2020年陜西省榆林事業(yè)單位和三支一扶招聘398人公告
陜西省事業(yè)單位招聘_2020年榆林事業(yè)單位和三支一扶招聘398人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時間為2020年8月25日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的通知》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,榆林市事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘338名工作人員、招募60名“三支一扶”人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1984年8月25日至2002年8月24日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度;應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn);
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,有戶籍限制的招聘崗位要求在2020年8月12日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù);
招聘崗位所需的具體條件以《2020年榆林市事業(yè)單位公開招聘工作人員和招募“三支一扶”人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。《崗位表》中“是否限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生報(bào)考” 一列標(biāo)注為“限”的,是指該崗位面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2018年、2019年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考;標(biāo)注為“不限”的,應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)考。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
6.服務(wù)基層項(xiàng)目人員(包含“大學(xué)生村官”、“三支一扶” 、“特崗教師”、“振興計(jì)劃”、“特崗全科醫(yī)生”)服務(wù)期未滿的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在榆林市人民政府門戶網(wǎng)(http:// www.yl.gov.cn)、榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://ylhrss.yl.gov.cn)、秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索“秦云就業(yè)”即可)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為榆林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://ylhrss.yl.gov.cn)。
報(bào)名時間:2020年8月25日00:00至2020年8月27日24時。
應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。在報(bào)名期間,資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息,資格審查通過后的報(bào)考信息不得更改。
為指導(dǎo)應(yīng)聘人員選報(bào)崗位,報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時顯示各崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例區(qū)間。報(bào)考比例區(qū)間分為小于10、大于等于10且小于50、大于等于50。8月26日18時之后,報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報(bào)考比例情況。
資格審查時間:2020年8月25日08:00至2020年8月29日12:00。
資格審查由榆林市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。市本級事業(yè)單位主管部門和各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局審核,由榆林市人力資源和社會保障局監(jiān)督。
對漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格等4項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合該4項(xiàng)職業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事相關(guān)工作,再參加考試并取得職業(yè)資格。上述職業(yè)資格不作為本次招聘資格審查的限制性條件。對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。
報(bào)名結(jié)束后(8月27日24時至8月29日12:00),應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報(bào)名信息。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)
繳費(fèi)截止時間為8月29日18:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)登錄榆林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。
筆試考務(wù)費(fèi)參照陜西省物價局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號)批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自愿放棄報(bào)名。
已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印報(bào)名登記表并妥善保管,以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員,通過資格審查后,先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在8月31日-9月1日登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報(bào)名費(fèi)申請和相關(guān)證明材料(咨詢電話:0912-3881901,工作日接聽時間8:30-11:30,13:30-17:00),待榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心核查通過后予以退費(fèi)。
(四)開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位和國家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣、山區(qū)縣及艱苦邊遠(yuǎn)縣區(qū)的招聘崗位,經(jīng)中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,可降低開考比例或不設(shè)開考比例。
未達(dá)到規(guī)定開考比例的,招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷,并于8月31日在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。對應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員,由相關(guān)部門辦理退費(fèi)手續(xù)。
(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于9月10日8:00至9月12日24時從榆林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
(六)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,各科滿分均為150分。
(2)筆試時間:2020年9月13日 (星期日)上午。
08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力
(3)筆試地點(diǎn)。本次筆試在本市設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(4)疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控,接受體溫測量,在考試過程中需全程佩戴口罩(核對身份證件時應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的,方可參加筆試。持“黃碼”且現(xiàn)場測量體溫不超過37.3℃,須提供考前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明后,可進(jìn)入考點(diǎn),在準(zhǔn)考證指定考場參加考試;對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員,直接勸離,并按程序退還筆試考務(wù)費(fèi)。持“紅碼”禁止進(jìn)入考點(diǎn)。不帶手機(jī),無法提供“陜西健康碼”的人員,必須出具考前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明后方可進(jìn)入考點(diǎn)。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來陜返陜參加考試人員或報(bào)名時選填為來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,除滿足上述所列健康碼、體溫要求外,還需提供考前7天內(nèi)的核酸檢測陰性證明。如報(bào)考信息中誤選為來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,依舊需要提供考前7天內(nèi)的核酸檢測陰性證明原件、復(fù)印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者,不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者,在考前治愈出院或解除隔離的,應(yīng)及時告知考務(wù)機(jī)構(gòu),在備用隔離考場考試。
對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的,取消本次考試資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
