2020湖南省南華大學附屬第二醫(yī)院招聘公告（52人）
2020南華大學附屬第二醫(yī)院招聘52人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳和南華大學的指導監(jiān)督下,我院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在醫(yī)院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位41個;招聘計劃52名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學(http://www.usc.edu.cn/)、南華大學附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nh2h.com)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
A類崗位報名時間為:2020年7月7日至10月31日。
B類、C類崗位報名時間為:2020年7月7日至7月12日。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式。
A類崗位需提供個人簡歷及相關證件材料。B類、C類崗位,需要按下列材料要求提供材料,每人限報一個崗位,多報取消應聘資格。
郵箱報名:需將報名材料的電子文檔、證件掃描件、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》掃描件(手寫簽名)等,采用rar格式,壓縮成文件夾,用“事業(yè)編制+崗位類別+崗位編號+科室+姓名”命名,發(fā)送到“nh2hrenli@163.com”郵箱。
應聘者必須經(jīng)過郵箱報名和醫(yī)院資格審查兩個環(huán)節(jié),方為報名成功,缺失任一環(huán)節(jié)均為報名不成功。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現(xiàn)因個人信息填寫錯誤,導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。
3.報名所需材料
?、偬峁逗鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員報名表》一式一份(見附件2);
?、谔峁┍救擞行矸葑C;
?、厶峁┑谝粚W歷學位證書,最高學歷學位證書(應屆生尚未取得最高學歷學位者,須提供填寫完整有學校蓋章的畢業(yè)生推薦表);
?、芴峁W信網(wǎng)查詢的有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表(或學籍認定報告);
⑤有研究方向要求的,提供導師簽名、培養(yǎng)單位蓋章
的研究方向證明材料;
?、迲羔t(yī)師崗位,提供對應專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
已注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師的,還需提供有效注冊期內(nèi)的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;未注冊的,不需提供,但相關情況需在《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中注明。
在報名應聘前,國家和省里尚未組織相應執(zhí)業(yè)資格考試的應聘者(本碩博連讀的博士),不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關證明材料。
護理崗位者需提供護士資格證。高校畢業(yè)生報名時可以不提供護士資格證,但必須于2020年12月31日前獲得,否則視為未達到應聘條件,取消應聘資格,不予聘用。
⑦應聘B類醫(yī)師(碩士學歷)崗位,需提供具有對應崗
位要求專業(yè)的規(guī)培證,已獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術資格證除外。
醫(yī)師崗位的應聘者,報名時可提供規(guī)培證,也可提供住培基地出具的規(guī)培證明,但必須在2020年12月31日前獲得規(guī)培證,否則視為未達到應聘條件,取消應聘資格,不予聘用。
?、鄳笉徫挥衅渌蟮?需提交相關材料。
以上證件需提供證件掃描件,按上述要求發(fā)送至指定郵箱。
4.相關要求
應聘人員的學歷和學位必須為國家承認的學歷和學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應屆生的學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
(三)資格審查
醫(yī)院將根據(jù)招聘崗位條件對應聘者進行資格審查,資格
審查通過人員名單及考試安排等信息將公布在南華大學附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nh2h.com)。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例
A類崗位不設置開考比例。
B類、C類崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
①A類崗位:采取考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加考核?？己酥饕疾鞈刚叩呐R床、科研等能力和基本素質(zhì)?？己税窗俜种朴嬎愠煽?總分100分。
A類崗位設置成績合格分數(shù)線,低于70分的不予聘用。
?、贐類、C類崗位:采取筆試、操作考試、面試相結合的方式進行。考試按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、操作占綜合成績的20%、面試占綜合成績的20%。降低開考比例開考的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分,綜合成績低于60分的,不予聘用。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試主要測評應聘人員的專業(yè)基礎知識,總分100分。
操作考試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加操作考試人數(shù)。操作考試,主要測試應聘者的臨床操作技能,總分100分。操作考試低于60分的,不進入下一環(huán)節(jié)。
面試:通過操作考試的人員參加。采取結構化面試的方式,主要測評應聘者的基本能力和素質(zhì)等。面試低于60分的,不進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù);綜合成績相同的,以筆試成績排名為依據(jù)),按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
有體檢(或考察)不合格者、或放棄資格的,不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報南華大學、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)、湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
咨詢電話:0734-8899986,(南華大學附屬第二醫(yī)院人力資源部)
舉報電話:0734-8899355(南華大學附屬第二醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)
附件:
1、南華大學附屬第二醫(yī)院2020年公開招聘人員崗位、計劃及要求一覽表
南華大學附屬第二醫(yī)院
2020年6月28日
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