2020四川省甘孜州公開考試招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告（106人）

　　4.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)(折合前)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、體檢

　　考試總成績(jī)公布后，按照招聘崗位及招聘名額，根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。對(duì)考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次。對(duì)筆試成績(jī)相同的，先后以《教育公共基礎(chǔ)》、《專業(yè)學(xué)科》、加試《藏語(yǔ)文》成績(jī)高低的順序確定名次。

　　體檢由甘孜州教育和體育局統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生個(gè)人向醫(yī)院繳納。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(川教〔2004〕295號(hào))及《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向甘孜州教育和體育局提出一次復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　因考生棄權(quán)、被取消資格或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在參加面試且成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按照招聘崗位、招聘名額根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如該崗位無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　八、考核

　　甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、甘孜州教育和體育局及有關(guān)部門對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核考生的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況。再次核實(shí)考生提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考資格條件等。

　　九、公示

　　經(jīng)體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員，在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試網(wǎng)”欄目進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書面向中共甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組(0836-2834772)反映問(wèn)題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問(wèn)題的不予受理。

　　公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的人員，取消其擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。

　　因考生在考核、公示期間被取消資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　十、審核聘用

　　公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，取得聘用資格。甘孜州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其提供材料的真實(shí)性進(jìn)行再次審核確認(rèn)，通過(guò)審核確認(rèn)的人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理審批手續(xù)，派遣到本人選擇的縣(市)、單位安排工作。涉及需要進(jìn)行崗位選擇的，根據(jù)擬聘用人員考試總成績(jī)排名，按照招聘崗位及招聘名額現(xiàn)場(chǎng)依次自愿選擇崗位后辦理審批手續(xù)。

　　新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未到崗者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，由此造成的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　十一、聘用管理

　?、逍缕赣萌藛T到單位報(bào)到后，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。新聘用人員必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)。

　?、嬷輰偈聵I(yè)單位公開考試招聘新聘用人員無(wú)基層工作經(jīng)歷的，聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。

　?、鐚?duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督

　　甘孜州公開考試招聘中小學(xué)、幼兒園教師，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按《公告》進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　(一)考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)。通訊方式如有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、甘孜州教育和體育局?？忌鷳?yīng)保持通訊暢通，否則因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(二)本次招聘不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。