根據(jù)疫情防控情況,筆試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。
(5)成績查詢。筆試成績預(yù)計(jì)于9月底公布。應(yīng)聘人員可登陸榆林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查詢本人成績。
對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷,對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形,不受理復(fù)核申請。榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。
(6)自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規(guī)定,對2011年至2019年陜西省自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分。加分計(jì)入筆試成績。
加分按照個人申請、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。凡報(bào)名參加本次公開招聘考試,符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵,應(yīng)于2020年9月14日至9月15日(上午8:30-11:00,下午14:30-17:00),持本人畢業(yè)證、入伍批準(zhǔn)書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱號、軍隊(duì)?wèi)?zhàn)區(qū)(軍區(qū))級單位授予榮譽(yù)稱號,或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關(guān)材料,向中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局申請加分(地址:榆林市高新區(qū)榆溪大道和興達(dá)路十字西北角,榆林市勞動保障大廈2樓203辦公室)。個人各類加分累計(jì)不超過20分。擬加分的應(yīng)聘人員情況在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
逾期未申請加分的,視為自動放棄加分。
(7)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局劃定本市區(qū)筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,并根據(jù)筆試成績,對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。
單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng),在榆林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)另行通知。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審工作由中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局安排部置。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。
在規(guī)定的時限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時,須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。
3.面試
面試由中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局安排部署。面試的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
4.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績:
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。
計(jì)算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。
面試結(jié)束后,及時公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績。
(2)確定并公布參加體檢人員名單:考生報(bào)考崗位所在地的人事綜合管理部門根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
(3)考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)成績確定排名順序。
面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢。
體檢時間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(七)體檢
體檢工作由中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
(八)考察
由中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者,再進(jìn)行考察。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。由榆林市各級組織部門、人社部門公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘/招募崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)聘用
1.對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后,由中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局分別印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
2.對招募為“三支一扶”人員公示期滿后,由榆林市人力資源和社會保障局印發(fā)招募結(jié)果通知,并與招聘人員簽訂《陜西省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)協(xié)議書》。“三支一扶”人員實(shí)行服務(wù)期管理,服務(wù)期限為2年。
對“三支一扶”人員發(fā)放工作生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。工作生活補(bǔ)貼來源,中央財(cái)政為每人每年發(fā)放3萬元,不足部分由縣(區(qū))財(cái)政部門補(bǔ)齊。對新招募且在崗服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員,中央財(cái)政給予一次性安家費(fèi)3000元。“三支一扶”人員在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工社會保險(xiǎn)。
對服務(wù)期滿且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人員,在編制限額內(nèi)優(yōu)先通過考核等方式招聘為事業(yè)單位正式工作人員,簽訂聘用合同后,應(yīng)在基層最低服務(wù)3年。
對在基層最低服務(wù)年限期滿或服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員可享受報(bào)考公務(wù)員和創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)相關(guān)政策規(guī)定。
三、紀(jì)律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正,各級事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位,以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、重要提示
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用審批等監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動設(shè)備上注冊報(bào)名,以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤,影響資格審查和考試。
應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊好“陜西健康碼”,以備筆試前現(xiàn)場查驗(yàn)。
應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,應(yīng)關(guān)注榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
(二)本次筆試只公布考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)對空缺(事業(yè)單位/三支一扶)崗位不進(jìn)行調(diào)劑。
聯(lián)系方式:
1. 政策咨詢:
中共榆林市委組織部:0912-3590165
榆林市人力資源和社會保障局:0912-3894197
榆林市住房公積金管理中心:0912-3880117
榆林市自然資源和規(guī)劃局:0912-3592619
榆林市生態(tài)環(huán)境局:0912-3599915
榆林市衛(wèi)生健康委員會:0912-3891651
榆陽區(qū)人力資源和社會保障局:0912-3525087
府谷縣人力資源和社會保障局:0912-8712556
定邊縣人力資源和社會保障局:0912-4218920
橫山區(qū)人力資源和社會保障局:0912-7612801
綏德縣人力資源和社會保障局:0912-5622169
米脂縣人力資源和社會保障局:0912-6222707
佳縣人力資源和社會保障局:0912-6724001
吳堡縣人力資源和社會保障局:0912-6510191
清澗縣人力資源和社會保障局:0912-5222376
子洲縣人力資源和社會保障局:0912-7221158
2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢:0912-3881901,029-89538291、89530805。
附件:1-4.zip
1、2020年榆林市事業(yè)單位公開招聘工作人員和招募“三支一扶”人員崗位表.xls
2、事業(yè)單位公開招聘工作人員暨招募“三支一扶”人員筆試考試大綱.doc
3、事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
4、事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.doc
中共榆林市委組織部
榆林市人力資源和社會保障局
2020年8月13日