2020重慶市武隆區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員公告（67人）

2020-07-23 14:37 | | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　附件下載：

　　附件1：武隆區(qū)2020年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

　　附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

　　附件3：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.docx

　　附件4：武隆區(qū)2020年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審表.doc

　　附件5：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

　　附件6：工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明.doc

武隆區(qū)2020年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘武隆區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員67名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《武隆區(qū)2020年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)一覽表)。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)年齡計(jì)算

　　本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月28日，30周歲以下指在1989年7月29日及以后出生。

　　(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

　　報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查(復(fù)審)時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查(復(fù)審)時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

　　參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

　　專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

　　對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

　　(五)特別說(shuō)明

　　本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如職員9級(jí)以上，均含職員9級(jí)，以此類(lèi)推。

　　本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

　　本簡(jiǎn)章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在國(guó)(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。

　　國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。凡通過(guò)單位繳納過(guò)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生不能按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

　　對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

　　本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時(shí)提供。

　　符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。未取得相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，試用期滿(mǎn)未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的，依法解除聘用合同。

　　四、報(bào)名及資格初審

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。

　　(一)提交報(bào)考信息申請(qǐng)。報(bào)考人員于2020年 7月 29日上午09：00— 7月31日24:00期間，登陸以下網(wǎng)址(http://222.178.212.194:4450/wl2020/

　　)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)，逾期不再受理。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，提交照片等電子材料(照片要求為近期免冠登記電子照片，jpg格式，20kb以下)。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息不進(jìn)行資格審查。報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個(gè)招聘崗位的資格條件(見(jiàn)《崗位情況一覽表》附件1)。照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)，若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)，視為報(bào)名不通過(guò)。因電子照片審核未通過(guò)的，可在2020年8月1日24：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員須在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否報(bào)名通過(guò)。

　　特別提醒：請(qǐng)考生慎重考慮，認(rèn)真如實(shí)地填報(bào)報(bào)名相關(guān)信息，特別是報(bào)考單位及報(bào)考崗位，一旦審核通過(guò)，將不能進(jìn)行修改。

　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后，須在2020年8月2日24：00前進(jìn)行筆試的網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。

　　(四)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的人員，于2020年8月6日9：00起至8月8日9：00前登錄以下網(wǎng)址(http://222.178.212.194:4450/wl2020/)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(五)各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表將于報(bào)名期間及繳費(fèi)截止后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市武隆區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)上公布。

　　五、考試

　　本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試分值100分，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》，考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。

　　2.考試時(shí)間暫定2020年8月8日9:00時(shí)，筆試時(shí)間90分鐘?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)一般在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日左右公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行登陸重慶市武隆區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)查詢(xún)。

　　進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、綜合面試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照與招聘崗位名額2:1比例依次確定。達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報(bào)考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可進(jìn)一步降低競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶市武隆區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)公布。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　面試人選應(yīng)按公布的時(shí)間地點(diǎn)，須本人持有關(guān)證件材料，按照通知的時(shí)間和指定地點(diǎn)，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(附件3)。

　　資格復(fù)審合格者，參加面試;經(jīng)復(fù)審查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試資格的，其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)最多2次。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

　　若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報(bào)考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可進(jìn)一步降低競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試。

　　(三)面試

　　面試由區(qū)縣人力社保局會(huì)同區(qū)教委組織實(shí)施。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)將在重慶市武隆區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)進(jìn)行公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　本次面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，面試中各項(xiàng)目分值均為100分。面試時(shí)間分別為：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試10分鐘、綜合面試10分鐘。各崗位開(kāi)展面試項(xiàng)目?jī)?nèi)容詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1)。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%。

　　考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市武隆區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)予以公示。

　　六、簽訂就業(yè)協(xié)議

　　考試綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次、英語(yǔ)等級(jí)、普通話(huà)等級(jí)、學(xué)校必修課程總成績(jī)平均分高者優(yōu)先，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　所確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員按照總成績(jī)從高分到低分依次選擇招聘單位，若總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則按確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員的辦法確定選擇順序，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(應(yīng)屆畢業(yè)生用，考生須自帶)或《重慶市武隆區(qū)教師招聘協(xié)議》(往屆畢業(yè)生)。若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位層次的招聘學(xué)科最多只能遞補(bǔ)兩次)。

　　七、體檢和考察

　　體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由區(qū)教委會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

　　對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

　　若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位研究后明確意見(jiàn)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績(jī)?cè)?0分以上人員的面試平均成績(jī)。

　　市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。應(yīng)聘人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需在面試前(資格復(fù)審時(shí))出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件5)，應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

　　八、報(bào)到

　　已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《重慶市武隆區(qū)教師招聘協(xié)議》的人員須在2020年8月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證等相關(guān)材料原件到武隆區(qū)教委組織人事科報(bào)到。2020年8月31日前未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和相關(guān)證件的，解除協(xié)議，取消聘用資格。高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期)暫未取得教師資格證的，須在2021年8月31日前取得，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的，解除協(xié)議，取消聘用資格。

　　九、公示

　　考察合格確定的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市武隆區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

　　十、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)區(qū)縣人力社保局審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

　　招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

　　本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位服務(wù)3周年以上，在武隆區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5周年以上方能交流、調(diào)動(dòng);未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　十一、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

　　十二、其他

　　(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時(shí)在重慶市武隆區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)上查詢(xún)筆試、面試、簽約、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　(二)若本次招聘在開(kāi)展筆試、資格復(fù)審、面試、簽約、體檢等重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作時(shí)新冠疫情尚未解除，則考生須自覺(jué)按市區(qū)衛(wèi)健部門(mén)的要求落實(shí)個(gè)人相關(guān)防護(hù)措施，并嚴(yán)格按有關(guān)部門(mén)要求的注意事項(xiàng)執(zhí)行。

　　(三)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

　　(四)請(qǐng)考生不要輕信手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試真題”、“面試保過(guò)”等騙取高額費(fèi)用的詐騙信息。

　　本簡(jiǎn)章由重慶市武隆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶市武隆區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名和政策咨詢(xún)電話(huà)：

　　區(qū)人力社保局：023—777825998、023—7722036

　　區(qū)教委：023-77720032、023-777200801

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持及照片審核咨詢(xún)電話(huà)：023-77825998

　　重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

　　附件下載：

　　附件1：武隆區(qū)2020年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

　　附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

　　附件3：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.docx

　　附件4：武隆區(qū)2020年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審表.doc