2020年廣東省珠海市金灣區(qū)招聘教職工公告（66人）

2020-06-30 10:30 | 金灣教育 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　廣東省珠海市金灣區(qū)位于珠海市西部新城核心區(qū)，東臨香港、澳門。金灣依托區(qū)內(nèi)陸空立體交通樞紐區(qū)位優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)打造區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，建設(shè)成為珠海西部生態(tài)新城中心城區(qū)、珠海輻射國(guó)內(nèi)國(guó)際的綜合交通樞紐、珠海西部創(chuàng)新發(fā)展的先行區(qū)和珠海西部?jī)?yōu)質(zhì)公共服務(wù)中心，引領(lǐng)珠海西部生態(tài)新城實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。金灣區(qū)已成為產(chǎn)業(yè)特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代化海濱新區(qū)。金灣區(qū)教育科研培訓(xùn)中心是金灣區(qū)教育局所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)金灣區(qū)中小學(xué)教育、學(xué)前教育等的課程、教學(xué)、評(píng)價(jià)等研究、指導(dǎo)、服務(wù)工作。金灣區(qū)目前有公辦中小學(xué)17所。考生可登錄珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn)查詢相關(guān)情況。

　　招聘編制內(nèi)初中物理教研員

　　招聘條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵紀(jì)守法，品行端正，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件。具有正確的教育理念，有一定的教育科學(xué)理論基礎(chǔ)，有相關(guān)學(xué)科系統(tǒng)扎實(shí)的基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識(shí)，有較豐富的初中物理的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和組織指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)的能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，能應(yīng)用科學(xué)的方法開展教學(xué)研究，有較好的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)改革的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、統(tǒng)籌管理能力，全心全意為教學(xué)第一線服務(wù)。

　　同時(shí)，須具備下列資格條件之一：

　　(一)具備副高級(jí)及以上職稱，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有初(高)中物理教師資格證;年齡50周歲以下(1970年8月1日及以后出生);具有下列條件之一：①獲得省特級(jí)教師稱號(hào);②獲得地級(jí)市及以上人民政府或教育行政主管部門授予的名教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教師工作室、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱號(hào);③現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)獲地級(jí)市及以上人民政府或教育教研部門頒發(fā)的一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);④主持的教育科研項(xiàng)目獲地級(jí)市及以上人民政府或教育教研部門頒發(fā)的一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(二)具備中級(jí)及以上職稱;具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;具有初(高)中物理教師資格證;年齡40周歲以下(1980年8月1日及以后出生);具有下列條件之一：①獲得省特級(jí)教師稱號(hào);②獲得縣區(qū)級(jí)及以上人民政府或教育行政主管部門授予的名教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教師工作室、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱號(hào);③現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)獲縣區(qū)級(jí)及以上人民政府或教育教研部門頒發(fā)的一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);④主持的教育科研項(xiàng)目獲縣區(qū)級(jí)及以上人民政府或教育教研部門頒發(fā)的一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

　　下列人員不得應(yīng)聘：

　　不講誠(chéng)信被有關(guān)部門列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對(duì)象的;受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;在本次招聘過(guò)程中，以虛假信息應(yīng)聘或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　薪酬待遇、工作安排

　　按照珠海市有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入金灣區(qū)教育科研培訓(xùn)中心編制和人事管理，享受事業(yè)單位相關(guān)薪酬待遇。

　　招聘的教研員工作一年后對(duì)其教研工作進(jìn)行考核，考核合格者，繼續(xù)在教研崗位留用工作，如考核不適合教研員工作，則轉(zhuǎn)崗調(diào)整至金灣區(qū)內(nèi)公辦初中擔(dān)任教師工作，編制納入學(xué)校管理，并在聘用合同內(nèi)約定。

　　招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名初審+現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)方式，即：在“珠海市金灣區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(https://jszp.jwjy.net/pc/login)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名——網(wǎng)上資格初審——現(xiàn)場(chǎng)資格審查及確認(rèn)。

　　網(wǎng)上資格審查結(jié)果，將通過(guò)“珠海市金灣區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”反饋;網(wǎng)上審查通過(guò)的人員，須攜帶報(bào)名材料原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并提交報(bào)名材料復(fù)印件一份(不予退還)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：自2020年6月30日起至2020年7月17日17:00截止。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名方式：

