2020河北秦皇島海港區(qū)教師招聘公告（110人）

　　為滿足我區(qū)中小學校教育教學需求，促進教師隊伍健康發(fā)展，經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘中小學編外教師。為順利完成此次公開招聘工作，特制定本實施方案如下：

　　一、招聘指標

　　招聘指標共計110人。

　　其中杜莊學區(qū)定向招聘7人。

　　報名人數和招聘指標之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開招聘工作領導小組進行研究，減少招聘指標。杜莊學區(qū)實行定向招聘，參加定向招聘的報名人數和招聘指標不受3:1比例限制。

　　二、招聘范圍

　　招聘范圍為2018年至2020年全日制普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業(yè)生。

　　三、招聘方式

　　面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應聘。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員要遵守憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風，品行端正，身體健康。

　　(二)需具有與招聘崗位相適應的學段及以上的教師資格證書。因受疫情影響，根據人社部發(fā)〔2020〕24號文件要求，未取得相應教師資格證書的考生可“先上崗，再考證”。被錄用人員教師資格證書須在一年試用期內取得，未按時取得的，解除聘用合同。

　　(三)體育學科要求專業(yè)對口。

　　(四)符合報考條件的在職人員應聘，須持有現就業(yè)單位出具的同意報考證明信：寫明本人基本情況、現實表現和同意報考的意見，主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政公章。

　　(五)每名考生限報一個學科。

　　(六)有下列情況之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同、聘任合同的人員;

　　3.失信被執(zhí)行人員;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

　　5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過秦皇島日報、秦皇島電視臺、海港區(qū)政府網等渠道發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名

　　本次招聘采取網上報名方式進行，報考人員須登陸秦皇島市海港區(qū)2020年公開招聘編外教師網上平臺進行網上報名，同時在網上報名系統打印個人準考證，并查詢相關信息，請報考人員密切關注網上報名系統。

　　在線報名地址：

　　https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/heb/qhd2008/

　　(用電腦登陸時，需使用Windows10操作系統)

　　報名時間：2020年8月28日9:00——2020年9月1日17:00

　　初審時間：2020年8月29日9:00——2020年9月2日17:00

　　打印準考證時間：2020年9月4日9:00——9月5日11:00

　　聯系電話：0335—3554803;3551306

　　(三)筆試

　　1.筆試內容為教育學、心理學知識和所報學科的專業(yè)知識，筆試滿分為100分。筆試時間為9月6日上午9:00-11:00，筆試地點詳見準考證，筆試完畢后，封存試卷，統一評閱。閱卷完畢，招聘小組按2:1比例依據筆試成績從高到低的順序確定參加面試人員，末位出現并列的都進入面試。參加定向招聘崗位的筆試人員與招聘指標達不到2:1的，全部進入面試。同一學科按照報考的中、小學崗位分別排名，統一進行筆試及面試。定向招聘人員按定向崗位、學科分別排名，統一進行筆試及面試。筆試成績及參加面試人員名單于 9月14日上午10:00在海港區(qū)政府網進行公示。

　　2.資格復審。對進入面試人員進行資格復審時，需提供本人畢業(yè)證、報到證(存檔證明)、身份證的原件和復印件及準考證(已取得教師資格證的，一并提供)。不能提供上述證件原件者、資格不符合報名條件或提供虛假材料者，取消面試資格。出現空缺名額按筆試成績遞補，末位出現并列時均進入面試。

　　(四)面試

　　面試包括說課和答辯兩部分。面試滿分為100分，說課時間不超過10分鐘，滿分為70分;答辯時間不超過5分鐘，滿分為30分。

　　參加面試人員于9月20日上午7：00開始抽取說課順序和題目，說課后當場抽取答辯題目并答辯。評委當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余有效分數的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數)作為應聘人員的面試成績，當場向本人公布。面試地點：秦皇島市第八中學(地址：秦皇東大街349號)

　　(五)成績公示

　　總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。根據總成績名次和各崗位名額確定考核人選，如出現成績并列，面試成績高者確定為考核人選。如面試成績相同，進行加試考核(答辯)，加試(答辯)成績高者確定為考核人選。參加定向招聘人員面試成績達到合格(60分及以上)，按總成績由高到低以1:1比例確定為考核人選。如定向招聘人數未達到招聘指標，參加非定向招聘人員在同一學科面試成績合格(60分及以上)，且本人同意調劑到定向招聘崗位，招聘工作領導小組將根據學科總成績排名由高到低進行崗位調劑?？偝煽冇?月21日上午10:00在海港區(qū)政府網進行公示。

　　(六)考核

　　擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育和體育局組織考核，通過核查檔案、外調等方式考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

　　(七)體檢

　　擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育和體育局組織體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準確定。體檢時間地點另行通知，費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用。

　　(八)人員遞補

　　因考核、體檢等原因出現空崗，按學科總成績排名由高到低依次進行遞補，僅遞補一次，以后出現空崗不再遞補。遞補人員在海港區(qū)政府網進行公示。

　　(九)錄用公示

　　面向社會公布此次招聘的擬錄用人選，在海港區(qū)政府網上進行公示，公示期為7天。

　　六、工作安排及待遇

　　招聘錄用人員采取學校崗位與錄用人員姓名隨機抽簽匹配的辦法，按需分配到各中小學校。招聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。

　　定向招聘人員任教服務期一般不低于10年。

　　本次聘用人員為編外教師，被聘用人員人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流服務中心實行人事代理。被聘用人員工資參照我區(qū)在職教師工資標準執(zhí)行;養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關規(guī)定辦理;醫(yī)療、生育等社會保險由所在單位按在編在職人員標準繳納;住房公積金參照所在單位在職同類人員標準繳納。

　　七、紀律要求

　　(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開，由招聘工作成員單位派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協委員等進行監(jiān)督。

　　(二)聘用過程中，每個環(huán)節(jié)實行崗位責任制，做到誰主管，誰負責。

　　(三)涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。

　　(四)有違反下列情況之一的，取消應聘資格：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

　　3.其他影響招聘工作行為的。

　　八、其他事項

　　(一)應試人員參加筆試時，須提供7天內的核酸檢測證明、健康碼，不能提供上述材料者不能參加考試。筆試期間全程佩戴口罩。進入考點時要測量體溫，體溫≥37.3℃的考生，經醫(yī)務人員研判，同意考試者，在隔離考場考試。

　　(二)招聘期間，根據實際情況，日程安排可能有變化，請應聘人員密切關注海港區(qū)政府網發(fā)布的實時信息。

　　(三)被聘用人員在規(guī)定時間內將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到海港區(qū)人才交流服務中心。

　　(四)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉行輔導培訓班。

　　本細則由海港區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：單位同意報考證明

　　海港區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室

　　2020年8月24日

       更多教師招考信息請點擊【招考資訊】查看

　　相關課程推薦：