(diào)離冷水灘區(qū)工作的，需承擔(dān)違約責(zé)任，期間享受人才引進(jìn)政策的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等全額退回區(qū)財(cái)政。
產(chǎn)業(yè)鏈人才引進(jìn)與市級(jí)統(tǒng)一發(fā)布的產(chǎn)業(yè)鏈人才引進(jìn)政策待遇如有差異，可按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。
考生參加考試交通補(bǔ)貼參照上半年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
用人單位若納入行政(參公)管理，引進(jìn)人員不享受相應(yīng)待遇。“全日制學(xué)歷”依據(jù)中組部《關(guān)于干部人事檔案審核工作的問(wèn)答》(總第2764期)給予認(rèn)定。本公告中“學(xué)歷放寬”指低于“引進(jìn)范圍和對(duì)象”中規(guī)定的學(xué)歷要求。
本《公告》未盡事宜，由中共冷水灘區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：中共冷水灘區(qū)委組織部人才辦0746-8219930
附件1：冷水灘區(qū)2020年下半年急需緊缺人才和產(chǎn)業(yè)人才需求目錄(崗位表) .xlsx
附件2：永州市冷水灘區(qū)2020年下半年人才引進(jìn)報(bào)考人員信息匯總表.docx
附件3：永州市冷水灘區(qū)2020年下半年引進(jìn)急需緊缺高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才報(bào)名登記表.docx
附件4：永州市冷水灘區(qū)產(chǎn)業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn).docx
附件5：雙一流”建設(shè)高校名單和建設(shè)學(xué)科名單.docx
附件6：國(guó)(境)外部分知名大學(xué)名單 (QS2020年世界大學(xué)排名前100名，不含國(guó)內(nèi)高校).docx
附件7：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明(模板).docx
中共冷水灘區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
中共冷水灘區(qū)委組織部
2020年6月4日
