2020河北滄州獻(xiàn)縣第一中學(xué)、第五中學(xué)招聘教師公告（58人）
根據(jù)中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(滄人社字〔2011〕133號(hào))、滄州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于部分縣區(qū)事業(yè)單位招聘計(jì)劃的批復(fù)》(滄人社字批〔2020〕14號(hào))以及同意延期使用的《關(guān)于獻(xiàn)縣事業(yè)單位招聘計(jì)劃的批復(fù)》(滄人社字〔2019〕183號(hào))文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃和崗位現(xiàn)有空缺情況，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)為獻(xiàn)縣第一中學(xué)、第五中學(xué)公開招聘教師58名。公告如下：
一、招聘原則
事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒚裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、證件審核、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘數(shù)量
根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的獻(xiàn)縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃，此次公開招聘
共有招聘崗位39個(gè)，招聘工作人員58名。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《獻(xiàn)縣事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)。
四、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2020屆及以前畢業(yè)的全日制普通類高等院校畢業(yè)生，招聘崗位不限戶籍。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件;
4、年齡要求18周歲及以上，35周歲及以下(1985年8月31日至2002年8月31日之間出生)。研究生年齡放寬至40周歲及以下;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
7、已就業(yè)的教師需提供單位和單位主管部門同意報(bào)考證明。
8、高校畢業(yè)生受疫情影響沒有及時(shí)取得教師資格證書的，按照人力資源和社會(huì)保障部等七部門有關(guān)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗，再考證”階段性措施文件的要求，不要求必須提供教師資格證書，但須在簽訂聘用合同一年內(nèi)取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證書,一年試用期內(nèi)未取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書的，將依法解除聘用合同。報(bào)考其他崗位的考生需提供與報(bào)考教師崗位要求相一致的教師資格證書。
9、高校畢業(yè)生是指2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。“2020年應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2020年畢業(yè)且在當(dāng)年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生;“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
招聘崗位所需的具體條件按《獻(xiàn)縣事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位條件表》要求確定，涉及年齡需要確定時(shí)間的，時(shí)間計(jì)算截止日期為2020年8月31日。
(三)、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的;
2、失信被執(zhí)行人;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4、因涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受審查的;
5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;
6、全日制普通類在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;
8、原工作(聘用)單位和主管部門不同意報(bào)考的;
9、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
《獻(xiàn)縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》通過獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布公告。
因當(dāng)前仍處于新冠肺炎疫情防控時(shí)期，所有考生在報(bào)名、筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)都要持有河北健康碼“綠碼”，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外須全程佩戴醫(yī)用口罩。 嚴(yán)格進(jìn)行體溫檢測(cè)，經(jīng)測(cè)體溫正常才能參加招聘。對(duì)體溫超過37.3℃的人員須進(jìn)行復(fù)檢，仍超過37.3℃的，交由考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行判斷。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來獻(xiàn)縣人員要持有7日內(nèi)一次核酸檢測(cè)陰性證明，且持有河北健康碼“綠碼”，體溫正?？蓞⒓诱衅?。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。2020年8月31日上午9:00開始公開招聘報(bào)名工作，截止時(shí)間為2020年9月4日下午5:00。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2、資格審查
報(bào)考人員可登陸獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)下載《2020年獻(xiàn)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》(一式兩份)，持本人有效期內(nèi)二代居民身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口本、教師資格證書、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件(戶口本要求復(fù)印戶主頁及本人頁)，近期免冠彩色1寸照片6張到縣教育體育局四樓人事股報(bào)名。資格審查通過人員每人繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
3、開考比例
根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于
做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(冀人社規(guī)[2016]1號(hào))，本次事業(yè)單位公開招聘開考比例設(shè)定為：崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并通知報(bào)考該崗位人員。
(三)考試與證件審核
考試分筆試與面試兩部分?？荚囉煽h人社局統(tǒng)一組織。縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
1、筆試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。筆試命題、閱卷均委托有資質(zhì)的第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)實(shí)施。
筆試科目：教育基礎(chǔ)知識(shí)、相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
具體筆試時(shí)間及考場地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布，請(qǐng)廣大考生關(guān)注獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)相關(guān)考試信息。
筆試成績?cè)讷I(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。
2、證件審核
面試前由縣人社局組織實(shí)施對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行證件審核。根
據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，分崗位按1：1.5的比例對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行證件審核，比例內(nèi)末位成績并列的都進(jìn)入證件審核。
進(jìn)入證件審核的考生需在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行證件審核。經(jīng)證件審核，符合資格條件的考生進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，取消面試資格。嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
3、面試
證件審核合格人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由縣人社局嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(冀人社字[2014]25號(hào))組織實(shí)施，采取異地命題、外聘評(píng)委、縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督的方式進(jìn)行。評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈封閉管理，考生抽簽決定面試順序。面試采取試講的辦法進(jìn)行。主要對(duì)應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素質(zhì)和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。
面試成績?cè)讷I(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。
(四)公布考生綜合成績、確定進(jìn)入體檢考生名單
按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試綜合成績(保留2為小數(shù))。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計(jì)劃著，采取依次按筆試成績高者、學(xué)歷高者、院校錄取批次高者、基層工作經(jīng)驗(yàn)長著優(yōu)先的辦法確定排名，若仍不能區(qū)分排名，則另行加試。在此后的體檢、考察、公示環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績并列的，也按照此排名順序確定。
綜合成績?cè)讷I(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。
(五)體檢
體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢前一天確定體檢醫(yī)院。根據(jù)招聘計(jì)劃和考試綜合成績，等額確定體檢人選。體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由參加體檢人員自付。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。
(六)資格復(fù)審
體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審由縣人社局組織實(shí)施。主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等相關(guān)材料原件。不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。
(七)考察
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔煽h人社局會(huì)同事業(yè)單位或其主管部門組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示
擬聘人選在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
(九)聘用
公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報(bào)縣人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘的人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加筆試、證件審核、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的，取消其聘用資格。
七、組織機(jī)構(gòu)
為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立2020年獻(xiàn)縣事業(yè)單位公考招聘新冠肺炎疫情防控和公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。事業(yè)單位公開招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
咨詢電話：0317-6010369 0317-4627956
附件：1、獻(xiàn)縣事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位條件表
2、2020年獻(xiàn)縣公開招聘教師報(bào)考資格審查表
二〇二〇年八月二十日
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