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2020年黑龍江黑河市直優(yōu)選“百名研究生”公告(教師崗38人)

2020-09-02 13:45  |  中共黑河市委組織部  |  責編:何妍 點擊收藏

  經黑河市委、市政府研究決定,實施“邊城英才”首批優(yōu)選“百名研究生”工作,面向社會引進一批高層次青年人才?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

  一、優(yōu)選計劃

  市直52家單位94個崗位優(yōu)選全日制研究生120名。具體優(yōu)選崗位、條件等詳見《黑河市直2020年優(yōu)選“百名研究生”崗位計劃表》(附件1)

  二、優(yōu)選范圍

  面向社會優(yōu)選符合資格條件人員。不含黑河市直和所屬縣(市、區(qū))機關事業(yè)單位在編在崗人員(兩地分居除外)。

  三、優(yōu)選條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,具有良好的政治素質和道德品行;

  (二)全日制碩士研究生(不含委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)),年齡在35周歲以下(1984年9月后出生),全日制博士研究生不限年齡;

  (三)具有全日制研究生及以上學歷,所學專業(yè)符合崗位要求;

  (四)具有正常履職所需的身體條件,服從組織安排;

  (五)“雙一流”建設高校畢業(yè)生、中共黨員、學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先引進;

  (六)有下列情形人員不得報名:

  1.因違法違紀曾受過處分處理的人員或在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得報考。

  2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員不得報考。

  3.被開除黨籍或公職的人員不得報考。

  4.在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。

  5.有惡意失信行為被納入失信人員名單尚未撤銷的不得報考。

  四、優(yōu)選程序

  (一)報名

  1.報名時間:2020年9月7日9:00至9月13日17:00,逾期不予受理。

  2.報名方式:本次優(yōu)選引進采取網上報名的形式進行。符合條件人員只能選擇一個崗位,登錄黑河先鋒網(http://hhxf.hhdjw.gov.cn/Home/Index)進行報名。報名時,要仔細閱讀誠信承諾書,如偽造或提交虛假信息,一經查實取消報名資格,記入誠信檔案,并視情形追究相關責任。

  3.報名人員需密切關注“黑河先鋒網”上發(fā)布的公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應及時告知,因個人原因導致錯過任何工作環(huán)節(jié)的,報名人員自行承擔相關后果。

  4.查詢資格審查結果。網上報名與資格審查同步進行。通過資格審查的,不能再報考其他崗位;未通過審查需補充填報信息的,可按審查意見要求,補充填報信息后重新提交審查或在規(guī)定時限內改報其他崗位。

  (二)資格復審及面試

  此次優(yōu)選“百名研究生”工作不設筆試環(huán)節(jié),直接采取面試的方式進行。資格復審工作與面試同步進行,屆時考生需按照面試公告要求出具相關材料原件及復印件。

  面試主要采取結構化面試方式進行,重點測試考生綜合分析、溝通協(xié)調、邏輯思維、語言表達、應變控制等方面能力素質。教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng),市委黨校、市藝術學校的專業(yè)技術崗位面試采取適當形式進行,主要測試考生專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)。面試滿分100分,70分為面試合格分數(shù)線,低于70分者不予引進。面試時間、地點另行通知。

  (三)調劑

  面試結束后,對無人報考或面試合格人員不足優(yōu)選計劃的崗位進行調劑,調劑對象為符合崗位要求且達到面試合格分數(shù)線以上的人員,調劑按照面試成績由高到低結合個人意愿進行。

  (四)體檢

  面試、調劑結束后,按優(yōu)選計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選,并統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等相關文件執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的,依次等額遞補或調劑。

  (五)考察

  體檢合格人員進入考察??疾靸热葜饕忌恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。檔案中存在涂改造假問題的,不作為優(yōu)選引進人選??疾觳缓细袢藛T取消引進資格。

  (六)公示

  根據(jù)面試、體檢、考察等情況,確定擬引進人選,在黑河先鋒網公示,公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的,簽訂引進協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進的問題并查證屬實的,取消引進資格。引進人員實行試用期制,試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用,一經聘用,最低服務年限為5年(含試用期)。試用期滿不合格的,解除聘用。本次引進的人員應在規(guī)定時間內到單位報到。未按規(guī)定報到的,取消聘用資格。

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