2020河北邯鄲市邯山區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師公告（115人）
為加快推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》，結(jié)合2020年邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于下達(dá)2020年度政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃的通知》，經(jīng)邯山區(qū)委、區(qū)政府研究決定，2020年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師115名，其中高中教師15名，小學(xué)教師83名，幼兒園教師17名。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘對(duì)象及崗位條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、年齡18周歲及以上(2002年11月16日以前出生，含當(dāng)天)，30周歲及以下(1989年11月16日以后出生，不含當(dāng)天)，以研究生學(xué)歷報(bào)考人員年齡放寬至35周歲(1984年11月16日以后出生，不含當(dāng)天)，凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天;
5、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》);
6、具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件;
7、港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
8、限邯鄲市戶籍，邯鄲市戶籍是指考生本人具有邯鄲市常住戶籍或高考生源地為邯鄲市，報(bào)考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的，報(bào)考者可視為具有其戶籍;戶籍以報(bào)名第一天戶口所在地為準(zhǔn);高校畢業(yè)生報(bào)考的不限戶籍;碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生報(bào)考的，不限戶籍;定向招聘崗位不限戶籍;
9、學(xué)歷及資格要求：
(1)高中教師崗位：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科及所學(xué)專業(yè)需與報(bào)考崗位學(xué)科一致;
(2)小學(xué)教師崗位：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。
(3)幼兒園教師崗位：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得幼兒園教師資格證或?qū)W前教育教師資格證;
(4)定向招聘崗位(南堡中心校英語崗位)：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。該崗位定向招聘服務(wù)基層四項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵。
“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”是指：2020年度當(dāng)年服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2017年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學(xué)生村官)”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類人員：一是從河北省應(yīng)征入伍、2019年服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得本科及以上學(xué)歷的退役士兵;二是大學(xué)期間從河北省應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，2020年應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的退役士兵。
以上各崗位，對(duì)于教師資格證任教學(xué)科為小學(xué)教育和初中教育的，可報(bào)考小學(xué)所有崗位。教師資格證上未明確任教學(xué)科的，結(jié)合本人所學(xué)專業(yè)確定報(bào)考崗位。
按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))，2020年招聘教師崗位(含定向招聘崗位)對(duì)教師資格證要求如下：考生報(bào)考時(shí)如已取得教師資格證的，則按照教師資格證進(jìn)行報(bào)考。對(duì)于高校畢業(yè)生，如報(bào)考時(shí)尚未取得崗位要求的教師資格證書的,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生可以先行報(bào)考,聘用后事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得崗位要求教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
(二)招聘崗位
本次招聘中小學(xué)及幼兒園教師共115名，其中：高中教師15名(語文2人，限高校畢業(yè)生1人、數(shù)學(xué)3人，限高校畢業(yè)生2人、英語2人，限高校畢業(yè)生1人、生物3人，限高校畢業(yè)生2人、歷史2人，限高校畢業(yè)生1人、地理2人，限高校畢業(yè)生1人、政治1人，限高校畢業(yè)生1人)，小學(xué)教師83人(語文40人，限高校畢業(yè)生20人，數(shù)學(xué)23人，限高校畢業(yè)生16人，英語20人，限高校畢業(yè)生14人)，幼兒園教師17人，限高校畢業(yè)生12人。
具體招聘崗位、人數(shù)等要求見附表一《邯山區(qū)2020年招聘教師崗位信息表》。
本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，“高校畢業(yè)生”包括以下人員：
(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生(已按企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不在此范圍)。
(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員(服務(wù)期滿轉(zhuǎn)事業(yè)編的人員不在此范圍)。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
(三)不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;
3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5.曾被開除公職的人員;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘辦法和程序
報(bào)考人員分別按高中、小學(xué)或幼兒園學(xué)科報(bào)名。
(一)報(bào)名和資格初審
1、發(fā)布公告：在邯山區(qū)政府門戶網(wǎng)站
(http://www.hdhs.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2、報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3、報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日8:00至2020年11月20日17:00(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日)，報(bào)名前一天在邯山區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布報(bào)名通知。
4、審查材料：報(bào)名者須如實(shí)填寫各項(xiàng)資料，如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。
5.資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員。通過資格審查的考生需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)的工作時(shí)間，考生到邯鄲市邯山區(qū)人社局(邯鄲市邯山區(qū)陵園路58號(hào)5樓525房間)審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。辦理退費(fèi)手續(xù)時(shí)請(qǐng)攜帶：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。
