2020上半年四川省內(nèi)江隆昌市事業(yè)單位招聘工作人員165名公告

　　(三)面試

　　1、面試方案：面試工作由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進(jìn)入面試。

　　2、進(jìn)入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例，確定進(jìn)入面試的人員(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共科目筆試為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》的崗位(護(hù)理崗位除外)面試比例為2:1)。面試具體事項(xiàng)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上告知。

　　3、資格審查：由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會保障局、隆昌市衛(wèi)生健康局根據(jù)《考聘公告》規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。擬進(jìn)入面試的人員須在公告規(guī)定的時間內(nèi)持網(wǎng)上打印的《2020年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》及報考崗位所需的各種證書原件和考聘崗位要求的相關(guān)資料到隆昌市人力資源和社會保障局集中進(jìn)行資格審查。

　　對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》(《面試通知書》將明確面試報到時間和地點(diǎn));對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后須在規(guī)定時間內(nèi)(工作時間)到隆昌市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格審查，在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補(bǔ)資格，責(zé)任由報考者本人承擔(dān);若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　其中，幾種報考對象在面試資格審查時還須提供以下手續(xù)：

　　(1)報考者如系在編在職人員，須提供有用人單位、主管部門和人事綜合管理部門出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

　　(2)委培生、定向生、公費(fèi)師范生報考須由原委培、定向和簽約單位出具同意報考的手續(xù);

　　(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　4、面試?yán)U費(fèi)：進(jìn)入面試且資格審查合格的人員，須在面試時按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。

　　5、面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

　　6、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

　　7、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的崗位(即面試人數(shù)小于或等于考聘數(shù)量)，考生考試總成績低于本次考聘中其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的考試總成績最低分者，不得聘用。

　　六、體檢

　　體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考試總成績從高到低等額確定(如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高低排序)。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時，如國家出臺機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會保障局、隆昌市衛(wèi)生健康局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　懷孕考生孕期結(jié)束，視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　考察由用人單位及主管部門參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實(shí)施?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　各用人單位及主管部門研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)隆昌市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　九、選崗

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院涉及選崗的部分崗位，按照總成績排名先后依次選崗(如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同，抽簽確定選崗順序)。選崗?fù)戤吅?，因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　十、審批及聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，按干部人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在編在職人員，按程序辦理工作流動手續(xù)。高校畢業(yè)生未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的，根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件精神按實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的有關(guān)要求處理。因本人自身原因在規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料的，不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加隆昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。

　　事業(yè)單位與新聘用人員應(yīng)在自新聘人員到事業(yè)單位報到之日起一個月內(nèi)簽訂聘用合同。事業(yè)單位考聘的工作人員實(shí)行試用期制度，聘用人員須與考聘單位簽訂3年及以上聘用合同(含試用期),試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。

　　公開考聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的人員最低服務(wù)年限為5年，專項(xiàng)考聘崗位的人員最低服務(wù)年限為8年(均含試用期)。最低服務(wù)年限未滿，一律不得調(diào)動。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　為保證我市事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個人開展考前培訓(xùn)。

　　歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

　　中共隆昌市委組織部公務(wù)員股 0832-3991709

　　隆昌市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢組  0832-3903227

　　隆昌市人力資源和社會保障局事管股 0832-3966298

　　隆昌市紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組0832-3996070

　　隆昌市衛(wèi)生健康局人事與科教股 0832-3900552

　　十二、本公告由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會保障局商用人單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。各考聘崗位的條件設(shè)置及資格要求等事項(xiàng)請具體咨詢本次考聘相關(guān)部門，具體聯(lián)系電話詳見附件1、2。

　　附件：

　　1、隆昌市2020年上半年事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位和條件要求一覽表

　　2、隆昌市2020年上半年鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專項(xiàng)考聘崗位和條件要求一覽表

　　中共隆昌市委組織部隆昌市人力資源和社會保障局

　　2020年6月8日?