2020廣東梅州市豐順縣招聘教育系統(tǒng)教師公告（338人）

2020-06-12 14:41 | 豐順縣人力資源和社會(huì)保 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，豐順縣人力資源和社會(huì)保障局、豐順縣教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員338名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(jiàn)《2020年豐順縣公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1);

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

　　5、年齡為18至35周歲(即1984年6月30日至2002年6月29日期間出生)，應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生可不受年齡限制。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

　　2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的或者刑事處罰期限未滿的人員;

　　3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘未滿服務(wù)年限及違約人員;

　　4、被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間、下載并打印準(zhǔn)考證

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

　　報(bào)考人員登錄網(wǎng)站：[http://www.sydwzl.com/gdmzfsjszp/(2020年豐順縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名系統(tǒng))]進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，在注冊(cè)報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和報(bào)考指南(詳見(jiàn)附件3)，填寫報(bào)名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下),登錄賬號(hào)、密碼注意保存，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

　　2、報(bào)名時(shí)間：6月29日8:00至7月2日17:00。

　　3、下載并打印準(zhǔn)考證

　　下載打印時(shí)間：視新冠肺炎疫情防控情況，時(shí)間待定，以手機(jī)(報(bào)名時(shí)所填手機(jī)號(hào)碼)短信通知為準(zhǔn)。

　　通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)實(shí)時(shí)初步審核合格的報(bào)考人員在收到短信通知后到報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試以及聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、2020年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生必須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，在一年試用期內(nèi)必須取得教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證及崗位要求的其他有關(guān)材料。

　　2、報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3、踐行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料、信息不實(shí)的或不符合招聘條件的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。報(bào)考人員或其他人員惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　4、填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》時(shí)，“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中(中專、中職)開(kāi)始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職，其中，對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

　　5、每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

　　6、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官”，報(bào)考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)上傳由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》(掃描件)報(bào)考，并注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書(shū)編號(hào)，以便進(jìn)行加分資格審核。報(bào)名時(shí)未上傳證書(shū)或未進(jìn)行加分資格審核的視為放棄加分(注意：報(bào)名時(shí)請(qǐng)勾選“三支一扶”“大學(xué)生村官”選項(xiàng)為“是”)。

　　7、根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　8、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該招聘崗位原則上不予開(kāi)考，特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開(kāi)考。

　　9、報(bào)名成功者，需申領(lǐng)粵康碼。必須保持手機(jī)(報(bào)名時(shí)所填手機(jī)號(hào)碼)通信暢通，并隨時(shí)關(guān)注有關(guān)招聘信息。

　　三、考試及資格復(fù)審

　　考試主要采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試由縣人力資源和社會(huì)保障局及縣教育局統(tǒng)一組織，縣人社局事業(yè)單位管理股負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作，面試前必須進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間視疫情而定。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目及內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育知識(shí)和素養(yǎng)。

　　2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

　　筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)公布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員登錄豐順縣人民政府網(wǎng)(https://www.fengshun.gov.cn/)查詢合格分?jǐn)?shù)線公告和成績(jī)。

　　(二)資格復(fù)審

　　面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)查，具體時(shí)間視疫情而定(請(qǐng)留意手機(jī)短信通知)登錄豐順縣人民政府網(wǎng)(https://www.fengshun.gov.cn/)查詢公告。

　　資格復(fù)審需提交如下材料(復(fù)印件提交一式兩份)：

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》兩份(請(qǐng)從附件2中自行下載雙面打印填寫好，需粘貼近期大一寸正面免冠照片)，同時(shí)在報(bào)名表上方貼同底大一寸照片2張;

　　2.居民身份證(原件和正反兩面復(fù)印件);

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證等原件與復(fù)印件;

　　尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2020年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件與復(fù)印件，學(xué)院開(kāi)具的所學(xué)專業(yè)為師范類專業(yè)的證明。2018年辦理了暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提交就業(yè)協(xié)議書(shū)原件與復(fù)印件，學(xué)院開(kāi)具的所學(xué)專業(yè)為師范類專業(yè)的證明。

　　4、戶口簿、教師資格證等原件與復(fù)印件;

　　尚未取得教師資格證的2020年國(guó)內(nèi)普通高等院校師范類畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)的師范類高校畢業(yè)生，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，執(zhí)行“先上崗、再考試”階段性措施可先通過(guò)公開(kāi)招聘可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，并在試用期(一年)內(nèi)，取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。未取得將依法解除聘用合同(如遇特殊情況，按有關(guān)規(guī)定辦理)。

　　5、資格復(fù)查時(shí)帶《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》原件與復(fù)印件進(jìn)行加分資格審核。

　　6、國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考證明原件(在公告發(fā)布之日后至報(bào)名截止之日止開(kāi)具方為有效);

　　7、簽訂《2020年豐順縣公開(kāi)招聘教師考生承諾書(shū)》(附件5)

　　以上相關(guān)材料在資格復(fù)審時(shí)提交到豐順縣教育局三樓人事股由工作人員統(tǒng)一審核(未按要求提供材料者不能進(jìn)入面試)。

　　(三)面試(資格復(fù)審過(guò)關(guān)者進(jìn)入面試)

　　1、根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在豐順縣人民政府網(wǎng)公布參加面試人員名單。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

　　2、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　3、面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。

　　面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

　　4、考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　四、體檢

　　考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單(若考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

　　五、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模稍谕粛徫豢偝煽?jī)合格者中依次遞補(bǔ)考察人選。

　　六、公示和聘用

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengshun.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可在具備候選資格人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與用人單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款，凡被聘用的考生必須在聘用單位服務(wù)滿5年方可申調(diào)動(dòng)或報(bào)考豐順縣外的公務(wù)員。

　　被聘用者應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到指定學(xué)校報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在未聘用的考生中從高分到低分補(bǔ)聘。

　　被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　3、被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇，附件1中各招聘單位的崗位描述、專業(yè)要求和其他條件等由豐順縣教育局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考咨詢電話：0753-6618639。

　　4、豐順縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-6886391。

　　附件：

　　1、2020年豐順縣公開(kāi)招聘教師崗位表

　　2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　3、2020年豐順縣公開(kāi)招聘教師報(bào)考指南