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2020年四川省甘孜州色達縣考聘一村一幼教師公告(203人)

2020-08-14 16:53  |  甘孜人事考試網(wǎng)  |  責編:何妍 點擊收藏

  考生參加考試時,必須同時攜帶準考證和二代身份證,兩證不齊者不得參加考試。

  筆試成績=學科成績×90%

  4、面試

  面試采取10分制,筆試結束后,根據(jù)考生筆試成績按照考聘職位考聘名額的1.2倍,從高分到低分依次確定面試。最后一名入圍面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列的,可一并進入面試。筆試成績?yōu)榱惴?、或筆試考試過程中有違紀行為的人員,不得進入面試,進入面試人數(shù)達不到考聘名額1.2倍的崗位,符合條件的筆試人員可全部進入面試。

  筆試結束后24小時內(nèi)公布筆試成績,并同時公布進入面試名單及時間、地點。

  5、加分

  之前在教育系統(tǒng)的所有編外教師筆試成績折合后加1分。

  全日制本科及以上學歷筆試成績折合后加1分。

  有教師資格證書筆試成績折合后加1分。

  加分可累計,最高加分不超過3分。

  6、考試總成績

  考試總成績=學科筆試成績×90%+面試成績。過程中出現(xiàn)缺考、違紀的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  (五)體檢

  1、考試總成績公布后,根據(jù)考生考試總成績,按照考聘職位名額,從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。對考試總成績相同的,以筆試成績由高到低的順序確定參加體檢人員。對筆試成績?nèi)韵嗤?,以面試成績由高到低的順序確定參加體檢人員。

  2、體檢在色達縣人民醫(yī)院進行。體檢費由考生個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項目和體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。考生對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求,復查仍在色達縣人民醫(yī)院進行,體檢結論以復檢結果為準。體檢和復檢由領導小組派員全程監(jiān)督。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的,取消體檢及相關資格;未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的人員,視為自動放棄體檢資格。

  因考生棄權或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

  (六)公示及政審

  1.公示:待參加體檢人員的體檢結果全部確定后,即進行為期5天的公示,公示期滿后,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  2、政審:體檢合格進入考察期的由縣公安局完成政審工作,政審工作與公示同步進行。在政審中有不合格者,取消聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額,按應試者筆試成績高低排名依次順延遞補參加體檢(期間延誤的公示及政審時間可酌情順延)。

  五、聘用及管理

  (一)聘用

  1、經(jīng)公示、政審合格者,確定為擬聘用人員。由色達縣教育和體育局負責通知擬聘用人員報到時間、地點,擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到色達縣教育和體育局報到,不按規(guī)定時間報到的,取消其聘用資格,由此出現(xiàn)的缺額按考生綜合成績依次遞補參加體檢(期間延誤的公示及政審時間可酌情順延)。

  2、此次考聘的一村一幼教師與縣教育和體育局簽訂《用工合同》“一年一聘”,合同期滿后,經(jīng)考核決定是否予以解聘或續(xù)聘,如因國家政策調(diào)整,則按照相關政策規(guī)定不再續(xù)聘。

  (二)管理

  1、擬聘用人員由縣教育和體育局對其進行工作分配。

  2、聘用期間,教育部門可在縣域內(nèi)調(diào)配使用。

  3、不能勝任學校安排的工作以及不服從學校管理,違反師德師風予以解除聘用關系。

  六、勞動報酬及社會保險

  1、考試成績在前23名(語文學科的前10名、數(shù)學學科的前5名、藏文學科的前5名、藏數(shù)學學科的前3名)的一村一幼教師基本勞動報酬為2500元/月/人,享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活補貼,享受年終目標獎。

  2、其余180名考聘的一村一幼教師勞動報酬為2000元/月/人。

  3、統(tǒng)一參加社會保險,社會保險個人繳納部分由用人單位在其每月工資中代扣代繳,單位繳納部分由縣財政解決。

  4、與在編在崗正式教師同等享受相關培訓、表彰、慰問待遇。

  七、紀律與監(jiān)督

  在考聘工作中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。監(jiān)督電話:0836-8522510(色達縣紀委監(jiān)察委),0836—8522235(色達縣人力資源和社會保障局),0836—8522929(色達縣教育和體育局)。

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