2020江西樟樹市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才63名公告
2020年江西省樟樹市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才63名公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2020年6月18日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
樟樹地處江西中部，因樹而得名，因酒而立市，因藥而揚(yáng)名，因鹽而聞世，具有悠久的歷史、燦爛的文化、優(yōu)越的區(qū)位和較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，歷史上是與景德鎮(zhèn)齊名的江西四大名鎮(zhèn)之一。先后獲得“中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力百?gòu)?qiáng)縣市”“中國(guó)縣域產(chǎn)業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)縣市”“中國(guó)藥都”“中國(guó)城市創(chuàng)新能力百?gòu)?qiáng)縣級(jí)城市”“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)城市”“國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范縣”“全國(guó)最具投資潛力百?gòu)?qiáng)縣市”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)樟樹市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)我市事業(yè)單位高層次人才發(fā)展需求，決定面向全國(guó)公開引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才63名(見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.獲得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(須為全日制大學(xué)本科起點(diǎn)，碩士研究生學(xué)習(xí)階段為全脫產(chǎn)學(xué)習(xí))。
3.碩士研究生的年齡一般應(yīng)在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);博士研究生的年齡要求在45周歲以下(1975年1月1日以后出生);對(duì)急需緊缺、特別優(yōu)秀的可按“一事一議”方式引進(jìn)。
4.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書。
二、引才待遇
1.事業(yè)單位引進(jìn)人才因資格審查、面試、體檢、辦理入職手續(xù)等需前往樟樹市，按省外1200元/人、省內(nèi)600元/人的標(biāo)準(zhǔn)提供一次性交通食宿補(bǔ)貼。
2.事業(yè)單位引進(jìn)人才，納入事業(yè)編制管理，按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。同時(shí)，碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才可享受一年期600元/月標(biāo)準(zhǔn)的住宿補(bǔ)貼。
三、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)工作包括報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2020年6月18日17:00。
2.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名，報(bào)考人員填寫《樟樹市2020年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2)，連同佐證材料(編輯到同一文檔并轉(zhuǎn)為PDF格式)一并發(fā)送至郵箱，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+專業(yè)+電話”。成功發(fā)送報(bào)名材料后，市委人才辦將在5個(gè)工作日內(nèi)以郵件或電話方式予以確認(rèn)。如因報(bào)名材料未接收成功或因報(bào)名材料不完整無(wú)法聯(lián)系考生參加考試等原因造成報(bào)名不成功的，后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
3.報(bào)名材料
(1)《樟樹市2020年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2)，可到發(fā)布網(wǎng)站下載。
(2)有關(guān)證明材料，包括:①本人身份證;②學(xué)歷學(xué)位證書(須提供大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書);③相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書;④報(bào)考崗位有其他要求的，必須提供崗位要求的相關(guān)證明材料;⑤尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并加蓋學(xué)校公章。
4.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤、提交不暢造成影響的，報(bào)名視為無(wú)效;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或引進(jìn)資格，按照有關(guān)規(guī)定處理。
(2)每人只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位崗位，報(bào)考多個(gè)無(wú)效。
(3)已在樟樹市內(nèi)工作的在編在崗(含試用期)人員，不在此次人才引進(jìn)范圍之列。
(4)專業(yè)范圍參照《江西省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》進(jìn)行認(rèn)定。
(5)在引進(jìn)工作期間內(nèi)，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。
(二)資格審查和面試
中共樟樹市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和有關(guān)用人單位對(duì)相關(guān)崗位報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員可在樟樹市政府網(wǎng)或“樟樹組織工作”“樟樹才智”微信公眾號(hào)查詢通過資格審查人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、面試時(shí)間及其他有關(guān)事項(xiàng)。資格審查結(jié)束后一般在一周內(nèi)組織面試，形式為結(jié)構(gòu)化面試，側(cè)重測(cè)試考生的專業(yè)技術(shù)或技能水平。
(三)考察和體檢
根據(jù)面試總成績(jī)從高到低的排序，按引進(jìn)計(jì)劃1：3的比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
考察結(jié)束后，按引進(jìn)計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))》執(zhí)行。
因在考察、體檢中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位考核或考試合格的應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
體檢合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在樟樹市政府網(wǎng)、“樟樹組織工作”“樟樹才智”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。引進(jìn)人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和認(rèn)證證書的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
引進(jìn)人員按規(guī)定程序納入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂不低于5年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、咨詢聯(lián)系方式
引才工作有關(guān)事宜(含資格審查、面試、體檢、考察、公示等內(nèi)容)請(qǐng)關(guān)注樟樹市政府網(wǎng)、“樟樹組織工作”“樟樹才智”微信公眾號(hào)。
本公告未盡事宜由中共樟樹市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢地址:中共樟樹市委組織部人才科(樟樹市藥都南大道25號(hào)樟樹市政府大樓413室)
咨詢電話:0795—7311167
電子郵箱:zssrck@126.com
附件1：樟樹市2020年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位需求計(jì)劃表.xls
附件2：樟樹市2020年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名報(bào)名表.doc
中共樟樹市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月5日