　　一是直接登錄“珠海市金灣區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(https://jszp.jwjy.net/pc/login)進(jìn)行報(bào)名;二是關(guān)注“金灣教育”微信公眾號(hào)進(jìn)入“資訊”-“教師招聘”欄目進(jìn)行報(bào)名。要求如實(shí)詳細(xì)填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需同時(shí)上傳現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提交的材料圖片或照片。

　　(二)資格審查。

　　珠海市金灣區(qū)校長(zhǎng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，在比對(duì)報(bào)考人員資歷、工作實(shí)績(jī)的基礎(chǔ)上，按1:5的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試程序人選。如符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)不足5人時(shí)，符合條件的應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，須本人持身份證和報(bào)名材料原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　網(wǎng)上報(bào)名(提供掃描件或相片)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料：

　　(1)身份證;

　　(2)教師資格證;

　　(3)學(xué)歷證書和學(xué)位證書;

　　(4)專業(yè)技術(shù)資格證書;

　　(5)珠海市事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃生育情況承諾書;

　　(6)各類獲獎(jiǎng)證書、任職證明等;

　　(7)《珠海市金灣區(qū)公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載用A4紙雙面打印)，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，粘貼大一寸近期免彩色冠照片1張。

　　進(jìn)入面試人員名單和現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)間地點(diǎn)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)關(guān)注查詢。

　　(三)面試

　　面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的教研能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)按四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　現(xiàn)場(chǎng)審查和面試時(shí)間另行通知，具體以珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者提前做好準(zhǔn)備。

　　面試結(jié)束后，對(duì)面試成績(jī)合格考生按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序，面試成績(jī)第一名進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。若有擬聘人員主動(dòng)放棄或因其他原因不予聘用的，由珠海市金灣區(qū)校長(zhǎng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如無(wú)合適人選，由金灣區(qū)教育局另行調(diào)配。

　　(四)體檢及考察

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)確定擬聘人員并公示

　　體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除擬聘資格，且不作任何補(bǔ)償。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，招聘結(jié)果報(bào)主管部門認(rèn)定后，辦理擬聘人員人事調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。

　　其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者參加面試的往返各類費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　2.進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如因其主管單位原因無(wú)法辦理調(diào)動(dòng)入編手續(xù)的，取消其應(yīng)聘資格。

　　3.資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

　　4.有下列情形應(yīng)聘者，取消其聘用資格：

　　(1)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

　　(2)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

　　(3)公示結(jié)果影響聘用者;

　　(4)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的情況。

　　本公告未盡事宜，由珠海市金灣區(qū)校長(zhǎng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：楊老師、吳老師0756-7263977

　　監(jiān)督投訴電話：黃老師、張老師0756-7262786。

　　招聘編制外特聘教師

　　招聘對(duì)象

　　(一)應(yīng)屆畢業(yè)生(A類)

　　全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合粵教畢〔2019〕3號(hào)文件(見附件1)規(guī)定的廣東省就業(yè)擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生及已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的2018、2019屆畢業(yè)生)。

　　(二)社會(huì)生(B類)

　　符合以下條件之一：

　　1.已取得全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位的人員,年齡35周歲以下(1985年8月1日及以后出生),取得中小學(xué)教師系列中級(jí)職稱證書的中小學(xué)在職教師。獲得縣區(qū)級(jí)及以上人民政府或教育行政主管部門授予或評(píng)定的中小學(xué)名教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、工作室主持人等榮譽(yù)稱號(hào)的，年齡可以放松到45周歲以下(1975年8月1日及以后出生)。

　　2.具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷、年齡45周歲以下(1975年8月1日及以后出生)，且在金灣區(qū)公辦中小學(xué)近5年及以上連續(xù)擔(dān)任臨聘教師的金灣區(qū)公辦中小學(xué)目前在職的臨聘教師。

　　薪酬待遇及資格條件

　　(一)薪酬待遇

　　被聘用者不納入事業(yè)編制，簽訂聘用合同，根據(jù)學(xué)歷、職稱、資歷、績(jī)效等情況享受平均年薪稅前25萬(wàn)至38萬(wàn)(含用人單位和被聘用者雙方負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金)。被聘用者服從調(diào)配，統(tǒng)籌安排到區(qū)內(nèi)各公辦中小學(xué)。

　　(二)資格條件

　　1.基本條件：①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;②遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;③具備良好的品行，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;④具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，具備崗位要求的身體條件。

　　2.資歷條件：

　　應(yīng)聘者除應(yīng)具備上述基本條件外，還應(yīng)具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件，詳見《珠海市金灣區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘編制外特聘教師崗位一覽表》(附件2)，專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行(附件3)。

