2020年廣西來(lái)賓市第二批麒麟英才引進(jìn)35人公告

　　2020年廣西來(lái)賓市第二批麒麟英才引進(jìn)35人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年6月30日至7月30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為來(lái)賓市高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，決定組織實(shí)施來(lái)賓市2020年第二批“麒麟英才”引進(jìn)計(jì)劃，引進(jìn)一批高層次、緊缺急需人才到市直單位，強(qiáng)化來(lái)賓市專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍儲(chǔ)備力量?，F(xiàn)公告如下：

　　一、引進(jìn)人員基本條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定;積極要求進(jìn)步，品行端正，作風(fēng)正派，有大局觀念，團(tuán)結(jié)同志，艱苦樸素，模范遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排;

　　(二)身體健康，適應(yīng)崗位要求;

　　(三)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年6月30日至2002年6月30日期間出生)。博士及副高級(jí)以上職稱(chēng)人員年齡可適當(dāng)放寬;

　　(四)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或“雙一流”高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位，或全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位且具有中級(jí)及以上職稱(chēng);

　　(五)具備工作崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件，能夠承擔(dān)相應(yīng)的崗位職責(zé)(具體崗位及其他條件詳見(jiàn)附件1)。

　　二、引進(jìn)人才待遇

　　(一)引進(jìn)人才屬于公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)。

　　(二)引進(jìn)人才不屬于公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的，入事業(yè)編制。屬于初次就業(yè)的急需緊缺人才，在首次崗位聘用時(shí)，可不受崗位數(shù)額限制，博士研究生聘用在管理七級(jí)崗位或?qū)＜际?jí)崗位，碩士研究生聘用在管理八級(jí)崗位或?qū)＜际患?jí)崗位，大學(xué)本科生聘用管理九級(jí)崗位或者專(zhuān)技十二級(jí)崗位。不屬于首次崗位聘用的急需緊缺人才，已在原單位聘用至相應(yīng)層級(jí)崗位或擔(dān)任有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可以參考其資歷、工齡、職稱(chēng)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等，比照本單位同等條件人員，適當(dāng)放寬崗位聘用條件，確定聘用崗位等級(jí)。

　　(三)博士研究生給予一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元和為期60個(gè)月、每月800元的生活補(bǔ)助;到來(lái)賓工作五年內(nèi)在來(lái)賓市首次購(gòu)房，憑購(gòu)房材料可申請(qǐng)一次性發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元。碩士研究生給予一次性安家費(fèi)2萬(wàn)元和為期60個(gè)月、每月500元的生活補(bǔ)助;到來(lái)賓工作五年內(nèi)在來(lái)賓市首次購(gòu)房，憑購(gòu)房材料可申請(qǐng)一次性發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼5萬(wàn)元。大學(xué)本科生給予一次性安家費(fèi)1萬(wàn)元和為期60個(gè)月、每月400元的生活補(bǔ)助;到來(lái)賓工作五年內(nèi)在來(lái)賓市首次購(gòu)房，憑購(gòu)房材料可申請(qǐng)一次性發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼3萬(wàn)元。享受安家費(fèi)、生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等政策的服務(wù)期為5年。

　　(四)引進(jìn)人才享受人才公寓、配偶就業(yè)、子女教育等優(yōu)惠政策，具體按照來(lái)賓市有關(guān)文件執(zhí)行。

　　三、引進(jìn)程序

　　采取直接面試或直接考核的方式引進(jìn)。引進(jìn)工作統(tǒng)一由市委組織部、市委編辦、市人社局會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。步驟如下：

　　(一)公告。組織、人社部門(mén)通過(guò)來(lái)賓人才網(wǎng)、微信公眾號(hào)“來(lái)賓先鋒”等媒體發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名。有意愿者填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)，并附學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件，通過(guò)電子郵箱、郵寄方式或直接送達(dá)等方式報(bào)名。組織部門(mén)牽頭、人社部門(mén)配合，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月30日—7月30日。

　　(三)面試(面談)和考核。

　　1.報(bào)考同一崗位人員為碩士研究生或具有中級(jí)職稱(chēng)人員，需求人數(shù)和通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，采取直接考核的方式，擇優(yōu)聘用;通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)到1:3(含)的，采取面談或相關(guān)適宜的方式擇優(yōu)確定考核對(duì)象。

　　2.報(bào)考同一崗位人員為大學(xué)本科學(xué)歷人員，采取直接面試方式，依據(jù)面試得分確定考核對(duì)象。

　　3.報(bào)考同一崗位有碩士研究生和大學(xué)本科學(xué)歷人員的，采取直接面試方式，給予碩士研究生適當(dāng)加分，依據(jù)面試得分確定考核對(duì)象。

　　由市委組織部、市人社局會(huì)同有關(guān)單位組成考核組開(kāi)展考核，并根據(jù)考核對(duì)象的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷、任職資歷等因素，提出引進(jìn)和工作安排意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)名資格條件、綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀的人才，超出引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)的納入緊缺急需人才儲(chǔ)備池，市委組織部、市委編辦、市人社局及有關(guān)部門(mén)根據(jù)人才意愿、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等因素綜合研究，根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排工作。

　　(四)體檢。由組織、人社部門(mén)統(tǒng)一按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求組織體檢。

　　(五)公示。體檢合格者列為擬引進(jìn)人員，名單在來(lái)賓人才網(wǎng)、來(lái)賓先鋒微信公眾號(hào)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，用人單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　(七)培養(yǎng)。由市委組織部、市人社局統(tǒng)籌，用人單位具體負(fù)責(zé)，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定采取導(dǎo)師帶培、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練等措施，加快人才成長(zhǎng)，為表現(xiàn)優(yōu)秀者搭建展現(xiàn)才能的舞臺(tái)。

　　引進(jìn)人才有關(guān)政策及相關(guān)信息，可關(guān)注中共來(lái)賓市委組織部官方微信公眾號(hào)“來(lái)賓先鋒”或登錄“來(lái)賓市高層次人才服務(wù)系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://rencai.lbsdj.com/)”“來(lái)賓人才網(wǎng)”了解詳情。

　　未盡事宜，請(qǐng)與來(lái)賓市委組織部或來(lái)賓市人社局聯(lián)系。來(lái)賓市委組織部人才科：0772—4278067，4278059(傳真);來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科：0772—4278510，4278512(傳真)。

　　附件1：廣西來(lái)賓市2020年第二批“麒麟英才”引進(jìn)計(jì)劃需求表.docx

　　附件2：廣西來(lái)賓市2020年第二批“麒麟英才”引進(jìn)計(jì)劃報(bào)名表.docx

　　中共來(lái)賓市委組織部

　　來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年6月29日