2020貴州黔西南州疾病預防控制中心招聘事業(yè)單位工作人員18名公告

2020-08-25 13:58 | 黔西南州人民政府 | 責編：黎倩點擊收藏

　　2.面試

　　(1)由州衛(wèi)生健康局組織面試工作。面試采用結構化面試方式進行，面試成績滿分100分。

　　(2)筆試結束后，按照招聘計劃人數(shù)，以筆試成績從高分到低分依次按1︰3的比例確定參加面試人員。同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試;如面試人員與招考計劃數(shù)不足3:1的職位，該職位考生的面試成績須達到本考場當日面試實考考生成績平均分才能進入下一環(huán)節(jié)，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(3)面試人員名單公示后，不再進行遞補工作。

　　(4)面試具體時間、地點和辦法另行通知。

　　(5)成績查詢：面試成績在黔西南州衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244/)上進行公示。

　　3.總成績計算

　　(1)總成績=(筆試成績+加分)×60% +面試成績×40%。

　　(2)筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(3)成績查詢：總成績在黔西南州衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244/)上公示。

　　(4)根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績均相同的，則由招聘辦組織面試復試，以面試復試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　4、體檢

　　面試結束后，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢由州衛(wèi)生健康局指定在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關規(guī)定。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，州衛(wèi)生健康局依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行復查。體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)州衛(wèi)生健康局同意后統(tǒng)一組織復檢。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

　　5、考察

　　體檢合格人員列入考察對象。由州衛(wèi)生健康局組織用人單位開展考察?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案(無檔案或檔案信息不全的取消考察資格)，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，做出考察結論，提出聘用建議意見?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。注重工作實績，重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況?？疾觳缓细裾呷∠溥M入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

　　六、公示和聘用審批

　　(一)公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在黔西南州衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244/)上進行公示，公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重影響聘用的情況，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　(1)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報州人社局審批，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　(2)凡確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。

　　(3)新聘用人員試用期一年，最低服務年限三年(含試用期)，期間不予調動及調整聘用崗位。

　　(4)新招聘的人員，按照國家有關政策規(guī)定享受相應單位人員工資福利待遇。

　　七、紀律監(jiān)督

　　(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　(二)考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(三)從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。

　　(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

　　(五)對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘的哪項程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。

　　(六)對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

　　(七)本次招聘工作由黔西南州衛(wèi)生健康局組織實施，發(fā)布的各項招聘信息都將在黔西南州衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站 (http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244/)進行公布，請考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

　　(八)本次公開招聘工作未盡事宜，由黔西南州衛(wèi)生健康局研究確定。

　　八、其他事項

　　考生按照疫情防控方案做好疫情防控工作。

　　咨詢電話： 0859—3121316(黔西南州疾病預防控制中心人事教育科)

　　0859—3118383(黔西南州婦幼保健院人社科)

　　0859—3117125(黔西南州中心血站辦公室)

　　0859—3227086(黔西南州衛(wèi)生健康局人事科)

　　咨詢時間：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，周末及節(jié)假日除外

　　受理監(jiān)督單位：黔西南州紀委監(jiān)察委派駐第七紀檢監(jiān)察組

　　監(jiān)督舉報電話：0859—3223682

　　附件1：黔西南州疾病預防控制中心、黔西南州婦幼保健院、黔西南州中心血站2020公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

　　附件2：黔西南州疾病預防控制中心、黔西南州婦幼保健院、黔西南州中心血站2020公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc