2020年廣東省中山市板芙鎮(zhèn)招聘公辦中小學編外聘用制教師公告（40人）

2020-07-03 15:08 | 中山市板芙鎮(zhèn)教育事務指 | 責編：何妍點擊收藏

　　根據(jù)板芙鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘公辦中小學校編外聘用制教師(簽訂勞動合同，不納入機構編制管理)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　本次共招聘教師40人，其中小學教師23人，初中教師17人。具體招聘崗位和人數(shù)等情況詳見《中山市板芙鎮(zhèn)2020年招聘公辦中小學編外聘用制教師崗位需求表》(附件1)。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生(含已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校2018年、2019年畢業(yè)生，下同)及社會上具有國家承認學歷的本科以上人員，且具備招聘崗位要求的相關條件。

　　(二)招聘條件

　　1.基本條件。

　　(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策;

　　(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(3)具備適應崗位要求的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　2.資格條件。

　　(1)社會人員和已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校2018年、2019年畢業(yè)生在報考時須提供相應教師資格證;

　　(2)尚未取得教師資格的2020年應屆畢業(yè)生，須在2021年9月1日前取得相應的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格。報考時須提供《普通話水平測試等級證書》(二級乙等以上)。

　　(3)應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校本科以上學歷，學士以上學位;社會人員須具有國家承認的本科以上學歷。

　　(4)社會人員年齡在40周歲以下(1980年8月1日后出生)

　　(5)所學專業(yè)必須與應聘的崗位相對應(或相近)。

　　3.下列人員不具備應聘資格：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生;(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;(4)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(5)近3年在機關事業(yè)單位招聘考試中違紀失信人員;(6)有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員;(7)招聘過程中或聘用后構成回避關系的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　在中山市板芙鎮(zhèn)設點面向應屆畢業(yè)生和社會人員進行集中招聘。

　　(一)報名及資格審查

　　1.網(wǎng)絡報名。每位考生只能報名參加一個崗位的應聘，考生通過電子郵件提交報名資料。考生登錄中山市板芙鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站，下載《中山市板芙鎮(zhèn)公開招聘編外聘用制教師報名表》(附件2)、《中山市板芙鎮(zhèn)公開招聘編外聘用制教師報名人員匯總表》(附件3)。

　　網(wǎng)絡報名時間：自公告之日起至7月9日17:30止(以電子郵件時間為準)。按以下規(guī)定的方式提交以下報考資料：

　　(1)應屆畢業(yè)生將《中山市板芙鎮(zhèn)公開招聘編外聘用制教師報名表(插入近期小一寸彩色電子相片)》、《中山市板芙鎮(zhèn)公開招聘編外聘用制教師報名人員匯總表》，以上兩項表格，不要掃描，單獨發(fā)送到報考崗位相應招聘郵箱;將第二代身份證、就業(yè)推薦表、學歷證、學位證、教師資格證、學生證、學習成績單、普通話水平測試等級證書、未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、個人簡歷和有關證書，掃描成1本PDF電子文檔發(fā)送到報考崗位相應招聘郵箱。

　　(2)社會人員將《中山市板芙鎮(zhèn)公開招聘編外聘用制教師報名表(插入近期小一寸彩色電子相片)》、《中山市板芙鎮(zhèn)公開招聘編外聘用制教師報名人員匯總表》(均為Word版本，不要掃描)單獨發(fā)送到報考崗位相應招聘郵箱;將第二代身份證、學歷(學位)證、教師資格證、專業(yè)技術資格證、獲獎證書(教育部門或政府部門頒發(fā))、普通話水平測試等級證書、個人任教簡歷和其他有關證書，掃描成1本PDF電子文檔發(fā)送到報考崗位相應招聘郵箱。

　　(3)各考生報考崗位相應郵箱具體見崗位表后對應郵箱。郵件主題注明“應聘崗位名稱及代碼+姓名+考生類別”，如“初中語文2020czA1張三社會人員”。

　　報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

　　(二)確定入圍考試人選

　　由招聘單位根據(jù)報考人員發(fā)送的電子郵件報考資料，按實際符合資格條件報考人數(shù)確定入圍參加筆試人選。

　　(三)發(fā)放準考證

　　招聘單位將通過電子郵件或手機短信發(fā)送通過資格審核人員名單、發(fā)放筆試準考證通知，以及領取筆試準考證時間、地點。報考人員須前來規(guī)定地點領取準考證。請考生保持通訊工具暢通，密切留意郵箱郵件。不領取準考證的報名人員當放棄考試資格。未通過資格審核者恕不另行通知。