6.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，在政府網(wǎng)站公布各崗位的報(bào)名人數(shù)及核減取消情況。
7.考生打印《筆試準(zhǔn)考證》具體時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注邯山區(qū)政府網(wǎng)站公告，凡是在規(guī)定時(shí)間未打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘。按中學(xué)、小學(xué)、幼兒園兩個(gè)學(xué)段命題，均為一張?jiān)嚲?，筆試內(nèi)容由教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(包括教育學(xué)、教師心理學(xué)知識(shí)和報(bào)考崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、職業(yè)道德等)兩部分組成，每科分值100分，滿分200分，筆試成績占總成績的40%，筆試成績=教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分，達(dá)不到合格線者不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.筆試要求。筆試地點(diǎn)在本區(qū)區(qū)域，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試?！豆P試準(zhǔn)考證》于筆試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。
3.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見邯山區(qū)人民政府網(wǎng)通知。考生本人需攜帶相關(guān)證件和材料參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人選需提供以下原件和復(fù)印件一份：
(1)有效期內(nèi)二代居民身份證(或社會(huì)保障卡)和本人戶口頁，配偶是邯鄲市的提供結(jié)婚證和配偶的戶口頁，或父母、公婆、岳父母的戶口頁等(如崗位有要求);
(2)符合崗位要求的學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，國外(境外)留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(3)符合崗位要求的教師資格證(對(duì)于尚未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，應(yīng)在一年試用期內(nèi)提供符合崗位要求的教師資格證);
(4)未就業(yè)人員提供報(bào)到證;
(5)服務(wù)基層四項(xiàng)目人員需提供服務(wù)地主管部門出具的相關(guān)證明，大學(xué)生退役士兵需提供退伍證;
(6)符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.面試要求。面試地點(diǎn)在本區(qū)區(qū)域，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》于面試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。
2.面試方式。面試方式為試講，面試滿分100分，面試成績占總成績的60%，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間為10分鐘。面試前一天在紀(jì)委監(jiān)督下抽取講課范圍，并在邯山區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公布。考試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽取一課，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)備課。
3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計(jì)教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力。
4.面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。考生抽簽決定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。蛇形分組分招聘名額情況于面試前在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
5.面試打分。評(píng)委對(duì)考生的試講進(jìn)行打分。評(píng)委打分成績保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。試講采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績。
6.成績計(jì)算
考生總成績?yōu)?筆試成績÷2×40%+面試成績×60%
根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶、服務(wù)基層四項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、筆試成績較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
(五)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢醫(yī)院由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定并簽訂保密協(xié)議。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格或者本人放棄體檢出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試、面試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(六)考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格的進(jìn)入公示階段;考察不合格的，取消擬聘用人選資格。
(七)公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(八)選擇學(xué)校
對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、服務(wù)基層四項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵、歷(學(xué)位)較高者、筆試成績較高者。如果仍出現(xiàn)并列，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。
對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、服務(wù)基層四項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵、學(xué)歷(學(xué)位)較高者。如果仍出現(xiàn)并列，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。
(九)聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)邯山區(qū)人社局審核并報(bào)邯山區(qū)政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格以及高校畢業(yè)生報(bào)考的在試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的取消聘用。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(二)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。
(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
(五)此公告最終解釋權(quán)歸邯山區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
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2020年11月4日
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