2020甘肅平?jīng)鍪谐缧趴h公開(kāi)招聘廣播電視主持人和新媒體編輯5名公告

　　2020甘肅省平?jīng)鍪谐缧趴h公開(kāi)招聘廣播電視主持人和新媒體編輯5名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年6月15日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

　　根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》、《平?jīng)鍪行鹿诜窝滓咔槠陂g事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員流程》等有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)匯報(bào)縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣播電視主持人4名和新媒體編輯1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　廣播電視主持人4名(其中：男性、女性各2名)，新媒體編輯1名。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　2.遵守憲法和法律，品行良好。

　　3.五官端正，儀態(tài)端莊，形象俱佳，其中廣播電視主持人要求：男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上;

　　4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)方向)一致。專(zhuān)業(yè)目錄參照《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄(試行)》執(zhí)行。

　　5.身體健康，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)策劃、應(yīng)變和語(yǔ)言表達(dá)能力，廣播電視主持人要求有一定的播音、采訪(fǎng)主持專(zhuān)長(zhǎng);同等條件下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。

　　6.具備崗位要求的其他條件。詳見(jiàn)《崇信縣公開(kāi)招聘廣播電視主持人和新媒體編輯崗位信息表》(附件1)。

　　7.下列人員不得參加本次招聘： 試用期未滿(mǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀研究生，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日至2020年6月24日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)，共計(jì)10天。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：崇信縣人社局一樓大廳(縣醫(yī)院對(duì)面)。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校擇業(yè)指導(dǎo)部門(mén)出具的畢業(yè)生推薦表)、身份證、戶(hù)口薄、《就業(yè)報(bào)到證》(報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，須同時(shí)提交與報(bào)到證就業(yè)單位一致的<解約函>或<解除勞動(dòng)合同協(xié)議>，應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)需提供)原件及復(fù)印件各1份，近期2寸彩照3張，報(bào)考廣播電視主持人崗位的還需提供普通話(huà)等級(jí)證，并填寫(xiě)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位疫情期間公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)1份。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提交上述證件原件及表格掃描件，其中近期2寸彩照提交電子版，所需資料一并發(fā)送至郵箱(2573243329@qq.com)。在職人員還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，并按干部管理權(quán)限，由組織人社部門(mén)加注同意報(bào)考意見(jiàn)。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

　　(二)考試形式

　　1.廣播電視主持人

　　(1)面試。成立由主管部門(mén)和業(yè)內(nèi)專(zhuān)家、技術(shù)骨干組成的面試工作組，抽調(diào)工作人員擔(dān)任計(jì)時(shí)、計(jì)分。面試采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試方式，面試項(xiàng)目包括普通話(huà)測(cè)試、模擬試鏡、模擬主持、才藝展示等，總分100分，面試開(kāi)考比例原則上不低于3∶1(報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，不足3∶1的，由招聘單位劃定合格線(xiàn)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在面試前書(shū)面通知應(yīng)聘者。面試成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)者，不得參加筆試。

　　(2)筆試。筆試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，內(nèi)容包括新聞知識(shí)、播音知識(shí)、語(yǔ)言文字知識(shí)和時(shí)事政治等，總分100分。筆試人選按報(bào)考崗位面試成績(jī)由高到低3:1的比例確定。達(dá)不到3:1的，由招聘單位劃定合格線(xiàn)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在筆試前書(shū)面通知應(yīng)聘者。筆試成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　(3)試播。試播由招聘單位組織進(jìn)行，試播人選按報(bào)考崗位面試、筆試總成績(jī)由高到低2：1的比例確定，達(dá)不到2:1的，筆試成績(jī)合格線(xiàn)上人員全部進(jìn)入試播。試播時(shí)間一周，總分100分，試播結(jié)束后由招聘單位組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行評(píng)分，確定試播成績(jī)。

　　(4)最終成績(jī)確定。應(yīng)聘人員的最終成績(jī)按報(bào)考崗位面試、筆試、試播成績(jī)5:4:1的比例確定，即最終成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×40%+試播成績(jī)×10%。面試、筆試、試播和最終成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。三項(xiàng)中有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终?，無(wú)最終成績(jī)。

　　2.新媒體編輯

　　(1)筆試。筆試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，內(nèi)容包括新聞知識(shí)、新媒體產(chǎn)品策劃、語(yǔ)言文字知識(shí)和時(shí)事政治等，總分100分。筆試開(kāi)考比例原則上不低于3∶1(報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，不足3∶1的，由招聘單位劃定合格線(xiàn)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在筆試前書(shū)面通知應(yīng)聘者。筆試成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)者，不得參加面試。

　　(2)面試。成立由主管部門(mén)和業(yè)內(nèi)專(zhuān)家、技術(shù)骨干組成的面試工作組，抽調(diào)工作人員擔(dān)任計(jì)時(shí)、計(jì)分。面試采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試方式，面試項(xiàng)目包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和新媒體產(chǎn)品策劃能力等，總分100分，面試人選按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低3:1的比例確定。達(dá)不到3:1的，由招聘單位劃定合格線(xiàn)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在面試前書(shū)面通知應(yīng)聘者。面試成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　(3)最終成績(jī)確定。應(yīng)聘人員的最終成績(jī)按報(bào)考崗位筆試、面試成績(jī)6:4的比例確定，即最終成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和最終成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)中有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终?，無(wú)最終成績(jī)。

　　(三)體檢和考察

　　依據(jù)招聘崗位最終成績(jī)排序高者確定為體檢人員。最終成績(jī)相同情況下，面試成績(jī)高者確定為體檢人員。體檢、考察工作按招聘計(jì)劃1:1確定人選，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排進(jìn)行。

　　1.體檢。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。擬聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

　　體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(達(dá)不到劃定的合格線(xiàn)者，不得遞補(bǔ))。

　　2.考察。體檢合格者確定為考察人選。由招聘單位組織對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，形成書(shū)面考察材料。

　　考察中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(達(dá)不到劃定的合格線(xiàn)及體檢不合格者，不得遞補(bǔ))。

　　(四)公示聘用

　　對(duì)擬招聘人員在崇信門(mén)戶(hù)網(wǎng)、平?jīng)鍪腥松缇志W(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按規(guī)定確定替補(bǔ)人選，進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)異議的擬聘人員，提交相關(guān)會(huì)議審定后按規(guī)定程序報(bào)縣人社局審批、市人社局備案，備案核準(zhǔn)人員簽訂聘用合同，落實(shí)相關(guān)待遇。

　　四、聘用待遇

　　招聘人員占事業(yè)編制，其待遇按本單位同等條件人員確定。聘用人員須在縣融媒體中心工作滿(mǎn)5年。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.崇信門(mén)戶(hù)網(wǎng)是發(fā)布本次公開(kāi)招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

　　2.應(yīng)聘人員持《準(zhǔn)考證》和有效身份證明(身份證或臨時(shí)身份證、公安部門(mén)出具帶有影像的戶(hù)籍證明)，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、試播和體檢，時(shí)間另行通知。

　　3.本公告未盡事宜由崇信縣公開(kāi)招聘廣播電視主持人和新媒體編輯工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　六、監(jiān)督檢查

　　為確保招聘工作的公開(kāi)、公正、透明，由縣人社局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0933-6124905 監(jiān)督電話(huà)：0933-6121535

　　附件1：崇信縣公開(kāi)招聘廣播電視主持人和新媒體編輯崗位信息表

　　附件2：平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位疫情期間公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　崇信縣公開(kāi)招聘廣播電視主持人和新媒體編輯工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年6月9日