2020年浙江省湖州市屬事業(yè)單位招聘163人公告

　　浙江省事業(yè)單位招聘_2020年湖州市屬事業(yè)單位招聘163人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年8月12日至18日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))、《中共浙江省委組織部等13部門(mén)關(guān)于做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2018〕112號(hào))等文件規(guī)定和我市市屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘工作人員163名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見(jiàn)《2020年下半年湖州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍和對(duì)象

　　1、2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2018年、2019年畢業(yè)且在國(guó)家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。

　　高校畢業(yè)生士兵退役一年內(nèi)，經(jīng)原就讀高校確認(rèn)，可視同當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　留學(xué)歸國(guó)人員按畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)時(shí)間，視同國(guó)內(nèi)普通高校同年度應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、具有湖州市常住戶口(含縣區(qū)，以2020年8月18日的戶口所在地為準(zhǔn))的社會(huì)人員。個(gè)別崗位戶籍要求放寬的以崗位條件為準(zhǔn)。

　　3、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源地和戶籍限制。

　　4、通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員報(bào)名應(yīng)聘。

　　5、專設(shè)面向退役軍人招聘崗位的范圍對(duì)象：應(yīng)征入伍時(shí)為湖州市戶籍的退役軍人或2020年8月18日戶口在湖州市的退役軍人。

　　上述人員中普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書(shū)(研究生須同時(shí)取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷);留學(xué)人員須于2020年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);招聘崗位需執(zhí)(職)業(yè)資格及面向退役軍人的，應(yīng)聘人員須于2020年8月18日前取得招聘崗位所需的相關(guān)證書(shū)證明(報(bào)考面向退役軍人專設(shè)崗位的，需提供退役證或各地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的有效證明)。本次招聘所涉及工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算，截止到2020年8月18日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

　　3、年齡要求在18至35周歲(1984年8月12日至2002年8月18日期間出生);報(bào)考面向退役軍人專設(shè)崗位的人員，年齡可放寬至38周歲(1981年8月12日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行;

　　4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具備招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件;

　　可報(bào)專業(yè)由招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置及國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類(lèi)目錄、浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋;

　　海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由招聘單位及其主管部門(mén)按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

　　6、有以下情形的不宜應(yīng)聘:

　　(1)現(xiàn)湖州市(含縣區(qū))機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

　　(4)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

　　(5)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　根據(jù)招聘單位及其主管部門(mén)的崗位招聘需求，此次公開(kāi)招聘分為由招聘單位主管部門(mén)自行組織考核的招聘和由市人力社保局統(tǒng)一組織考核的招聘兩種形式(詳見(jiàn)附件1中“報(bào)名考核組織形式”欄)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

　　(一)由招聘單位主管部門(mén)自行組織考核的招聘報(bào)名、資格審查及考核。

　　報(bào)名人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《2020年下半年湖州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)以及其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料，以電子照片或掃描件的形式一并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至擬報(bào)考單位指定的電子郵箱。逾期未發(fā)送相關(guān)資料到指定電子郵箱的，視作放棄。

　　資格審核結(jié)果、考核時(shí)間形式等以招聘單位及其主管部門(mén)具體通知為準(zhǔn)。

　　(二)由市人力社保局統(tǒng)一組織考核的招聘報(bào)名、資格審查及考核。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月12日9:00-8月18日16:00。

　　應(yīng)聘人員須登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)，完成誠(chéng)信報(bào)考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位的，為無(wú)效報(bào)名。

　　2、資格審查

　　(1)資格初審時(shí)間：2020年8月12日9:00-8月19日16:00。

　　應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位(主管部門(mén))負(fù)責(zé)。

　　各崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)開(kāi)考比例的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)名的，視作放棄改報(bào)名。

　　(2)資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

　　3、組織考核

　　考核分批分類(lèi)進(jìn)行?？己司唧w形式、日期及具體要求另行通知。

　　(三)體檢

　　體檢工作由各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(四)考察

　　體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)征求招聘單位主管部門(mén)同意后，在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過(guò)指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(六)聘用

　　確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同，無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(或國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)的，取消聘用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn)、湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)發(fā)布，招聘過(guò)程相關(guān)信息均在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　2、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　3、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試考核不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　4、對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州市人才資源開(kāi)發(fā)管理中心反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話：0572-2175933。

　　招聘崗位信息敬請(qǐng)咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門(mén)，咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

　　附件1：2020年下半年湖州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

　　附件2：2020年下半年湖州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(單位自行組織報(bào)名考核的崗位使用)

　　湖州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年8月10日