　　(四)考試

　　考試采取筆試加面試的方式進行，總成績100分。其中筆試占考試總成績40%、面試占考試總成績60%。

　　1.筆試：

　　采取閉卷考試的方式進行，考生憑二代身份證原件(與報考資料提供的身份證須一致)和準考證參加筆試。

　　(1)筆試日期和地點：因疫情防控原因，具體筆試安排另行通知。

　　(2)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時事政治和綜合能力測試等。筆試不指定參考教材。

　　(3)筆試成績及參加面試人員名單公布：筆試結束后3個工作日內(nèi)在中山市板芙鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績，無異議后公布面試人員名單。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進入面試人選，若達不到比例人數(shù)，按實際人數(shù)組織面試。

　　2.面試：

　　(1)面試日期和地點：另行通知。

　　(2)面試采用上課、才藝展示或專業(yè)技能考核、答辯形式。面試成績滿分為100分，項目次序與分數(shù)為教育教學能力60分，綜合能力20分，語言表達10分，舉止儀表10分。文化科考生需在面試室內(nèi)展示1-2項個人才藝，形式為樂器演奏、唱歌、跳舞、書法、繪畫、朗誦等與教育教學工作緊密聯(lián)系的才藝，所需樂器、道具、伴奏音樂等須自行準備;美術、音樂、體育、信息技術考生需考核專業(yè)技能。

　　3.考試總成績

　　總成績計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位計算)?？偝煽冊O定合格線為60分。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照面試各項目成績、筆試成績從高至低的順序確定名次。總成績、體檢和考察對象名單在中山市板芙鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公布。

　　新冠肺炎疫情防控期間，考生要嚴格遵守防控工作要求，加強自身健康管理，參加考試各環(huán)節(jié)報到時，須出示粵康碼為綠碼或有效期內(nèi)核酸檢查結果為陰性的報告，具體要求以考試前的通知為準。

　　(五)體檢和考察

　　1.體檢。按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，若同一崗位總成績相同時，則依次按面試各項目成績、筆試成績高低順序確定?？偝煽儾贿_到60分的，不能確定為體檢對象。體檢由招聘單位統(tǒng)一指定在中山市相關醫(yī)院進行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

　　2.考察。體檢合格后對應聘人員進行考察。考察主要是對體檢合格的應聘者是否符合報考崗位的相關要求(如：現(xiàn)實表現(xiàn)、能力水平、工作實績、遵紀守法等情況)進行考察了解。

　　(六)公示和聘用

　　招聘單位將根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人選。擬聘人選在板芙鎮(zhèn)人民政府的網(wǎng)站上公示，原則上公示時間不少于5個工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項經(jīng)查實不能聘用的，取消其聘用資格;投訴事項一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　經(jīng)公示無異議的，由教育部門統(tǒng)籌安排任教學校，任教學校與受聘人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。編外聘用制教師原有工作單位的，在簽訂聘用合同前，需提供與原工作單位解除勞動(聘用)合同且無勞動(聘用)糾紛的相關證明材料或無勞動關系糾紛的承諾書。

　　(七)遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)從高到低順序依次遞補其他應聘者：

　　1.應聘者體檢或考察不合格的;

　　2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

　　3.擬聘人員放棄聘用的;

　　4.導致擬聘崗位空缺的其它情形。

　　四、人員聘用管理和薪酬待遇

　　1.聘用管理。實行勞動合同和聘期制管理，合同期限為3年(含試用期6個月)，試用期滿考核合格后方可正式聘用。

　　2.薪酬待遇。小學教師：第一年年薪約15.5萬元，第二年年薪約16.5萬元，第三年年薪約17.5萬元。初中教師：第一年年薪約16.5萬元，第二年年薪約17.5萬元，第三年年薪約18.5萬元。以上年薪均含單位負責五險一金。

　　五、其他事項

　　(一)應聘者有下列情形之一的，取消考試資格或聘用資格：