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2020年內(nèi)蒙古三支一扶社區(qū)民生公告即將發(fā)布,考試時(shí)間確定!

2020-06-13 13:14  |  內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  6月12日,自治區(qū)政府召開自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作新聞發(fā)布會(huì)。自治區(qū)教育廳副廳長(zhǎng)成濤、自治區(qū)就業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)王林作主題發(fā)布。自治區(qū)教育廳高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任王俊威、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)處處長(zhǎng)伏凌濤出席發(fā)布會(huì)并回答記者提問。自治區(qū)政府辦公廳副主任、新聞發(fā)布處處長(zhǎng)張生主持發(fā)布會(huì)。

  公告摘要如下:

  中國(guó)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者:據(jù)了解,今年我區(qū)高校畢業(yè)生需要就業(yè)或落實(shí)就業(yè)去向目標(biāo)任務(wù)是13萬人,請(qǐng)問今年將通過哪些渠道解決13萬高校畢業(yè)生的就業(yè)問題?

  伏凌濤:促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的渠道從大的方面講,主要有兩種:一是通過政府統(tǒng)籌計(jì)劃實(shí)現(xiàn)就業(yè);二是通過市場(chǎng)就業(yè)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  今年,政府統(tǒng)籌的就業(yè)計(jì)劃主要有以下10個(gè)渠道:

  一是公務(wù)員和選調(diào)生考錄計(jì)劃 9116人,目前已啟動(dòng)。

  二是各類事業(yè)單位招聘計(jì)劃2.5萬人左右。目前已啟動(dòng)。

  三是“三支一扶”計(jì)劃招募2500人,近日將公布招募公告,7月12日招募考試。

  四是社區(qū)民生計(jì)劃招募5000人,近將公布招募公告,7月12日招募考試。

  五是西部志愿計(jì)劃招募1315人,招募公告已發(fā)。

  六是特崗教師計(jì)劃招募 1961人,招募公告已發(fā)。

  七是中小企業(yè)人才儲(chǔ)備招募6000人左右,該項(xiàng)工作年初就已經(jīng)啟動(dòng),各地按照計(jì)劃在組織實(shí)施。

  八是國(guó)有企業(yè)計(jì)劃招考3012人,目前,國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有企業(yè)陸續(xù)組織招聘。

  九是扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃8000人左右。目前各地按照計(jì)劃在組織實(shí)施。

  十是組織青年見習(xí)計(jì)劃1萬人,年初就已經(jīng)啟動(dòng),各地按照計(jì)劃在組織實(shí)施。

  以上是政府統(tǒng)籌的10項(xiàng)就業(yè)計(jì)劃,預(yù)計(jì)能夠解決7.2萬名左右高校畢業(yè)生就業(yè)。

  另一種渠道就是通過落實(shí)積極的就業(yè)政策,鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生通過市場(chǎng)化渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截止5月底,已經(jīng)通過民營(yíng)企業(yè)招聘、勞務(wù)派遣、靈活就業(yè)等市場(chǎng)就業(yè)42333人。

  此外,今年,自治區(qū)研究生將擴(kuò)大招生規(guī)模,比去年多招生2243人,總計(jì)劃招生11512 人。

  擴(kuò)大專升本招生規(guī)模,比去年增加4826人,計(jì)劃招生總量達(dá)1萬人。

  擴(kuò)大高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍規(guī)模,計(jì)劃應(yīng)征高校畢業(yè)生義務(wù)兵6150人,目前已啟動(dòng)報(bào)名工作。

  最后,溫馨提示高校畢業(yè)生,要及時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)等各類鼓勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)政策和招聘信息,及時(shí)選擇就業(yè)渠道。

  內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)記者:受疫情影響,高校畢業(yè)生就業(yè)難度加大,目前,我區(qū)制定了哪些促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策?

  伏凌濤:人社廳對(duì)自治區(qū)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施作了簡(jiǎn)要的梳理,主要有15條:

  一是各級(jí)事業(yè)單位2020年、2021年空缺崗位主要用于專項(xiàng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

  二是國(guó)有企業(yè)2020年、2021年連續(xù)擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模,除特殊企業(yè)外國(guó)有企業(yè)年度招聘計(jì)劃中招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的比例不低于80%。

  三是自治區(qū)內(nèi)注冊(cè)的中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,按每人不低于1000元給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

  四是2020年碩士研究生招生規(guī)模擴(kuò)大20%以上;專升本招生比例由5%提高到15%。

  五是各地區(qū)加大城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位開發(fā)力度,擴(kuò)大崗位開發(fā)規(guī)模,安排不低于50%的比例吸納未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

  六是擴(kuò)大大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模,應(yīng)屆畢業(yè)生征集人數(shù)在兵員征集總?cè)蝿?wù)數(shù)內(nèi)不設(shè)上限,實(shí)現(xiàn)應(yīng)征盡征。

  七是引導(dǎo)用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時(shí)間,對(duì)延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生,相應(yīng)延長(zhǎng)報(bào)到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限。離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿,將戶口、檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu),以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用,落實(shí)工作單位后參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。

  八是擴(kuò)大基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模。2020年, “教師特設(shè)崗位計(jì)劃”1961人,“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”1315人,“三支一扶計(jì)劃”2500人,“社區(qū)民生服務(wù)計(jì)劃”5000人,“中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃”6000人。

  九是實(shí)施萬名青年見習(xí)計(jì)劃,組織不少于10000名離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年到見習(xí)單位參加見習(xí)。見習(xí)期限一般為3—12個(gè)月,具體可根據(jù)見習(xí)人員特點(diǎn)和崗位要求合理確定。見習(xí)期給予見習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為自治區(qū)一類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%,對(duì)見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上單位,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至60%。

  十是畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)且未登記為失業(yè)人員的高校畢業(yè)生,參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按每人2000元給予補(bǔ)貼,其中6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的按照培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼;6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的按80%給予補(bǔ)貼。

  十一是對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生,給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

  十二是對(duì)在畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(含技工院校),殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(含技工院校),給予每人1500元求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

  十三是對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè),給予最長(zhǎng)不超過1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納部門。對(duì)離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年。

  十四是把離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生納入就業(yè)困難人員范圍,按照就業(yè)困難人員幫扶政策給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

  十五是對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的,不得將取得上述職業(yè)資格作為限制性條件。

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