2020湖北省荊州江陵事業(yè)單位人才引進(jìn)公告（72人）
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，江陵縣委、縣政府?dāng)M面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
主要引進(jìn)全日制普通高校博士研究生、碩士研究生，或全日制“雙一流”高校本科畢業(yè)生，或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。
醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域除上述人員外，另引進(jìn)全日制普通高校?？飘厴I(yè)且具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員。
江陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員不納入引進(jìn)范圍。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。
3.本科畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲(1985年1月1日以后出生)，其他人員年齡一般不超過40周歲(1980年1月1日以后出生)。醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域引進(jìn)人才年齡放寬到男性不超過48周歲(1972年1月1日以后出生)，女性不超過45周歲(1975年1月1日以后出生)。
4.具備符合崗位要求的專業(yè)資格和技能條件。
5.有下列情況之一的不予報(bào)名：
受到黨紀(jì)政務(wù)處分，正在處分期間的;正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;曾受過刑事處罰和被開除公職的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;在校期間受過院系級(jí)以上處分及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次擬引進(jìn)人才72名。具體引進(jìn)專業(yè)及要求詳見附件《江陵縣2020年度事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位一覽表》。
三、引進(jìn)方式及程序
此次人才引進(jìn)免筆試環(huán)節(jié)，通過資格審查、面試(專業(yè)能力測(cè)試)、考核、體檢、公示等形式確定。博士研究生直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，不占用此次招聘計(jì)劃名額。具體引進(jìn)程序如下：
(一)發(fā)布公告。報(bào)名人員可登陸荊州人事考試網(wǎng)、江陵縣人民政府網(wǎng)查詢。
(二)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年10月26日至11月13日，報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名登記表(附件2)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址為江陵縣政府辦公樓501室(江陵縣郝穴鎮(zhèn)江陵大道128號(hào))。網(wǎng)上報(bào)名需將報(bào)名登記表發(fā)送至指定郵箱(jlxwrcb@163.com)，并同時(shí)上傳近期正面免冠彩色照片(jpg格式，大小在10-20KB，不上傳照片將不予審核)。
每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位。研究生以研究生就讀期間的學(xué)校和專業(yè)報(bào)考，“雙一流”高校本科生以本科就讀期間的主修學(xué)校和專業(yè)報(bào)考。如報(bào)名人員填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。
(三)資格審查
1.資格初審。根據(jù)報(bào)名登記表填寫內(nèi)容進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位所需專業(yè)的相關(guān)性根據(jù)崗位實(shí)際需求予以界定。專業(yè)目錄中未涉及的專業(yè)，根據(jù)報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)的相似程度，確定是否符合資格條件。初審結(jié)果將于11月中旬通過荊州市人事考試網(wǎng)和江陵縣人民政府網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審采取網(wǎng)上審查的形式進(jìn)行。報(bào)名人員于初審結(jié)果公布后一個(gè)星期內(nèi)將本人《江陵縣2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(簽名版)、身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子備案注冊(cè)表、專業(yè)技術(shù)職稱證書、單位同意報(bào)考證明等資料掃描后發(fā)送至電子郵箱(jlxwrcb@163.com)供審核(上傳格式：資料照片以pdf格式上傳，每張照片以資料名稱命名，將所有照片壓縮為一個(gè)文件并標(biāo)明姓名+報(bào)考單位)。資格復(fù)審合格即確定為面試人選，不按照指定時(shí)間報(bào)送資料或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。面試入圍人員名單于11月底前在荊州市人事考試網(wǎng)和江陵縣人民政府網(wǎng)公告。
資格審查貫穿本次事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
(四)面試。12月中旬進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)以發(fā)布公告為準(zhǔn)。面試采取適當(dāng)方式對(duì)報(bào)名人員業(yè)務(wù)理論知識(shí)、專業(yè)水平及履職能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。根據(jù)實(shí)際需要采取結(jié)構(gòu)化面試、面談等方式進(jìn)行。
