2020湖北宜昌市公安局招聘輔警公告（107人）
宜昌市晟達(dá)保安服務(wù)有限公司受宜昌市公安局委托，擬面向社會(huì)公開招聘輔警，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
突出政治標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、健康標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位人數(shù)
此次招聘輔警107名，招聘具體職位、各職位招聘人數(shù)詳見《宜昌市公安局招聘輔警職位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
2.年滿18周歲以上，45周歲以下;
3.具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。應(yīng)聘文職輔警的，還應(yīng)具備大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能;
4.身心健康;
5.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
各職位具體條件詳見《宜昌市公安局招聘輔警職位表》(附件1)，各職位計(jì)算年齡截止時(shí)間為2020年6月30日，取得學(xué)歷截止時(shí)間為2020年12月31日。
(二)不得招聘的情形
1.受過刑事處罰或者治安處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.時(shí)間：2020年6月24日至2020年7月5日。
2.地點(diǎn)：宜昌市伍家崗區(qū)港窯路5號(hào)汽貿(mào)城內(nèi)晟達(dá)保安。
3.要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須帶本人二代居民身份證原件及正反面復(fù)印件3張、戶口簿原件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份、近期免冠1寸彩色登記照4張、電子版登記照(JPG格式，大小不低于15K，文件名標(biāo)注為姓名)1份和《宜昌市招聘公安輔警報(bào)名表》(附件2)一式2份，報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確。為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。本次招聘只受理現(xiàn)場報(bào)名。
(二)資格審查
1.對(duì)完成報(bào)名的考生現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。
2.資格審查內(nèi)容：審查報(bào)名表、戶口簿、二代居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證件和材料。
3.職位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)須達(dá)到1:1.5，達(dá)不到比例核減該職位招聘人數(shù)或取消職位。
4.現(xiàn)場資格審查通過后，考生聽通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(此后考試各個(gè)環(huán)節(jié)均須出示《準(zhǔn)考證》和二代居民身份證，缺一不可，否則取消考試資格)。
(三)筆試
1.時(shí)間、地點(diǎn)：以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。
2.科目：包括時(shí)事政治、法律和公安業(yè)務(wù)知識(shí)等。
3.成績：在晟達(dá)保安公司報(bào)名地點(diǎn)和平安宜昌微信公眾號(hào)公布筆試成績。
(四)體能測(cè)試
1.時(shí)間、地點(diǎn)：以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。
2.項(xiàng)目及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：男子1000米跑，女子800米跑。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)按照宜昌市公安局招錄輔警體能測(cè)試相關(guān)要求。達(dá)到基本體能要求人員即為合格，未達(dá)到基本體能要求或未完成人員，取消考試資格。
(五)面試
1.確定人員：所有考生根據(jù)筆試成績按1:1.5比例，且體能測(cè)試合格方能進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位成績并列的全部進(jìn)入面試。
2.時(shí)間、地點(diǎn)：以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。
3.內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析、情境應(yīng)變、言語表達(dá)等能力。
4.方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。
5.要求：考生須持準(zhǔn)考證和身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，證件不齊以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考。對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達(dá)到本場考試(同一考官組，同一面試題本)平均分以上，方可列為體檢、考察對(duì)象。
6.綜合成績：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，折算成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績將于面試結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在晟達(dá)保安公司報(bào)名地點(diǎn)和平安宜昌微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
7.優(yōu)先聘用情形：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、中共黨員、在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安院?；蛘愒盒．厴I(yè)生，同等條件下優(yōu)先聘用，符合優(yōu)先聘用條件的考生報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料。
(六)體檢
1.確定人員：根據(jù)綜合成績排名，按照招聘職位1:1比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)考生綜合成績出現(xiàn)并列的，依次按照筆試、面試成績較高者進(jìn)入體檢的原則執(zhí)行。
2.時(shí)間、地點(diǎn)：以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。
3.項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。根據(jù)公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定，考生還需進(jìn)行涉毒檢測(cè)。體檢、涉毒檢測(cè)不合格者，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。
(七)考察
體檢合格者由我公司組織考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信、法院被執(zhí)行人等情況，以及不得聘用和需要回避的情形等，參照招錄人民警察考察相關(guān)要求執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟挥杵赣茫霈F(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。
(八)聘用、培訓(xùn)及管理方式
1.公示。考察合格者面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由宜昌市晟達(dá)保安服務(wù)有限公司與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.崗前培訓(xùn)。組織考察合格者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考察合格者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參訓(xùn)，未經(jīng)同意逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，因自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格或培訓(xùn)不合格出現(xiàn)缺額，可依次遞補(bǔ)。
3.日常管理?？忌黄赣煤?，由宜昌市公安局各用人單位明確帶輔民警和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)日常教育管理，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將嚴(yán)格按照宜昌市公安局相關(guān)規(guī)定處理。
五、薪酬待遇