　　下列人員不得應(yīng)聘：不講誠(chéng)信被有關(guān)部門列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對(duì)象的;受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;在本次招聘過(guò)程中，以虛假信息應(yīng)聘或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　招聘程序及方法

　　招聘程序：個(gè)人報(bào)名—網(wǎng)上預(yù)審—筆試—現(xiàn)場(chǎng)資格審核—面試—體檢—考察—公示—聘用。

　　具體如下：

　　(一)報(bào)名及網(wǎng)上預(yù)審。

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。要求如實(shí)詳細(xì)填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息。根據(jù)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)提供的材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審，結(jié)合崗位特點(diǎn)，通過(guò)審核應(yīng)聘者綜合情況，擇優(yōu)確定參加筆試的人員，并將預(yù)審結(jié)果通過(guò)“珠海市金灣區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”反饋。

　　2.報(bào)名時(shí)間：自2020年6月30日起至2020年7月17日17:00截止。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名方式：

　　(二)筆試。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(具體以筆試公告為準(zhǔn)，開考前在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布)。筆試為閉卷形式,統(tǒng)一組織，主要測(cè)試綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審核人選;入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審核人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合現(xiàn)場(chǎng)資格審核條件人數(shù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。若同一崗位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人選中最后一名有同分的，同分考生均進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核?？忌P試成績(jī)、參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員名單等事項(xiàng)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

　　事項(xiàng)說(shuō)明：符合條件的報(bào)考人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍的，不予開考或按實(shí)際符合條件報(bào)考人數(shù)相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核對(duì)象須本人攜帶資格審核材料的原件和復(fù)印件按時(shí)參加資格審核。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體以珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布的為準(zhǔn)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的或資格審核不合格者，不能進(jìn)入面試。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提交的材料：

　　(1)《珠海市金灣區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載用A4紙雙面打印，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，粘貼大一寸近期免冠照片1張);

　　(2)身份證;

　　(3)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書;

　　(4)教師資格證;(應(yīng)屆畢業(yè)生不作要求，如應(yīng)聘成功需在一年內(nèi)取得教師資格證)

　　(5)學(xué)歷證書和學(xué)位證書;(應(yīng)屆畢業(yè)生如學(xué)校未發(fā)證書，可出具學(xué)校證明代替)

　　(6)教師序列專業(yè)技術(shù)職稱證書;(社會(huì)生提交)

　　(7)計(jì)劃生育承諾書(附件4);

　　(8)在職證明(提供2020年5月、6月在中小學(xué)工作的社保清單或相關(guān)證明)(社會(huì)生提交);

　　(9)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(留學(xué)人員提交);

　　(10)我國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明(留學(xué)人員提交);

　　(11)我區(qū)臨聘教師證明(在金灣區(qū)公辦中小學(xué)連續(xù)近5年及以上擔(dān)任臨聘教師期間的社保清單、所在學(xué)校的在職證明)(社會(huì)生第2類人員提交)。

　　(四)面試。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格者進(jìn)入面試。

　　面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。主要測(cè)試考生教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體以珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布的為準(zhǔn)。

　　【注】考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格，所空缺名額不予遞補(bǔ)。

　　(五)成績(jī)計(jì)算

　　成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(四舍五入并保留兩位小數(shù))。若同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)的高低順序確定名次。如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。面試結(jié)束后,計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī)，并依其考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)、參加體檢人員名單在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　若有擬聘人員主動(dòng)放棄或因其他原因不予聘用的，由珠海市金灣區(qū)校長(zhǎng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　擬遞補(bǔ)人選的確定方法：在面試合格的人員中，各崗位按考試總成績(jī)名次高低順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢及考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)(粵教繼〔2013〕1號(hào))執(zhí)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)?？疾靺⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。

　　確定擬聘人員并公示

　　體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除擬聘資格，且不作任何補(bǔ)償。

　　辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，辦理擬聘人員聘用等手續(xù)

　　其他事項(xiàng)

　　(一)本公告未盡事宜，由珠海市金灣區(qū)校長(zhǎng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0756-7263977(楊老師、吳老師)，監(jiān)督投訴電話：黃老師、張老師0756-7262786。

　　(二)資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

　　(三)有下列情形應(yīng)聘者，取消聘用資格：

　　1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

　　2.不服從組織調(diào)配者;