面試不限制相關(guān)名額、比例，實(shí)行最低分?jǐn)?shù)線控制，面試達(dá)不到80分的不能進(jìn)入考核階段。如有面試入圍考生在面試舉行之前申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的，其面試成績(jī)按零分計(jì)入。
(五)考核。根據(jù)面試成績(jī)排名按1：2比例，實(shí)行差額考核，沒有差額人選的實(shí)行等額考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人征信、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱個(gè)人人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
對(duì)于放棄考核或考核中被確定為不合格者，取消其招聘資格，按照面試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。若無人員遞補(bǔ)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(六)體檢。實(shí)行等額體檢，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者或放棄參加體檢者，依據(jù)該崗位人員面試和考核排名依次遞補(bǔ)，若無人員遞補(bǔ)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(七)公示及聘用。對(duì)體檢合格人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予聘用。
(八)調(diào)劑。如有特殊情況可以適當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑。
四、政策待遇
(一)引進(jìn)人才試用期一年，試用期內(nèi)享受正式任職的事業(yè)單位同職級(jí)人員工資待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。按照干部任用的相關(guān)規(guī)定，學(xué)士可以享受事業(yè)單位管理9級(jí)崗位待遇，碩士可以享受事業(yè)單位管理8級(jí)崗位待遇，博士可以享受事業(yè)單位管理7級(jí)崗位待遇，國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校畢業(yè)的博士考核特別優(yōu)秀且符合相關(guān)任職條件規(guī)定的可以享受事業(yè)單位管理6級(jí)崗位待遇?？己瞬缓细竦模獬?終止)聘用關(guān)系。
(二)引進(jìn)人才原則上在我縣最低服務(wù)期為5年，服務(wù)年限從聘用之日起計(jì)算。
(三)最低服務(wù)期內(nèi)除正常工資津補(bǔ)貼外，另發(fā)放人才補(bǔ)助和生活津貼。其中，博士研究生或正高級(jí)職稱人員5年內(nèi)給予15 萬元人才補(bǔ)助和10萬元生活津貼;碩士研究生或副高級(jí)職稱人員5年內(nèi)給予10萬元人才補(bǔ)助和5萬元生活津貼;“雙一流”高校本科畢業(yè)生5年內(nèi)給予5萬元人才補(bǔ)助和3萬元生活津貼。補(bǔ)助和津貼分年度考核后發(fā)放。醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域放寬引進(jìn)的不另發(fā)放人才補(bǔ)助和生活津貼。
(四)引進(jìn)人才在江陵購(gòu)買住房的，按《關(guān)于實(shí)施“我選湖北·圓夢(mèng)江陵”計(jì)劃大力促進(jìn)大學(xué)生在江陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》補(bǔ)助。也可根據(jù)需要申請(qǐng)人才公寓租住，3年內(nèi)公寓租金由縣財(cái)政補(bǔ)助。
(五)引進(jìn)人才家屬需要隨遷就業(yè)的，可根據(jù)其配偶原就業(yè)情況及個(gè)人條件，按照雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔的原則，多渠道協(xié)助解決其配偶隨遷就業(yè)問題。其子女上學(xué)，由教育部門按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排。
(六)開通引進(jìn)人才綠色通道。符合條件的縣外在編在崗人才，經(jīng)考核合格后，直接辦理聘任手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)涉及職位的專業(yè)、學(xué)歷和其他招錄資格條件等相關(guān)信息的咨詢，考生可與江陵縣委人才辦聯(lián)系(電話：0716—4737413)，也可申請(qǐng)加入QQ群(群號(hào)：1160221601)咨詢。
(二)考生在資格審查、面試、考核、體檢等期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知，避免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
(三)資格審查、面試、考核、體檢、公示和聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)，均通過荊州人事考試網(wǎng)和江陵縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公告。
(四)聘用名單在網(wǎng)上公告后，本人不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)無故惡意放棄的擬引進(jìn)人選，將建立個(gè)人誠(chéng)信檔案，同時(shí)不得報(bào)考江陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公開招聘。
(五)未盡事宜由中共江陵縣委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.江陵縣2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位一覽表
2.江陵縣2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表
中共江陵縣委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年10月23日
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