2020年湖南省永州市行政審批服務(wù)局下屬事業(yè)單位選聘13人公告

　　2020年湖南省永州市行政審批服務(wù)局下屬事業(yè)單位選聘13人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年7月15日至19日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　永州市行政審批服務(wù)局為永州市人民政府工作部門，下屬永州市聯(lián)動(dòng)處置指揮中心、永州市人民政府網(wǎng)站、永州市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心、永州市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和社會(huì)信用體系建設(shè)事務(wù)中心等四個(gè)正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。經(jīng)市委編辦、市人社局同意，市行政審批服務(wù)局以上四個(gè)事業(yè)單位擬面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘事業(yè)編制工作人員13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘原則

　　公開選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開考試，選聘優(yōu)秀人才。

　　二、選聘職位及人數(shù)

　　本次公開選聘崗位性質(zhì)為公益一類的全額撥款事業(yè)編制，共公開選聘工作人員13名，具體崗位及要求詳見附件《永州市行政審批服務(wù)局下屬事業(yè)單位2020年公開選聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2.永州市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(工勤人員除外);

　　3.除試用期不定等次外，年度考核均為合格及以上等次;

　　4.年齡符合崗位條件要求;

　　5.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

　　6.具有職位要求的其他資格條件;

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以選聘職位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加報(bào)考

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用單位試用期的;

　　5.在現(xiàn)單位工作時(shí)間未滿1年的，新提拔的在現(xiàn)職崗位任期未滿1年的;

　　6.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

　　7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、選聘程序

　　本次選聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年7月3日發(fā)布選聘公告，相關(guān)信息在市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.8329607.com/portal.php)、市人社局官網(wǎng)(網(wǎng)址：

　　http://rsj.yzcity.gov.cn/)、市行政審批服務(wù)局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://zwzx.yzcity.gov.cn/)公布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.本次公開選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2020年7月15日至7月19日，報(bào)名網(wǎng)址https://yzs-zk.bftrs.com/。

　　2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位提交報(bào)名信息，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)名前，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定給予取消本次報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.資格審查。筆試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查時(shí)間7月22日至24日，地點(diǎn)為市人社局1樓人力資源服務(wù)中心。報(bào)考人員需提供以下材料：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明、崗位條件規(guī)定的其他相關(guān)證書(原件和復(fù)印件);《永州市行政審批服務(wù)局下屬事業(yè)單位2020年公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);近期正面免冠照片4張。不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。

　　資格審查涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，考生所學(xué)專業(yè)按崗位要求進(jìn)行審查。

　　4.本次考試不收取考務(wù)費(fèi)。

　　(三)筆試

　　1.開考比例。每個(gè)職位選聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1∶5方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，經(jīng)主管部門同意，并報(bào)市人社部門批準(zhǔn)后，可以降低開考比例、核減選聘計(jì)劃或取消。

　　2.筆試科目及范圍。

　?、殴_選聘筆試共兩科，第一科為公共基礎(chǔ)知識(shí)，第二科為申論或?qū)I(yè)知識(shí)，均實(shí)行百分制。

　　⑵考試范圍、內(nèi)容根據(jù)選聘職位的工作規(guī)范要求確定。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治、法律、文史、哲學(xué)、行政管理等常

　　識(shí)。專業(yè)知識(shí)考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。

　　⑶筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為8月8日，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試內(nèi)容主要測(cè)試履行崗位職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，試題命題參照筆試命題實(shí)行。

　　1.面試的對(duì)象確定。面試的對(duì)象，根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分按選聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定。筆試中有缺考科目的考生不得列

　　入面試對(duì)象。選聘職位面試對(duì)象達(dá)不到選聘計(jì)劃1∶2比例的，核減選聘計(jì)劃。核減計(jì)劃后面試對(duì)象仍達(dá)不到選聘計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)低于比例開考或者實(shí)際參考人數(shù)比例低于1∶5的崗位，考生至少有一科筆試成績(jī)要達(dá)到該科目參考人員(2人及以上)平均分或60分方可進(jìn)入面試，崗位報(bào)考人員達(dá)不到平均分或60分的，取消該崗位選聘計(jì)劃。

　　2.等額面試須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。實(shí)際參加面試人數(shù)與選聘人數(shù)相等的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員的面試平均分或及格分(60分)以上方可作為考核體檢對(duì)象。

　　3.面試成績(jī)。面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分計(jì)算。

　　4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　(五)成績(jī)合成和排名

　　1.成績(jī)合成。

　　⑴筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+申論(專業(yè)知識(shí))×50%;

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　?、乒P試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2.成績(jī)排名。

　　綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照選聘職位計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，另外加尿液毒品三項(xiàng)檢測(cè)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向市行政審批服務(wù)局提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(七)考察

　　根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旃ぷ饔墒行姓徟?wù)局組織實(shí)施。

　　(八)公示

　　市行政審批服務(wù)局根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料報(bào)市人社局進(jìn)行審查，審查合格的擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，有反映擬聘人員有不符合選聘條件情形的，由市行政審批服務(wù)局會(huì)同市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢、考察考核、公示不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。

　　(九)試用

　　公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由市行政審批服務(wù)局開具《公開選聘工作人員試用函》，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行試用，試用期為三個(gè)月。

　　(十)聘用

　　對(duì)試用合格的擬聘人員，按程序辦理進(jìn)人手續(xù)，與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證?？忌蜃陨碓?qū)е聼o(wú)法順利辦理聘用手續(xù)的，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　五、其他要求

　　1.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。

　　2.市行政審批服務(wù)局公開選聘工作實(shí)行回避制度。凡與市行政審批服務(wù)局負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘此次選聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;市行政審批服務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在組織公開選聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，須回避。

　　3.參加選聘工作人員要嚴(yán)格遵守選聘工作及相關(guān)人事紀(jì)律，對(duì)違反者，要嚴(yán)肅依法依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。

　　4.報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律，否則不但取消本次公開選聘考試資格，而且依照有關(guān)規(guī)定報(bào)相關(guān)部門追究責(zé)任。

　　本方案未盡事宜由市行政審批服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0746-8379077 市行政審批服務(wù)局人事科

　　監(jiān)督電話： 0746-8368080 市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組;0746-8379818市行政審批服務(wù)局機(jī)關(guān)黨委

　　附件：

　　1、永州市行政審批服務(wù)局下屬事業(yè)單位2020年公開選聘工作人員崗位表.doc.doc

　　2、永州市行政審批服務(wù)局下屬事業(yè)單位2020年公開選聘工作人員報(bào)名登記表 .doc.doc

　　永州市行政審批服務(wù)局

　　2020年7月3日