根據(jù)不同崗位，每月實(shí)發(fā)工資2000元至3000元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)，相關(guān)福利按用人單位同等待遇人員執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督和其他事項(xiàng)
(一)嚴(yán)肅紀(jì)律
在招考過程中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防治和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反考試規(guī)定的考生和工作人員，按《國家教育考試違規(guī)處理辦法》和相關(guān)法律法規(guī)處理;凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，一律取消考錄資格。舉報(bào)電話：0717-6499926。
(二)防疫要求
應(yīng)聘考生應(yīng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。招聘全過程中，所有考生必須佩戴口罩，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃，在使用酒精消毒液進(jìn)行手、衣著、個(gè)人物品消毒后，才能在工作人員指引下參加相關(guān)招聘活動(dòng)，候場時(shí)所有考生必須保持1米以上安全社交距離。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
(三)其他事項(xiàng)
1.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以招聘輔警等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡號(hào)，均與本次招考無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.報(bào)名咨詢電話：宜昌市晟達(dá)保安服務(wù)有限公司(0717-6225170)。咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-12:00，下午2：00-5:30。
(五)面試
1.確定人員：所有考生根據(jù)筆試成績按1:1.5比例，且體能測(cè)試合格方能進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位成績并列的全部進(jìn)入面試。
2.時(shí)間、地點(diǎn)：以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。
3.內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析、情境應(yīng)變、言語表達(dá)等能力。
4.方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。
5.要求：考生須持準(zhǔn)考證和身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，證件不齊以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考。對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達(dá)到本場考試(同一考官組，同一面試題本)平均分以上，方可列為體檢、考察對(duì)象。
6.綜合成績：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，折算成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績將于面試結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在晟達(dá)保安公司報(bào)名地點(diǎn)和平安宜昌微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
7.優(yōu)先聘用情形：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、中共黨員、在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安院?；蛘愒盒．厴I(yè)生，同等條件下優(yōu)先聘用，符合優(yōu)先聘用條件的考生報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料。
(六)體檢
1.確定人員：根據(jù)綜合成績排名，按照招聘職位1:1比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)考生綜合成績出現(xiàn)并列的，依次按照筆試、面試成績較高者進(jìn)入體檢的原則執(zhí)行。
2.時(shí)間、地點(diǎn)：以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。
3.項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。根據(jù)公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定，考生還需進(jìn)行涉毒檢測(cè)。體檢、涉毒檢測(cè)不合格者，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。
(七)考察
體檢合格者由我公司組織考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信、法院被執(zhí)行人等情況，以及不得聘用和需要回避的情形等，參照招錄人民警察考察相關(guān)要求執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，出現(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。
(八)聘用、培訓(xùn)及管理方式
1.公示。考察合格者面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由宜昌市晟達(dá)保安服務(wù)有限公司與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.崗前培訓(xùn)。組織考察合格者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考察合格者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參訓(xùn)，未經(jīng)同意逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，因自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格或培訓(xùn)不合格出現(xiàn)缺額，可依次遞補(bǔ)。
3.日常管理?？忌黄赣煤?，由宜昌市公安局各用人單位明確帶輔民警和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)日常教育管理，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將嚴(yán)格按照宜昌市公安局相關(guān)規(guī)定處理。
五、薪酬待遇
根據(jù)不同崗位，每月實(shí)發(fā)工資2000元至3000元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)，相關(guān)福利按用人單位同等待遇人員執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督和其他事項(xiàng)
(一)嚴(yán)肅紀(jì)律
在招考過程中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防治和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反考試規(guī)定的考生和工作人員，按《國家教育考試違規(guī)處理辦法》和相關(guān)法律法規(guī)處理;凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，一律取消考錄資格。舉報(bào)電話：0717-6499926。
(二)防疫要求
應(yīng)聘考生應(yīng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。招聘全過程中，所有考生必須佩戴口罩，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃，在使用酒精消毒液進(jìn)行手、衣著、個(gè)人物品消毒后，才能在工作人員指引下參加相關(guān)招聘活動(dòng)，候場時(shí)所有考生必須保持1米以上安全社交距離。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
(三)其他事項(xiàng)
1.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以招聘輔警等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡號(hào)，均與本次招考無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.報(bào)名咨詢電話：宜昌市晟達(dá)保安服務(wù)有限公司(0717-6225170)。咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-12:00，下午2：00-5:30。
附件：
1. 宜昌市公安局招聘輔警職位表
2. 宜昌市招聘公安輔警報(bào)名表
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